Construction Project Manager

Название: Руководитель строительных проектов Местоположение: Великобритания - Удаленно / удаленно

Field вступила в следующую фазу роста. В июне британский энергетический регулятор Ofgem выбрал 16 проектов длительного хранения энергии для реализации. Field получила 5 из них. В совокупности, в МВтч, наши проекты примерно в 3 раза превышают мощность всего аккумуляторного хранения энергии, установленного в Великобритании на сегодняшний день. В настоящее время у нас 4 проекта общей мощностью более 1 ГВтч хранения энергии находятся в стадии строительства в Великобритании, и предстоит еще много работы.

Ваша миссия

В качестве руководителя проектов в Field вы будете отвечать за руководство некоторыми из самых продолжительных в мире проектов BESS на этапах предстроительной подготовки, принятия окончательного инвестиционного решения (FID), строительства, ввода в эксплуатацию и передачи в эксплуатацию.

Роль требует активного управления вашими проектами, поэтому вы должны быть высоко вовлечены, устойчивы, ориентированы на выполнение и внимательны к деталям. Вам нужно будет увлеченно относиться к основам управления проектами (например, программе, бюджету, качеству) и обладать подтвержденными навыками управления заинтересованными сторонами.

Вы будете подчиняться нашему руководителю отдела реализации (Майклу) и тесно сотрудничать с штатными экспертами из отделов инженерии, QHSE, закупок, юридического отдела и развития.

Если вы руководили проектами в области возобновляемой энергетики на этапе FID или строительства (желательно оба), мы будем рады услышать вас!

Чем вы будете заниматься

Это широкая и разнообразная роль с возможностью оказать огромное влияние. Ключевые обязанности включают:

• Управление этапом предстроительной подготовки проекта (после завершения этапа планирования и разработки или после приобретения актива, готового к эксплуатации) Руководство внутренней командой проекта в преддверии принятия окончательного инвестиционного решения (FID) с упором на программу.
• Поддержка мероприятий по выполнению условий планирования совместно с командой разработки и взаимодействие с землевладельцами для обеспечения выполнения обязательств, связанных с землей.
• Работа с внутренней командой проектировщиков для обеспечения использования любых возможностей по оптимизации затрат.
• Поддержка команды закупок и юридического отдела при проведении тендеров и переговоров по контрактам.
• Руководство любыми работами на ранних этапах, необходимыми до подписания основных контрактов (например, для начала детального проектирования подрядчиком для оборудования с длительным сроком поставки).
• Разработка и владение реестром рисков предстроительной подготовки, мастер-графиком проекта и бюджетом проекта (то, что мы называем «основами», на основе которых приоритизируются все действия).
• Обеспечение согласованности всей проектной команды по действиям, срокам и обязанностям.
• Управление этапом строительства для безопасного достижения согласованных сроков, качества и бюджета. Подавать пример и обеспечить внедрение нашей культуры охраны труда и техники безопасности на всех проектах.
• Управление нашими строительными контрактами, включая поставщика BESS, подрядчика BoP, TO, соблюдение нормативных требований к электросети и любые другие пакеты работ, необходимые для проекта.
• Выполнение всех «клиентских» обязанностей, указанных в требованиях к работодателю и матрице взаимодействия строительных контрактов. Это включает управление изменениями планирования, выполнение наших арендных обязательств и поиск оборудования и услуг, предоставляемых клиентом (например, оптоволокно, фискальные счетчики, поставщик RTM).
• Обеспечение подготовки ключевых документов по управлению проектами на высоком уровне в соответствии с графиком отчетности бизнеса.
• Обеспечение беспрепятственного перехода проекта к коммерческой эксплуатации и закрытия контрактов. Управление нашими внутренними инженерными ресурсами и подрядчиками для разработки и реализации плана ввода в эксплуатацию и подключения к сети.
• Координация с нашей командой коммерческой эксплуатации по мероприятиям, связанным с готовностью к получению дохода.
• Четкое понимание того, как наши графики строительства влияют на потоки доходов (например, на сроки реализации программы мощностей).
• Поддержка отдела закупок и коммерческой эксплуатации в процессе онбординга и интеграции подрядчиков по управлению активами.
• Согласование (и управление закрытием) строительных дефектов и окончательное урегулирование расчетов при поддержке менеджера по контрактам.

Навыки, которые вам понадобятся

• Вы руководили как минимум 2 наземными проектами в области возобновляемой энергетики на этапе FID или строительства.
• Вы обладаете отличными практическими навыками руководства проектами и гордитесь своими проектными документами и отчетами.
• Вы стремитесь учиться и готовы брать на себя ответственность.
• Вы обладаете глубоким коммерческим пониманием и опытом управления различными типами контрактов — опыт управления контрактами FIDIC будет преимуществом.
• Вы имеете глубокое понимание законодательства о безопасности строительства и правил CDM.
• Вы создаете атмосферу сотрудничества и партнерства для проектных команд. (т.е. вы можете как руководить, так и управлять).

