Название: Engineering Manager (.NET)
Местоположение: Бангалор, Индия
Местоположение: Бангалор, Индия
Занятость: Полная
Мы ищем целеустремленного и опытного менеджера по инжинирингу, который будет руководить командой профессионалов в области разработки программного обеспечения и вдохновлять их. На этой должности вы будете обеспечивать техническое руководство, способствовать инновациям и управлять предоставлением высококачественных, масштабируемых решений. Эта позиция требует опыта работы с .NET, full-stack разработкой с использованием Angular, MySQL и сильных навыков управления людьми.
Ключевые обязанности
Техническое руководство
- Обеспечивать практическое техническое руководство, наставничество и поддержку инженеров-программистов.
- Курировать проектирование, разработку и внедрение безопасных, масштабируемых и высокодоступных приложений с использованием .NET, Angular и MySQL.
- Следить за отраслевыми тенденциями, стандартами и технологиями для определения технической стратегии и инноваций.
Управление командой
- Руководить высокопроизводительной инженерной командой и наставлять ее, устанавливая четкие цели и ожидания по производительности.
- Способствовать формированию культуры ответственности, подотчетности и непрерывного обучения.
- Содействовать карьерному росту посредством наставничества, обратной связи и развития навыков.
- Балансировать рабочие нагрузки для оптимизации эффективности команды и обеспечения своевременной поставки высококачественных решений.
Операционное превосходство
- Управлять инициативами по постоянному совершенствованию, используя метрики и лучшие инженерные практики.
- Отслеживать и управлять ключевыми операционными показателями, такими как использование ресурсов, сроки поставки и производительность системы.
- Повышать масштабируемость, надежность и отказоустойчивость системы посредством проактивных улучшений архитектуры и процессов.
Управление проектами и заинтересованными сторонами
- Руководить выполнением крупномасштабных проектов с использованием Agile-методологий.
- Взаимодействовать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами, включая команды продукта, QA и бизнеса.
- Управлять планированием дорожной карты и обеспечивать ее соответствие бизнес-целям.
- Принимать решения на основе данных, балансируя между немедленными результатами и долгосрочными стратегическими целями.
Управление бюджетом и ресурсами
- Планировать и управлять инженерными бюджетами и распределением ресурсов.
- Обеспечивать оптимальное использование инженерного потенциала при сохранении экономической эффективности.
Дежурства по вызову
- Участвовать в ротационном графике дежурств по вызову для обеспечения надежности приложений и непрерывности бизнеса.
Требуемые квалификации
- 12–15 лет опыта разработки программного обеспечения, из них не менее 3 лет на руководящей должности.
- Не менее 5 лет практического релевантного опыта в разработке программного обеспечения с использованием современных языков программирования, таких как Java, Python или JavaScript, и работы с облачными системами, такими как AWS или Azure.
- Опыт проектирования, создания и эксплуатации – безопасных, масштабируемых и высокодоступных веб-приложений и мобильных приложений, крупномасштабных распределенных систем с использованием сервисно-ориентированной архитектуры и архитектуры очередей сообщений – в облаке
- Языки программирования: .NET или Java
- Фреймворки: React / Angular
- Базы данных: MySQL
- Глубокое знание Agile-методологий и практик разработки.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и управления заинтересованными сторонами.
Предпочтительные навыки
- Опыт проектирования и эксплуатации распределенных систем с использованием сервисно-ориентированной архитектуры или архитектуры микросервисов.
- Облачные платформы: AWS, Azure, GCP
- Знакомство с CI/CD конвейерами и DevOps практиками.
- Сертификаты в области Agile, облачных технологий или управления проектами.
Образование
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области
Почему стоит присоединиться к нам?
- Работа над крупномасштабными, влиятельными системами
- Сотрудничество с глобальными командами и высшим руководством
- Возможность руководить разработкой архитектуры и инженерных решений
- Сильный акцент на инновации, рост и развитие лидерских качеств
Netsmart гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и активно способствует их обеспечению, предоставляя равные возможности трудоустройства и продвижения всем лицам. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Все решения о трудоустройстве в Netsmart, включая, но не ограничиваясь, подбор, наем, продвижение по службе и перевод, основаны на результатах работы, квалификации, способностях, образовании и опыте. Netsmart не дискриминирует возможности трудоустройства или практику по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, физических или умственных недостатков, прошлой или настоящей военной службы или любого другого статуса, защищенного законами или нормативными актами в местах, где мы работаем.
Netsmart стремится обеспечить здоровое и безопасное рабочее место и, будучи государственным подрядчиком, привержен соблюдению политики, направленной на поддержание рабочей среды, свободной от наркотиков, в соответствии с применимым федеральным законодательством. В соответствии с политикой Netsmart, все кандидаты, получившие предложение о работе, обязаны успешно пройти предварительную проверку биографических данных, которая предоставляется за счет Netsmart.
