Senior Data Engineer - Platform

Должность: Старший инженер по данным — Платформа Местоположение: Мадрид / Малага

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем тот же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и развитие, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя нужным, ценным, поддержанным и уполномоченным на успех. Если вы — командный игрок, который хочет помочь трансформировать способы ведения бизнеса во всем мире, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший инженер по данным — Платформа Местоположение: Мадрид, Испания (гибридный формат: 4 дня в офисе / 1 день удаленно)

В Ebury наш амбициозный план стратегического роста основан на данных. Мы ищем Старшего инженера по данным в нашу команду Data Platform в Мадриде.

Наша миссия — создавать, поддерживать и постоянно развивать платформу данных Ebury, уделяя особое внимание масштабируемым, надежным и инновационным основным фреймворкам, которые расширяют возможности команд по работе с данными и бизнес-подразделений по всей компании.

Что вы будете делать

Проектировать и масштабировать: руководить сквозным проектированием, разработкой и поддержкой централизованной высокопроизводительной платформы данных, используемой в Ebury.

Стимулировать инновации: исследовать и интегрировать новые технологии и фреймворки с открытым исходным кодом для расширения наших возможностей в области данных.

Сотрудничать и расширять возможности: сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами (специалистами по данным, инженерами по аналитике, руководителями BI) для глубокого понимания требований к платформе и предоставления действенных решений.

Управлять и обеспечивать безопасность: устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов управления данными, качества и политик доступа для обеспечения безопасности и надежности платформы.

Наш технологический стек

Облачная инфраструктура: Google Cloud Platform (GCP) — BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, GKE Оркестрация и моделирование: Apache Airflow, dbt, измерение и графовое моделирование данных Инструменты разработки: Python, SQL, Docker, CI/CD, Git, инструменты с открытым исходным кодом

Кого мы ищем

Подтвержденный опыт проектирования, создания и эксплуатации производственных платформ данных, озер данных и облачных хранилищ данных в масштабе. Продвинутое владение Python (для преобразования, проверки данных и разработки инструментов) и SQL (для оптимизации запросов в больших масштабах). Глубокие знания в области традиционного моделирования как структурированных, так и неструктурированных данных. (Моделирование графовых баз данных — большой плюс!) Практический опыт работы с GCP или аналогичными облачными экосистемами (BigQuery, бессерверные вычисления, контейнеризация). Самомотивация, высокое любопытство и проактивность в отслеживании передовых разработок в области архитектуры данных и практик с открытым исходным кодом. Профессиональное владение английским языком. (Испанский — плюс!)

Не соответствуете всем требованиям? Подайте заявку в любом случае!

Если вас заинтересовала эта вакансия, но ваш опыт не полностью соответствует каждому пункту, мы все равно настоятельно рекомендуем вам подать заявку. Вы можете быть именно тем кандидатом, который нам нужен для этой или будущих вакансий.

Что мы предлагаем

Конкурентоспособная оплата: привлекательная базовая зарплата плюс дискреционная премия по результатам работы. Рост и сертификация: выделенный бюджет и время для непрерывного обучения, сертификации и личного развития. Культура открытого исходного кода: мы придерживаемся принципов открытого исходного кода внутри компании и активно поощряем вклад во внешние проекты. Современный гибридный формат работы: отличная офисная атмосфера в Мадриде с возможностью работать из дома.

О нас

Ebury предоставляет комплексные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единой цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться глобально.

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в сфере финтеха. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников Ebury почти в 70 городах, и мы всегда ищем новых членов в нашу команду.

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально разработанная для того, чтобы помочь компаниям беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы сосредоточены на постоянном развитии продуктов и инновациях для создания инфраструктуры для безграничного роста и помощи нашим клиентам в масштабировании на каждом этапе.

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерных ролей в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех формах и против нетерпимости к различиям, которые делают нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть тем, кем хотите быть, и по-прежнему чувствовать принадлежность, независимо от вашей истории.

Важное уведомление о безопасности для соискателей:

Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и обратите внимание, что мы никогда не будем запрашивать оплату за какую-либо часть процесса найма. Будьте в безопасности и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и кадровых фирм:

Ebury не принимает незапрошенные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или кадровых фирм без подписанных письменных условий найма Ebury для конкретной должности. Любые незапрошенные заявки будут считаться исключительной собственностью Ebury. Ebury не будет нести ответственность за любые сборы за трудоустройство или расходы, связанные с несогласованными представлениями кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности ИИ:

Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации определенных частей нашего процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление кратких списков и окончательный выбор, оцениваются и проводятся профессионалами отдела по подбору персонала и менеджерами по найму.