Winline

Senior project manager

Russia7 months ago

Details

Grade

Senior

Work format

Onsite

Employment

Full-time

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

Join the Winline Project Office team!

Every project we undertake is an opportunity to showcase your skills and make a significant contribution to the company's growth. Together, we will turn ambitious company goals into tangible results.

The Project Office is not about control for the sake of control; it's a culture of transparency and trust. We connect business objectives, processes, and teams so that the company maintains a steady pace and enhances its outcomes.

Our Strength

We steer the company's course
We make the picture of what's happening transparent for management and teams
We help achieve goals faster while maintaining quality and sustainability
We manage risks and minimize downtime
We foster a culture of conscious project management

Project Lifecycle

Pitch
Elaboration
Defense
Development
Release

Average TTM: 3 months. A well-established environment of super-efficiency. A balance between formalization and flexibility.

Senior project manager

Responsibilities

Turn ideas into full-fledged projects considering the company's strategic goals;
Conduct comprehensive analysis of ideas: identify requirements, assess resources, risks, and implementation possibilities;
Lead the project team: manage conflicts, maintain focus, provide informational support to all stakeholders;
Achieve planned results within established deadlines;
Prepare presentations and materials for the Board of Directors (pitches, status reports);
Regularly inform the company about project progress: communicate reached agreements, open questions, and risks

Requirements

Experience managing infrastructure projects, as well as projects with complex analytical or technological components (from planning to implementation);
Ability to gather and analyze information from various sources;
Skill in working under uncertainty, ability to independently structure tasks and processes;
You can see a problem from different angles, identify the key message, and filter out secondary matters;
Able to explain complex things in simple terms - both to the client and to team members;
Know how to create a process map and understand the basics of IT landscape design;
Able to assess risks and develop options for their mitigation;
Confidently work with presentation and analytical tools (PowerPoint, Miro, Excel, etc.)

Benefits

Signature drinks from the corporate barista
Sports communities. Tickets to matches
Corporate discount program BestBenefits
Happy Friday delicious food every Friday
A tech-savvy office
Extended health insurance with dental and psychological coverage

Ждем тебя в команде проектного офиса Winline!

Каждый наш проект — это возможность проявить себя и внести значимый вклад в развитие компании. Вместе с нами ты будешь превращать амбициозные цели компании в реальные результаты.

Проектный офис - это не контроль ради контроля, это культура прозрачности и доверия. Мы соединяем цели бизнеса, процессы и команды, чтобы компания сохраняла устойчивый темп и усиливала результаты.

Наша сила

Мы держим курс компании
Делаем картину происходящего прозрачной для руководства и команд
Помогаем достигать целей быстрее, сохраняя качество и устойчивость
Управляем рисками и минимизируем простои
Формируем культуру осознанного проектного управления

Жизненный цикл проекта

Питч
Проработка
Защита
Разработка
Релиз

Средний TTM: 3 месяца. Отстроенная среда сверхэффективности. Баланс между формализацией и гибкостью.

Senior project manager

Что предстоит делать:

собирать идеи в полноценные проекты с учётом стратегических целей компании;
проводить комплексный анализ идей: выявлять требования, оценивать ресурсы, риски и возможности реализации;
руководить проектной командой: управлять конфликтами, поддерживать фокус, обеспечивать информационную поддержку всех заинтересованных лиц;
достигать запланированных результатов в установленные сроки;
готовить презентации и материалы для Совета директоров (питчи, статус-справки);
регулярно информировать компанию о ходе проекта: сообщать о достигнутых договорённостях, открытых вопросах и рисках.

Что важно для нас:

опыт ведения инфраструктурных проектов, а также проектов со сложной аналитической или технологической составляющей (от планирования до внедрения);
способность собирать, анализировать информацию из разных источников;
навык работы в условиях неопределённости, способность самостоятельно структурировать задачи и процессы;
можешь видеть проблему с разных сторон, выделять ключевой посыл и отсеивать второстепенное;
способен объяснять сложные вещи простым языком - как для заказчика, так и для членов команды;
знаешь как составить карту процесса понимаешь основы построения IT-ландшафта;
умеешь оценивать риски и прорабатывать варианты их минимизации;
уверенно работаешь с презентационными и аналитическими инструментами (PowerPoint, Miro, Excel и т.п.).

Наши фишки

Авторские напитки от корпоративного бариста
Спортивные сообщества. Билеты на матчи
Программа корпоративных скидок BestBenefits
Happy Friday вкусная еда каждую пятницу
Технологичный офис
Расширенный ДМС со стоматологией и психологом

Этапы отбора

HR - встреча: Встреча с рекрутером: созваниваемся в зуме, обсуждаем твой опыт и ожидания от новой позиции.
Очное интервью: Очное интервью с руководителем: глубже погрузимся в контекст роли, обсудим твой опыт через результаты. Решим небольшой кейс, максимально приближенный к рабочим реалиям.
Оффер на работу