We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
PayPay
Japan8 months ago
Experience
from 3 years
Work format
Hybrid
Employment
Full-time
English level
B2, upper-intermediate
Relocation
Japan
An email or a Telegram message to the recruiter
PayPay is a FinTech company that has grown to over 75M (as of August 2026) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.
OUR VISION IS UNLIMITED_
We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
The team you will join primarily leads projects related to the renewal of our banking systems. Our in-house engineers take the lead in driving initiatives from scratch — from initial planning and design through to hands-on coding. As a newly established team, you will have the unique opportunity to help shape our development standards and build the engineering environment together from the ground up.
※ After joining the company, you are expected to be seconded to PayPay Bank as a member of the above project.
配属先組織は、銀行システムリニューアルに関わるプロジェクトをメインに進めています。 自社エンジニアが中心となって、イチから企画・設計、さらにコーディングまで行います。新しい組織なため自分たちで開発ルールや環境を一緒に作り出すことができます。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。
Employment Status Full Time
Office Location Hybrid Workstyle
※ You will be expected to work in the office, in alignment with organizational guidelines and team objectives.
Work Hours Super Flex Time (No Core Time)
In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)
Holidays Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days
Paid leave Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)
Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment）
＊PayPay's own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.
Salary Annual salary paid in 12 installments (monthly)
Based on skills, experience, and abilities
Reviewed once a year
Late overtime allowance
※Payroll payment can be changed to digital salary payment “PayPay Paycheck” for an amount set by you
Benefits Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance)
401K
Translation/Interpretation support
VISA sponsor + Relocation support
雇用形態 正社員
勤務地 Hybrid Workstyle
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与 年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度
語学学習のサポート
PayPay is a FinTech company that has grown to over 75M (as of August 2026) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.
OUR VISION IS UNLIMITED_
We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.
※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
※PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。
The team you will join primarily leads projects related to the renewal of our banking systems. Our in-house engineers take the lead in driving initiatives from scratch — from initial planning and design through to hands-on coding. As a newly established team, you will have the unique opportunity to help shape our development standards and build the engineering environment together from the ground up.
※ After joining the company, you are expected to be seconded to PayPay Bank as a member of the above project.
配属先組織は、銀行システムリニューアルに関わるプロジェクトをメインに進めています。 自社エンジニアが中心となって、イチから企画・設計、さらにコーディングまで行います。新しい組織なため自分たちで開発ルールや環境を一緒に作り出すことができます。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。
Employment Status Full Time
Office Location Hybrid Workstyle
※ You will be expected to work in the office, in alignment with organizational guidelines and team objectives.
Work Hours Super Flex Time (No Core Time)
In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)
Holidays Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days
Paid leave Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)
Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment）
＊PayPay's own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.
Salary Annual salary paid in 12 installments (monthly)
Based on skills, experience, and abilities
Reviewed once a year
Late overtime allowance
※Payroll payment can be changed to digital salary payment “PayPay Paycheck” for an amount set by you
Benefits Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance)
401K
Translation/Interpretation support
VISA sponsor + Relocation support
雇用形態 正社員
勤務地 Hybrid Workstyle
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与 年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度
語学学習のサポート
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 7,950,000 to 11,000,000
