Senior AI Solutions Engineer

Название: Старший инженер по решениям в области ИИ Компания: Oyster Местоположение: EMEA / США / Бразилия

✨ ОДНА ПЛАТФОРМА, ЦЕЛЫЙ МИР ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Лучшие вакансии всегда концентрировались в нескольких самых богатых городах мира. Но таланты есть везде. Oyster поставила перед собой цель устранить этот разрыв, создав глобальную платформу для трудоустройства, которая позволяет компаниям нанимать, оплачивать и заботиться о блестящих сотрудниках в любой точке мира.

Мы — доказательство того, что высокоэффективной культуре не нужен офис. Работая в более чем 60 странах с 2020 года, мы создали то, что продолжает замечать индустрия:

• №10 из 250 в списке TIME и Statista «250 лучших компаний в сфере WorkTech Америки» в 2026 году
• Названы одной из «Величайших рабочих стартап-площадок Америки 2026 года» по версии Newsweek
• Лидер G2 Spring 2026 в категориях Employer of Record, Global Employment, Multi-country Payroll и HR Compliance
• Единственная глобальная платформа для трудоустройства, сертифицированная B Corp ~ независимо подтверждено с 2023 года

Два из этих рейтингов измеряли наше влияние на бизнес со стороны. Один измерял, как наши собственные сотрудники относятся к работе у нас. Результаты оказались одинаковыми ~ потому что в Oyster культура и производительность — это не отдельные темы. Это одна и та же.

И мы только начинаем. Если вы хотите выполнять лучшую работу в своей карьере вместе с людьми, которым небезразлично то же, что и вам, мы будем рады, если вы откликнетесь.

Местоположение: Полностью удаленная работа. Чтобы обеспечить наилучший опыт для вас и удовлетворить потребности нашего бизнеса, эта должность требует, чтобы вы проживали в регионах EMEA или AMER.

Вы присоединитесь к Oyster в качестве старшего инженера по решениям в области ИИ, будете подчиняться директору по ИИ и тесно сотрудничать с функциональным руководством Oyster.

Ваша задача выходит за рамки автоматизации отдельных задач. Вы поможете сделать бизнес-функции Oyster «AI native», первоначально охватывая такие области, как «Люди и юриспруденция», «Финансы» и «Операции». Это означает переосмысление того, как люди работают с ИИ, где агенты могут выполнять операционную работу, и где человеческое суждение создает наибольшую ценность для построения более эффективной организации, основанной на ИИ.

Вы станете частью сплоченной группы старших инженеров по решениям в области ИИ, трансформирующих различные отделы Oyster. Вместе вы установите общие стандарты, будете повторно использовать успешные подходы и обеспечите скоординированность преобразований Oyster в области ИИ, а не их разрозненность.

Это старшая, практическая роль. Вы будете самостоятельно выявлять возможности с высокой ценностью, решать, где следует и где не следует использовать ИИ, и руководить сложными решениями от этапа исследования до внедрения и измерения влияния на бизнес.

Успешные кандидаты будут соответствовать бизнес-функции, где их опыт, сильные стороны и интересы могут оказать наибольшее влияние, с гибкостью для поддержки различных функций по мере развития приоритетов трансформации Oyster.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сделайте бизнес-функции «AI native»

Переосмыслите, как команды работают с ИИ. Переведите команды от ручной работы с инструментами и рабочими процессами к управлению людьми процессами, основанными на ИИ, с человеческим суждением там, где это важно.

Сформируйте дорожную карту ИИ

Сотрудничайте с функциональными лидерами для выявления, приоритизации и определения возможностей трансформации с высоким влиянием.

Руководите решениями от начала до конца

Отвечайте за сложные инициативы от неопределенной проблемы до проектирования, создания, развертывания, внедрения и улучшения.

Создавайте лучшие в своем классе ИИ-агенты и решения

Проектируйте, создавайте, тестируйте и постоянно улучшайте надежных ИИ-агентов, агентские рабочие процессы, автоматизации и интеграции, используя LLM, платформы оркестровки, API, инструменты и корпоративные источники данных.

Применяйте здравый смысл

Балансируйте ценность, осуществимость, риск, качество данных, поддерживаемость и человеческий надзор. Осознавайте, когда ИИ не является правильным решением.

Стимулируйте внедрение ИИ и самодостаточность

Сотрудничайте с функциональными лидерами, менеджерами и чемпионами для интеграции ИИ в повседневную работу. Помогайте командам выйти за рамки простого потребления результатов ИИ и уверенно создавать повторно используемые запросы, рабочие процессы и подходы к работе, основанные на ИИ.

Отвечайте за решения после запуска

Измеряйте внедрение, качество, надежность и влияние на бизнес после выпуска. Постоянно улучшайте решения на основе реального использования и результатов, а не рассматривайте запуск как завершение.

