Prequel — быстрорастущее мобильное приложение, миссия которого — подарить миллионам авторов волшебство эстетичного редактирования. Мы ищем старшего Product Manager, который возьмет на себя полную ответственность за путь активации пользователей.
Вы будете не просто выполнять задачи или проводить редкие тесты. Нам нужен системный продуктовый мыслитель для создания конвейера экспериментов с высокой скоростью, который гарантирует, что каждый новый пользователь как можно быстрее достигнет своего «момента ага».
Обязанности
- Отвечать за активацию пользователей: Ваша основная, сфокусированная цель — увеличить долю новых пользователей, которые достигают первого ценностного действия и остаются с нами (установка → активация → удержание).
- Эксперименты полного цикла: Создайте и поддерживайте непрерывный поток A/B-тестов с высокой скоростью, ориентированных на первую сессию, время до получения ценности и удержание D1-D7. Нам нужна работающая конвейерная линия гипотез с предсказуемой скоростью запуска, а не просто случайные разовые тесты.
- Метрики со смыслом: Интерпретируйте продуктовые метрики через призму реального поведения пользователей. Мы не занимаемся «цифрами ради цифр» и не строим фабрики функций. Каждое решение должно быть связано с продуктовым и бизнес-эффектом.
- Расширение сферы ответственности: Изначально ваша основная задача будет заключаться исключительно в активации пользователей и онбординге. Однако, по мере того как вы будете достигать этих целей и строить масштабируемый процесс, у вас появится возможность взять на себя поток контента (ранжирование, производительность) и основные продуктовые функции от Team Lead.
Требования
- 3 года опыта Product Management в B2C мобильных приложениях (опыт работы с подписками обязателен).
- Подтвержденный опыт в активации: четкие, измеримые кейсы, демонстрирующие, как вы увеличили метрики онбординга/активации.
- Глубокое понимание дизайна A/B-тестов: вы знаете, как формулировать гипотезы, устанавливать правила остановки и решать, когда A/B-тест действительно необходим, а когда следует использовать другие методы исследования.
- Высокая проактивность и системность: вы естественно предлагаете проблемы и решения, поддерживаете порядок в своем бэклоге и не ждете задач сверху вниз.
- Мышление «продукт важнее проекта»: вы сосредоточены на улучшении бизнес-метрик, а не просто на закрытии Jira-тикетов.
- Вы активно используете AI-инструменты в своей повседневной работе для исследований, PRD, прототипирования и генерации гипотез, зная как их сильные, так и слабые стороны.
- Требуемые языки: английский, русский.
Как мы нанимаем:
- HR-интервью
- Интервью с нанимающим менеджером
- Тестовое задание
- Финальное интервью
- Проверка рекомендаций
Условия
- Профессиональное развитие — оплачиваемое обучение и курсы, онлайн/офлайн лекции, воркшопы и тренинги. Наши сотрудники участвуют во всех крупных IT-митапах.
- Адаптация — качественный онбординг-процесс, помогающий новым сотрудникам быстро и плавно освоиться. Мы регулярно собираем обратную связь в течение испытательного срока.
- Карьерное развитие — каждые 6 месяцев проводится пересмотр результатов, мы отслеживаем успехи и помогаем улучшать производительность.
- Баланс между работой и личной жизнью — возможность удобно строить свой рабочий график, брать отпуск и выходные без кучи согласований и бюрократии.
- Здоровье — компенсация медицинской страховки.
- Офисное пространство — крутой офис в Черногории с удобными рабочими местами и зонами отдыха.
- Релокация — предлагаем полный пакет документов для тех, кто готов переехать в Черногорию, и помогаем с получением ВНЖ.
- Prequel+ — премиальный доступ ко всему продукту Prequel.
