Engineering Manager

Повысьте уровень своей карьеры вместе с Zynga!

В Zynga мы объединяем людей посредством игры. Являясь мировым лидером в области интерактивных развлечений и гордым лейблом Take-Two Interactive, наши игры были загружены более 6 миллиардов раз — они объединяют игроков из 175+ стран через веселье, стратегию и немного дружеского соперничества.

От захватывающих вращений в казино до эпических стратегических битв, головоломок, заставляющих мозг работать, и словесных состязаний в социальных сетях — наш разнообразный портфель игр найдет что-то для каждого. Любимые фанатами и последние хиты включают FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ и Color Block Jam™ — а также многие другие!

Основанная в 2007 году со штаб-квартирой в Калифорнии, наша команда охватывает Северную Америку, Европу и Азию, работая вместе над созданием незабываемых игровых впечатлений. Независимо от того, вращаете ли вы, разрабатываете стратегию, сопоставляете или соревнуетесь, Zynga — это место, где веселье встречается с инновациями — и где вы можете вывести свою карьеру на новый уровень.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью игры!

Обзор позиции

Zynga ищет инженера-менеджера в Чикаго, Остине или Торонто для руководства недавно сформированной командой Core Services в рамках нашей более крупной организации Development and Infrastructure Systems в группе Central Technology. Core Services — это небольшая, распределенная команда со смешанным уровнем инженерных навыков, которая создает и поддерживает ряд центральных сервисов, критически важных как для Central Technology, так и для всех игр Zynga.

Идеальный кандидат будет иметь опыт работы старшим инженером, занимающимся разработкой и поддержкой распределенных серверных сервисов в больших масштабах, а также не менее четырех лет опыта работы инженером-менеджером. Вы будете работать с командой на ежедневной основе в партнерстве с техническим лидером, чтобы обеспечить своевременное выполнение задач с высоким качеством и техническое совершенство.

Что вы будете делать:

• Обеспечивать четкое определение и объем проектов для команды, контролируя оценку сроков и детализацию задач с инженерами.
• Ежедневно управлять группой инженеров в команде, как в выполнении задач, так и в поддержании морального духа, карьерного роста и планировании на будущее.
• Продвигать стандарты технического совершенства в команде в партнерстве с техническим лидером.
• Проводить ревью и давать обратную связь по инженерным архитектурам.
• Помогать в мониторинге и улучшении инженерных процессов.
• Балансировать поддержку разнообразных действующих сервисов и инструментов с обновлениями, перспективными усовершенствованиями и инициативами по рефакторингу.

Что вы принесете с собой:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентное образование/опыт работы.
• 4+ года опыта работы инженером-менеджером.
• 4+ года отраслевого опыта работы инженером-программистом.
• Способность строить и поддерживать дорожные карты и графики для разнообразного набора сервисов, балансируя поддержку с новыми проектами.
• Способность управлять, наставлять и руководить распределенной командой инженеров.
• Умение работать в сотрудничестве с инженерными заинтересованными сторонами, включая команды продакшена, продукта и клиентской поддержки.
• Практический опыт работы с низколатентными системами и инфраструктурой серверных онлайн-сервисов в масштабах AWS.
• Опыт разработки серверных сервисов на современных языках, таких как Java или Golang, с достаточными знаниями для предоставления содержательной обратной связи и наставничества по архитектуре микросервисов, дизайну API и реализации на крупномасштабной платформе.
• Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Infrastructure-as-Code) и развертываниями Kubernetes.
• Постоянно обновляет знания, всегда стремится изучать новые технологии.
• Отличные коммуникативные навыки.

Бонусные баллы:

• Опыт определения и поддержания SLO для действующих сервисов.
• Опыт работы с разработкой на основе тестирования (test-driven development) и фреймворками тестирования.
• Знакомство с платформами наблюдаемости и мониторинга, такими как Datadog.
• Опыт работы с JS-фреймворками, как для фронтенда, так и для бэкенда.
• Опыт работы с IaC-фреймворками, такими как Terraform и Helm.
• Уверенность в проведении низкоуровневых расследований инфраструктуры и сервисов.
• Опыт мобильной разработки с акцентом на iOS и/или Android.

Что мы вам предлагаем:

Zynga предлагает пакет льгот мирового класса, который помогает поддерживать и балансировать потребности наших команд. Чтобы узнать больше о наших льготах, посетите сайт Zynga Benefits.

Обратите внимание, что Zynga не может предоставить визовую поддержку или помощь по данной должности. Все кандидаты должны быть юридически уполномочены работать в Соединенных Штатах без необходимости текущей или будущей спонсорской поддержки со стороны работодателя.

Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, что означает, что мы стремимся создавать и отмечать разнообразие мыслей, культур и происхождения во всей нашей организации. Трудоустройство у нас основано на существенных способностях, объективных квалификациях и трудовой этике — а не на расе, вероисповедании, цвете кожи, религии, поле или гендере, гендерной идентичности или выражении, сексуальной ориентации, национальном происхождении или родословной, статусе иностранца или гражданства, физических или психических нарушениях, беременности, возрасте, генетической информации, статусе ветерана, семейном положении, статусе жертвы домашнего насилия или сексуальных преступлений, решениях, касающихся репродуктивного здоровья, или любых других характеристиках, защищенных применимым законодательством.

Как работодатель с равными возможностями, мы стремимся предоставлять необходимую поддержку и помощь квалифицированным лицам с ограниченными возможностями, заболеваниями или нарушениями (с учетом любых местных квалификационных требований) для обеспечения их полного участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования. Пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера, чтобы запросить любые необходимые условия или получить поддержку, связанную с вашим заявлением на открытую вакансию.

Пожалуйста, имейте в виду, что Zynga не проводит собеседований и не делает предложений о работе через сторонние приложения для обмена сообщениями, такие как Telegram, WhatsApp или другие. Zynga также не участвует в каких-либо финансовых операциях в процессе найма или адаптации и никогда не будет запрашивать у кандидата личную или финансовую информацию через приложение или другой неофициальный чат-канал. Любая попытка сделать это может быть результатом мошенничества или фишинговой атаки, и вы не должны в этом участвовать. Внутренняя команда по найму Zynga будет связываться с частными лицами только через официальные адреса электронной почты компании (то есть через домен email zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).