Director of Product

Patrianna — быстрорастущая компания по разработке продуктов со штаб-квартирой в Гибралтаре, чья динамичная глобальная команда способствует нашему росту. Мы работаем на стыке технологий и развлечений, создавая инновационные решения, которые формируют будущее социальных игр и дарят выдающиеся впечатления миллионам игроков по всему миру.

Мы движимы скоростью, амбициями и смелыми идеями. По своей сути мы — создатели продуктов и решатели проблем, которые процветают в высокопроизводительной среде. Мы ищем исключительные таланты — умных, адаптивных и мотивированных людей, стремящихся оказать влияние, быстро масштабировать бизнес-функции и постоянно совершенствоваться.

Независимо от того, являетесь ли вы экспертом в своей области или гибким мыслителем, который преуспевает в условиях перемен, в Patrianna у вас будет свобода для инноваций, принятия ответственности и помощи нам в проведении следующей волны игровых инноваций.

Присоединяйтесь к нам — и станьте частью чего-то экстраординарного.

РОЛЬ

Мы ищем Директора по продукту, который будет полностью отвечать за нашу продуктовую стратегию — от видения до выпущенного продукта — в рамках растущего портфеля из нескольких продуктов.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Вы будете отвечать за продуктовую стратегию всего нашего портфеля, преобразуя цели компании в единое направление и управляя им от концепции до реализации.

• Вы будете определять и отвечать за OKR продукта и технологий совместно с исполнительной командой, каскадировать их по всей организации и отчитываться о результатах на уровне C-level.

• Вы будете руководить и развивать старших представителей продуктовых команд, создавая кадровый резерв, который масштабируется вместе с бизнесом и устанавливает стандарты продуктового совершенства.

• Вы будете устанавливать приоритеты на уровне портфеля — решая, что будет создано, что будет ждать, а что не будет создано вовсе, и обосновывая эти решения данными.

• Вы будете старшим продуктовым представителем для коммерческого руководства и ключевых партнеров, отвечая за самые стратегические внешние отношения.

• Вы будете продвигать подходы к работе с упором на ИИ — внедряя автоматизацию в то, как функционирует продуктовая организация, а не только в то, что она выпускает.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Подтвержденный опыт руководства продуктовыми командами в масштабе — вы руководили лидерами, а не просто командами, и отвечали за бизнес-результаты в среде с несколькими продуктами.

• Успешный опыт преобразования неопределенных бизнес-целей в продуктовую стратегию и реальные результаты в быстро развивающихся программных компаниях.

• Умение общаться с руководством — вы будете чувствовать себя комфортно, определяя OKR с C-suite, отчитываясь на уровне совета директоров и неся ответственность за взятые обязательства.

• Коммерческая грамотность — вы так же хорошо разбираетесь в вопросах выручки и бизнеса, как и в продуктовых требованиях.

• Острые аналитические способности — вы досконально знаете свои цифры и принимаете решения о приоритетах на их основе.

• Опыт работы в сфере онлайн-игр или опыт создания потребительских продуктов в масштабе крайне предпочтителен.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ

Это действительно позиция с высоким влиянием. Вы не будете проходить через множество бюрократических уровней — вы будете формировать продуктовую стратегию на высшем уровне быстрорастущей компании, которая создает то, что люди действительно играют и любят.

Patrianna работает на принципах подотчетности, прозрачности и прагматичного подхода к выполнению задач. Мы говорим то, что думаем, движемся быстро и поддерживаем наших сотрудников в принятии важных решений. Низкое эго — это реальное требование здесь, а не просто пункт в списке ценностей.

Если вас мотивирует ответственность, вам интересно, куда движутся игры и технологии, и вы хотите создать что-то, что действительно принесет пользу в долгосрочной перспективе — это ваша роль.

Мы нанимаем на основе навыков, драйва и идей — ничего больше. Ваш бэкграунд, пол, возраст, раса, этническая принадлежность, инвалидность, сексуальная ориентация, религия, нейроразнообразие или образовательный путь никогда не будут препятствием для присоединения к нам. Мы также приветствуем кандидатов с нетрадиционным карьерным путем и ценим разнообразные точки зрения, которые бросают вызов традиционному мышлению. Разнообразие питает наши инновации, сотрудничество и рост, и мы стремимся создать среду, в которой каждый может внести свой вклад и добиться успеха.