Software Engineer / Scrum Master - PLNR

Компенсация (Ориентировочный диапазон оплаты): 110 001 – 120 000 долларов США в год

Кто такие Trace3? Trace3 — ведущая компания в области трансформационных ИТ-решений, предоставляющая нашим клиентам уникальные технологические решения и консалтинговые услуги. Обладая элитной инженерной экспертизой и динамичным инновационным подходом, мы помогаем ИТ-руководителям и их организациям достичь конкурентного преимущества посредством процессов интеграции, автоматизации и инноваций. Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществами масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от работы! Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные региональные офисы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидс, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско. Готовы открыть для себя возможности, которые скрываются в технологиях? Присоединяйтесь к нам! Street-Smart (Уличная хватка) — Преуспевание в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и способствуем конструктивным изменениям, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем глубоко копнуть в себя, чтобы найти позитивные решения различных проблем. Juice (Сок) — То, что нужно, чтобы быть «двигателем перемен» Мы добиваемся результатов и движем нас вперед. Мы лидируем без формальной должности, расширяя возможности других благодаря отношению «все возможно». Мы ориентируемся на цель, мысленно намечая каждый этап на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечный пункт назначения. Teamwork (Командная работа) — Скромность, Усердие и Ум Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где это необходимо, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», проявляя позитивное лидерство и мышление, ориентированное на решение проблем. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах — не только в успехе. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей. ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Команда продукта Planner (PLNR) ищет Scrum Master/Software Engineer, который будет подчиняться Product Owner и обеспечивать служебное лидерство, одновременно внося вклад в разработку Java. Приблизительно 30% рабочего времени будет посвящено фасилитации Agile-церемоний (ежедневные стендапы, уточнение бэклога, планирование спринта, обзоры, ретроспективы) и руководству командой в планировании Program Increment (PI), декомпозиции функций и управлении межкомандными зависимостями; остальные 70% будут посвящены проектированию, написанию кода, тестированию, отладке и поддержке Java-приложений, CI/CD-конвейеров и инструментов автоматизации для подсистемы Planner. Идеальный кандидат обладает подтвержденным опытом работы Scrum Master (предпочтительно сертификация), 3-5+ годами опыта разработки на Java в среде систем противоракетной обороны или систем высокой доступности, сильными техническими и межличностными навыками, а также знакомством с системой управления освоенным объемом (Earned Value Management System, EVMS) для государственного финансового учета в качестве дополнительного преимущества. Успех будет измеряться своевременной реализацией целей спринта и PI, высокой вовлеченностью команды, быстрым устранением препятствий и высококачественным, критически важным для миссии программным обеспечением, соответствующим стандартам производительности, безопасности и надежности. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ: Опыт поддержки разработки программного обеспечения в рамках программ Министерства обороны США / противоракетной обороны. Опыт декомпозиции Agile-функций в пользовательские истории с четкими критериями приемки (планирование PI и спринта). Опыт работы в среде Scaled Agile Framework (SAFe). Опыт руководства Agile-командами, поддерживающими сложные программные системы Министерства обороны США. Agile-сертификации, такие как Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), SAFe Scrum Master (SSM) или Professional Scrum Master (PSM). ОБРАЗОВАНИЕ: Бакалавриат со стажем 3+ года или Магистратура со стажем 1+ год МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: Полная занятость / Офис в Колорадо-Спрингс, Колорадо ТРЕБОВАНИЕ К ДОПУСКУ: Secret ТРЕБОВАНИЕ DOD 8570: Нет ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных функций данной должности. Разумные приспособления могут быть внесены, чтобы позволить лицам с ограниченными возможностями выполнять эти функции. При выполнении обязанностей по данной работе сотрудник регулярно обязан: Оставаться в стационарном положении в течение длительных периодов времени. Работать с компьютером, клавиатурой и другим офисным оборудованием, используя руки и пальцы. Эффективно общаться лично, по телефону и с помощью электронных средств. Периодически перемещаться по офису для доступа к файлам, офисному оборудованию и переговорным комнатам. Поднимать и/или перемещать до 15 фунтов по мере необходимости. Поддерживать определенные зрительные способности, включая ближнее зрение и способность фокусироваться. РАБОЧАЯ СРЕДА: Эта должность выполняется в безопасном, секретном рабочем пространстве. Сотрудники должны соблюдать все применимые протоколы безопасности и процедуры контроля доступа, включая ограничения на личные электронные устройства и обращение с конфиденциальной информацией. Фактическая заработная плата будет основана на различных факторах, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, лицензирование и сертификацию, а также потребности бизнеса. Диапазон для данной должности в других географических регионах может отличаться. Определенные должности также могут иметь право на переменную переменную выплату, такую как бонусы или комиссии, которая не включена в базовую заработную плату. Ориентировочный диапазон оплаты $110 001 — $120 000 USD Льготы Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы для вас и ваших иждивенцев Пенсионный план 401(k) с компенсацией от работодателя, план накоплений на образование 529, счет для сбережений на здравоохранение, страхование жизни и страхование от долгосрочной нетрудоспособности Конкурентоспособная оплата Программы обучения и развития Основные офисы, оборудованные закусками и напитками Сотрудничество и классная культура Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск Наше обязательство В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых людей, которые понимают важность командной работы и проявления лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и имеет возможность для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия стимулирует инновации, улучшает результаты, способствует сотрудничеству, повышает удовлетворенность коллег и создает более инклюзивную культуру. Будучи работодателем, предоставляющим равные возможности, Trace3 принимает все решения о трудоустройстве на основе индивидуальной квалификации, заслуг и потребностей бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством. Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, конфиденциальной в соответствии с нормативными актами о равных возможностях трудоустройства (EEO) и не будет использоваться при принятии решений о трудоустройстве, включая прием на работу, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех. Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявки или участия в собеседовании, пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера. ***Всем рекрутинговым агентствам: Trace3 не принимает непрошеные резюме/CV от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме/CV на наши адреса электронной почты для поиска работы, сотрудникам Trace3 или в любое другое место компании. Trace3 не несет ответственности за любые сборы, связанные с непрошеными резюме/CV.