Senior BI Developer / Analyst

8 days ago

Details

Grade

Senior

Employment

Full-time

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

Seeking Senior BI Developer / Analyst – Apache Superset, HR

Project work: complete three HR dashboards for a poultry farm and get them approved by the client: – Headcount List – Personnel Movement and Turnover – Overtime

HTML mockups, metric descriptions, source materials, and team's existing work. We will check data readiness and existing data marts at the start.

ETL development is handled by engineers. SQL data marts and business logic are the responsibility of the BI developer / analyst. Additional report on absenteeism is evaluated separately.

Responsibilities

– Study materials, clarify requirements, and estimate the scope of work – Agree on HR metrics and independently develop SQL data marts and business logic for calculations, considering HR history – Build dashboards in Superset based on mockups: KPIs, charts, filters, and drill-downs – Verify data and calculations, eliminate duplicates, and cross-reference metrics with HR reporting – Conduct QA, demonstrations, and acceptance, hand over the solution and description of calculations

Requirements

– Practical experience in independent dashboard development in Apache Superset – Strong SQL, data validation, and calculation skills – Ability to work with business stakeholders and independently bring tasks to completion

Nice to have

– Experience in HR analytics and working with 1C ZUP data will be a plus

We welcome the use of AI for independent result verification.

Benefits

Targeting – 1 month full-time or 2 months part-time, quick start. Final scope and deadlines will be determined after evaluation. Payment and format of presence will be discussed individually.

Ищем Senior BI-разработчика / аналитика – Apache Superset, HR

Проектная работа: завершить три HR-дашборда птицефабрики и довести их до приёмки заказчиком: – Списочная численность – Движение и текучесть персонала – Переработки

Что нужно сделать – Изучить материалы, уточнить требования и оценить объём работ – Согласовать HR-метрики и самостоятельно разработать SQL-витрины и бизнес-логику расчётов с учётом кадровой истории – Собрать дашборды в Superset по макетам: показатели, графики, фильтры и детализацию – Проверить данные и расчёты, исключить дубли, сверить показатели с HR-отчётностью – Провести QA, демонстрацию и приёмку, передать решение и описание расчётов

Что уже есть HTML-макеты, описание метрик, исходные материалы и наработки команды. Готовность данных и существующих витрин проверяем на старте.

Разработку ETL выполняют инженеры. SQL-витрины и бизнес-логика – ответственность BI-разработчика / аналитика. Дополнительный отчёт по абсентеизму оценивается отдельно.

Кого ищем – Практический опыт самостоятельной разработки дашбордов в Apache Superset – Сильный SQL, навыки проверки данных и расчётов – Умение работать с бизнес-заказчиком и самостоятельно доводить задачу до сдачи – Опыт HR-аналитики и работы с данными 1С ЗУП будет плюсом

Приветствуем использование ИИ при самостоятельной проверке результата.

Условия Ориентир – 1 месяц full-time или 2 месяца part-time, быстрый старт. Окончательные объём и сроки определим после оценки. Оплату и формат присутствия обсудим индивидуально.

Как откликнуться Напишите в личные сообщения и приложите: – CV и краткое описание опыта Superset / HR – 1–2 примера дашбордов с пояснением вашей личной роли – Ставку, возможную дату старта и гарантированные часы в неделю