Детали пакета

Зарплата: Зарплата: от £65 000 до £80 000 в зависимости от опыта

Мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, включая участие в нашей схеме опционов сотрудников, которая вознаграждает всех сотрудников за рост бизнеса. Вы получите акции при вступлении в должность, которые будут вести себя в течение четырех лет — и по мере роста размера и стоимости бизнеса будут расти и ваши акции!

Мы ценим благополучие и принадлежность нашей команды, поэтому инвестируем около 5 000 фунтов стерлингов в год в различные льготы, преимущества и мероприятия по укреплению благополучия, включая регулярные командные встречи и мероприятия.

Другие преимущества включают:

• До 10% общекорпоративный бонус в зависимости от результатов компании.
• Гибридный формат работы (сочетание работы на дому и в офисе в соответствии с индивидуальными потребностями).
• 2 000 фунтов стерлингов в год на ваше профессиональное развитие.
• Частное медицинское страхование Bupa с первого дня с возможностью добавления членов семьи.
• Корпоративная пенсионная схема с взносом 8%.
• Улучшенный отпуск по уходу за ребенком для всех новых родителей: 6 месяцев полностью оплачиваемого отпуска основного ухаживающего.
• 3 месяца полностью оплачиваемого отпуска вторичного ухаживающего.
• 10 дней полностью оплачиваемого отпуска для лечения бесплодия.
• Уютное коворкинг-пространство в Шордиче, Лондон.
• 1 месяц работы из любой точки мира для тех, кто любит путешествовать.
• 1 день «зеленого отпуска» для совершения доброго дела для окружающей среды.
• бесплатный обед раз в неделю — отличный способ познакомиться с коллегами из более широкой команды.
• офис, дружелюбный к собакам, не стесняйтесь приводить своего питомца.
• Spill: наша программа поддержки психического здоровья, предоставляющая каждому сотруднику Field равный и неограниченный доступ к терапии и ресурсам.
• Регулярные, необязательные командные встречи, разработанные так, чтобы быть инклюзивными для всех (не только для любителей пива!).
• Компенсация углеродного следа за день рождения: подарок от Field миру в честь вашего дня рождения.

Немного о Field

Field — международный строитель, владелец и оператор инфраструктуры возобновляемой энергетики. Основанная успешным предпринимателем, мы имеем надежные конвейеры проектов BESS в Великобритании, Италии, Испании и Германии, подкрепленные недавними инвестициями в размере 200 миллионов фунтов стерлингов от DIF Capital Partners. Наша миссия — расти на международном уровне и развивать сильный глобальный портфель BESS.

Мы — эклектичная команда с разнообразным опытом, от запуска технологических стартапов стоимостью в миллиард долларов до создания энергетических компаний и специализации на энергетических рынках. Вы будете работать с веселыми, любознательными, предприимчивыми людьми, которые реально меняют мир. Мы доказываем, что аккумуляторы — это жизнеспособное энергетическое решение уже сейчас. Наши амбициозные планы включают становление ведущим игроком в области чистой энергетики в Европе и выход за пределы аккумуляторов в новые активы.

Наши ценности

Работайте на команду — Мы дружелюбны и доступны. Мы находим время друг для друга, ценим разнообразные точки зрения, учимся и растем вместе.

Делайте правильно — Мы ставим во главу угла правильность выполнения, никогда не идем на компромиссы. Безопасность превыше всего, и мы учитываем наше воздействие на сообщества и окружающую среду. Мы всегда действуем честно.

Двигайтесь быстро — Мы — деятели. Мы берем на себя ответственность, выполняем обещания и добиваемся результатов. БЫСТРО.

Знайте свое дело — Мы любознательные самоучки, постоянно учимся, адаптируемся и совершенствуемся. Ни один вопрос не бывает слишком мелким. Мы управляем своим ростом.

Подробнее о наших ценностях читайте на

Вам понравился Field, но вы не уверены, что эта роль вам подходит? Посмотрите нашу страницу вакансий и зарегистрируйте свое резюме. Мы всегда заинтересованы в кандидатах, имеющих опыт работы с BESS и в сфере возобновляемой энергетики. Мы будем рады услышать вас.

Равенство, разнообразие и инклюзивность

Разнообразные команды — лучшие команды. Field стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды, максимально репрезентативной для нашего общества. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства без учета возраста, инвалидности, гендерного самовыражения, статуса брака/гражданского партнерства, статуса беременности/материнства, расы, национальности, религии или убеждений, или сексуальной ориентации. В марте 2023 года мы опубликовали блог, в котором обсуждаем наши выводы и уроки из нашего первого опроса по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности, который вы можете прочитать здесь.

Все еще не убеждены? Посмотрите, что думают наши нынешние сотрудники о работе здесь, чтобы узнать, почему вам стоит присоединиться к нам!