Связывайте организацию и повышайте квалификацию

Стройте доверительные отношения с функциональным руководством, делитесь повторно используемыми шаблонами с инженерами по решениям в области ИИ, поддерживающими другие отделы, наставляйте коллег и помогайте командам развивать навыки и уверенность для эффективной работы в среде, основанной на ИИ.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Более 3 лет практического опыта работы с ИИ и автоматизацией, подкрепленного более широким опытом внедрения сложных решений в сфере бизнес-операций, функциональной трансформации, инжиниринга решений, системной интеграции или смежной области.
• Опыт перепроектирования рабочих процессов или операционных моделей, а не только автоматизации отдельных задач.
• Опыт самостоятельного руководства сложными, межфункциональными инициативами от неопределенной проблемы до измеримого влияния на бизнес.
• Сильные возможности автоматизации с использованием таких инструментов, как n8n, Zapier, Make или сопоставимых технологий оркестровки.
• Значительный практический опыт проектирования, создания, развертывания и улучшения производственных ИИ-агентов и агентских рабочих процессов с использованием LLM, API, инструментов и корпоративных данных.
• Значительный опыт работы в одной или нескольких сложных бизнес-функциях, таких как «Люди», «Юриспруденция», «Финансы», «Операции» или смежная область.
• Опыт интеграции бизнес-систем через API, веб-хуки и механизмы аутентификации.
• Сильное понимание того, где ИИ может принести пользу, где процессы требуют более глубокого перепроектирования и где автоматизация не должна использоваться.
• Способность влиять на функциональных лидеров, конструктивно оспаривать предположения и согласовывать технические и нетехнические заинтересованные стороны.
• Опыт наставничества других, обмена знаниями и повышения стандартов в команде.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ

• Опыт работы с корпоративными системами и платформами, используемыми в различных функциях, таких как «Люди», «Юриспруденция», «Финансы» или «Операции».
• Опыт работы с JavaScript, Python или SQL.
• Знакомство с RAG, MCP, оценкой ИИ, наблюдаемостью, управлением или мерами безопасности.

КАК МЫ РАБОТАЕМ ВМЕСТЕ В OYSTER

Наши ценности руководят нашей работой, решениями и культурой, которая делает Oyster тем, чем он является. Мы добиваемся результатов — прогресс — это наша настройка по умолчанию. Мы движем силу перемен, строим и оказываем доверие, и движемся как единая команда.

Наша миссия — создать более справедливый мир труда: помогая компаниям по всему миру нанимать, оплачивать и заботиться о талантах в любой точке мира. Все, что мы делаем, соответствует нашей миссии. Мы приветствуем асинхронную, совместную работу и делимся тем, как мы работаем в Oyster Public HQ, чтобы другие глобальные команды могли учиться у нас.

КАК ВЫ РАБОТАЕТЕ

Учитывая разнообразие мест, культур и потребностей, мы создали программу «Как ВЫ работаете» («How YOU Work»), поддерживающую весь ваш человеческий опыт в Oyster:

• Работайте откуда угодно: у Oyster нет границ или штаб-квартиры. Пока работа выполняется вовремя, ваша команда поддерживается, и у вас есть разрешение на работу там, где вы живете, вы можете работать откуда угодно.
• Оплачиваемый отпуск: Наслаждайтесь 40 днями отпуска в год (включая праздники и отпуск), или больше, если это требуется в вашей стране.
• Поддержка психического здоровья: Воспользуйтесь Plumm, нашей службой благополучия.
• Пособие на благополучие: Каждый месяц вы будете получать пособие на благополучие в своем кошельке ThanksBen для трат на широкий спектр опций.
• Гибкий родительский отпуск: Все новые родители имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех месяцев с сохранением рабочего места до 12 месяцев или в соответствии с местным законодательством.
• Пособие на домашний офис: Получите пособие на ноутбук и оборудование для домашнего офиса, чтобы быстро начать работу.

✨ ЛУЧШИЕ ВАКАНСИИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДОСТУПНЫ ВСЕМ

Мы приветствуем разнообразные точки зрения и целенаправленно строим наш продукт и компанию с инклюзивным, глобальным мышлением. Мы призываем вас откликнуться, даже если вы не соответствуете всем критериям, и стремимся создать доверительную, процветающую среду.

Oyster стремится обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и активно способствует созданию инклюзивной рабочей среды. Если вам требуются разумные приспособления на протяжении всего процесса найма, напишите по адресу контакт рекрутера с темой: «Interview Accommodations».

Наши доступные вакансии находятся на нашей странице вакансий. Наша команда будет связываться с вами только с электронных адресов @oysterhr.com, и мы никогда не будем просить деньги в рамках процесса собеседования или предложения о работе. Если вы получите подозрительное электронное письмо о вакансиях Oyster или будете перенаправлены на сайт, отличный от www.oysterhr.com/careers, сообщите об этом через нашу службу по соблюдению нормативных требований и этики.