Должность: AI Engineer
Компания: Baseten
Местоположение: Сан-Франциско / Гибрид
Компенсация: $175K - $190K в год
О BASETEN
Baseten обеспечивает работу критически важных систем инференса для самых динамичных AI-компаний мира, таких как Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma и Writer. Объединяя прикладные AI-исследования, гибкую инфраструктуру и удобные инструменты для разработчиков, мы позволяем компаниям, работающим на переднем крае AI, выводить передовые модели в продакшн. Мы быстро растем и недавно привлекли $1,5 млрд в рамках раунда F, который возглавили Altimeter Capital, Conviction Partners и Spark Capital. Присоединяйтесь к нам и помогите создать платформу, к которой обращаются инженеры для запуска AI-продуктов.
РОЛЬ
Подразделение Compute в Baseten переживает бурный рост. По мере масштабирования системы и рабочие процессы, которые обеспечивают баланс между спросом и предложением в нашем парке GPU, должны становиться более сложными, и эта роль существует для того, чтобы обеспечить это.
Compute находится в центре того, как Baseten распределяет, прогнозирует и управляет мощностями, которые обеспечивают каждый запрос на инференс от клиента. Команда, которая поддерживает эту работу, C3, опирается на комбинацию внутренних инструментов, ручных процессов и систем, которые не успевали за масштабом проблемы. Эта роль существует для устранения этого разрыва.
Вы будете проектировать, создавать и внедрять AI-системы рабочих процессов, которые дадут командам Compute и C3 реальное преимущество, автоматизируя ручные, повторяющиеся и подверженные ошибкам части жизненного цикла мощностей, чтобы команда могла сосредоточиться на принятии решений, которые действительно требуют человеческого участия. Мы ищем человека, который сможет войти, проанализировать существующее положение дел, определить, что отсутствует или не работает, и начать быстро внедрять решения.
Вы будете знать, когда использовать существующий внутренний инструмент, а когда создавать что-то на заказ в Claude Code. Вы будете думать на два-три шага вперед о том, как то, что вы создадите сегодня, впишется в общую архитектуру систем мощностей завтра. И вы привнесете свою точку зрения на наш стек, на то, что мы должны создавать, и на то, где AI может сделать то, что существующие инструменты просто не могут.
ОБЯЗАННОСТИ
- Внедрение AI-систем рабочих процессов для Compute и C3: создание агентов и автоматизаций, которые дают аналитикам мощностей, руководителям операционного отдела и инженерам реальное преимущество, снимая с них ручную и повторяющуюся работу, такую как очистка конвейеров данных, устранение неполадок миграции и исследование мощностей.
- Предоставление команде аналитических данных: преобразование данных об использовании парка оборудования, распределении мощностей и прогнозировании спроса в дашборды, оповещения и рекомендации, на которые действительно реагируют руководители C3 и Compute. Создание не закончено, пока команда им не пользуется.
- Аудит стека и формирование собственного бэклога: Compute работает на комбинации инструментов с реальным пересечением и реальными пробелами. Приходите со своей точкой зрения, определите, что отсутствует или не работает, и расставляйте приоритеты, не ожидая готовой дорожной карты.
- Быстрое внедрение рабочих процессов для повышения продуктивности команды: сортировка запросов от Supply, Demand и C3, поиск простых решений и их реализация. Хорошая неделя — это когда руководитель операционного отдела просит что-то в понедельник, а оно уже работает в среду.
- Знать, когда создавать на заказ: не все подходит для инструментов с настройкой методом «укажи и щелкни». Создавайте индивидуальные AI-решения в Claude Code, когда проблема этого требует, и принимайте это решение с рассудительностью, а не по умолчанию.
- Мыслить в терминах систем, а не решений: каждый рабочий процесс, который вы создаете, имеет последствия для вышестоящих и нижестоящих систем в Supply, Demand и Engineering. Предвидьте их, проектируйте с учетом их и не создавайте технический долг, который кому-то придется устранять через шесть месяцев.
- Интеграция сторонних API и внутренних систем для синхронизации событий и информации между различными инструментами: обеспечение надежного потока данных между C3, CRM и системами, от которых ежедневно зависит Compute.
- Документирование созданного: если люди не могут найти, понять или доверять этому, неважно, насколько хорошо это работает.
ТРЕБОВАНИЯ
- 3+ года опыта в области AI/автоматизации, автоматизации рабочих процессов или технической эксплуатации, в идеале в быстрорастущей AI-нативной инфраструктурной или B2B компании.
- Опыт запуска продакшн-агентов на Vercel. Создавайте пользовательские внутренние приложения и агентов на Vercel с использованием надежных рабочих процессов и изолированного выполнения, чтобы то, что вы запускаете, работало надежно в продакшене, а не как разовые скрипты.
- Реальное свободное владение AI-помощниками по кодированию и инструментами для агентов (Claude Code, Cursor, Codex или аналогичные).
- Прямой опыт работы с CRM или системой учета (Salesforce или аналогичная).
- Опыт полного цикла разработки AI и автоматизации рабочих процессов.
- Владение платформами интеграции и автоматизации (n8n, Zapier, Make, Workato или аналогичные) и фундаментальное понимание API и веб-хуков.
- Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях, в идеале в сфере инфраструктуры, облачных технологий или операционно-емких средах.
ПЛЮСЫ
- Знакомство с GPU-инфраструктурой, планированием мощностей или концепциями управления парком оборудования.
- Уверенность в создании отчетности и оповещений на основе хранилища данных (BigQuery, Databricks) и BI-слоя (Sigma, Hex) — не как инженер данных, а как потребитель и разработчик поверх слоя данных.
- Опыт разработки с использованием платформ для агентов (Gumloop, n8n, Notion Agents и т. д.) и/или фреймворков для агентов (Vercel AI SDK, Claude Agent SDK, Mastra и т. д.).
- Опыт работы в условиях высокой ответственности и операционной сложности, где ошибки имеют реальные бизнес-последствия.
- Сложная работа и знакомство с операционным ядром быстрорастущей компании в сфере AI-инфраструктуры.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Конкурентоспособная компенсация, включая значительные опционы.
- (Только для США) 100% покрытие медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудника и его иждивенцев.
- Гибкая политика отпусков, включая общекорпоративный зимний отпуск (наши офисы закрыты с Сочельника до Нового года!).
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Стипендия на программы лечения бесплодия и создания семьи через Carrot.
- (Только для США) Организуемый компанией план 401(k).
- Возможность познакомиться с различными ML-стартапами, что открывает беспрецедентные возможности для обучения и налаживания контактов.
Подавайте заявку сейчас, чтобы отправиться в захватывающее путешествие по формированию будущего AI! Если вы мотивированный специалист, увлеченный машинным обучением и стремящийся стать частью дружной и дальновидной команды, мы будем рады вас услышать.
В Baseten мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, генетической информации, инвалидности или статуса ветерана.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматриваем кандидатов с судимостью в соответствии с применимым законодательством (например, в соответствии с требованиями Ордонанса о справедливых шансах Сан-Франциско, где применимо).
