Goodfire
Сан-Франциско, Соединенные Штаты9 месяцев назад
300 000 – 450 000 USD
в год
Местоположение: Сан-Франциско / Сан-Франциско, Калифорния
Goodfire — это исследовательская лаборатория в области интерпретируемости ИИ. Мы создаем агентов и инфраструктуру для интерпретируемости, чтобы понимать, контролировать и выравнивать модели ИИ.
Мы считаем, что ИИ — самая значительная технология нашего времени. Тем не менее, сегодня модели ИИ обучаются методом проб и ошибок, при этом мы лишь ограничено понимаем, что движет их поведением. Наша цель — продвигать исследования и технологии, необходимые для полного понимания и выравнивания ИИ, чтобы человечество могло доверять сверхинтеллекту.
Goodfire — это корпорация, приносящая общественную пользу, основанная исследователями, которые помогли основать область интерпретируемости в OpenAI и Google DeepMind. Наш главный офис находится в Сан-Франциско, и мы привлекли более 200 миллионов долларов от ведущих инвесторов, включая Lightspeed, Menlo и B Capital.
Мы ищем высокотехничного руководителя отдела инженерии для развития нашей основной платформы. В Goodfire мы считаем, что лидеры должны быть в гуще событий вместе со своей командой, и что инженеры-руководители также должны быть выдающимися инженерами. Мы ищем человека, который сможет сделать все необходимое для обеспечения успеха нашей основной платформы: от разработки понятных программных интерфейсов для публичного использования, обеспечения бесперебойного проведения крупномасштабных тренировок до обеспечения успеха с нашими клиентами и партнерами по дизайну. Вы будете нести чрезвычайно высокую ответственность за критически важную основу бизнеса.
Вы также будете отвечать за привлечение выдающихся инженеров машинного обучения из ведущих лабораторий ИИ для работы над нашей миссией. Подходящий кандидат — это человек с существующими связями в сообществе передовых ИИ-технологий и подтвержденным опытом привлечения и удержания лучших технических талантов на конкурентном рынке.
От всех лидеров ожидается прямое техническое руководство на самом высоком уровне.
Преобразовывать передовые исследования в масштабируемые, готовые к продуктовому использованию инструменты с необходимой срочностью.
Надзирать за инфраструктурой для интерпретируемости моделей, их обучения и инференса в передовом масштабе.
Нанимать, принимать на работу и удерживать лучших инженеров машинного обучения из ведущих исследовательских лабораторий ИИ.
Разработать и реализовать стратегию найма, которая позиционирует Goodfire как место назначения для лучших инженеров в этой области.
Способствовать развитию культуры высокой производительности, готовой решать одни из самых сложных задач в области ИИ.
Стимулировать внедрение основной платформы Goodfire.
Напрямую сотрудничать с клиентами и командами по выводу на рынок.
Формировать и укреплять культуру и ценности Goodfire по мере масштабирования компании.
Более 10 лет опыта работы в инженерии, из них более 5 лет на руководящих инженерных должностях.
Подтвержденный успех в создании и масштабировании инженерных команд в быстрорастущих стартапах или передовых лабораториях ИИ.
Выдающийся послужной список по привлечению инженеров машинного обучения из ведущих ИИ-организаций.
Глубокая техническая экспертиза в области ML-инфраструктуры, распределенных систем и крупномасштабного обучения моделей.
Практический опыт работы с PyTorch или JAX, современными ML-инструментами и движками инференса.
Прочные связи в сообществе исследователей и инженеров в области ИИ/МО.
Искренняя страсть к безопасности ИИ, интерпретируемости и созданию систем, заслуживающих доверия человека.
Предыдущий опыт работы в передовой лаборатории ИИ или ведущей организации по исследованиям в области ИИ.
Опыт выпуска ML-продуктов для корпоративных клиентов или исследователей.
Опыт работы или знакомство с исследованиями в области интерпретируемости, выравнивания или безопасности ИИ.
Публичное присутствие в сообществе ИИ (публикации, вклад в open-source, выступления).
Goodfire ищет людей, которые воплощают наши ценности и разделяют нашу глубокую приверженность обеспечению доступности интерпретируемости. Прежде всего, мы строим команду.
Все, что мы делаем, служит нашей миссии. Мы доверяем друг другу, глубоко заботимся об успехе организации и выбираем ставить нашу команду выше себя.
Мы постоянно стремимся улучшить каждый аспект бизнеса. Мы проактивно критикуем себя и других в доброй и вдумчивой манере, что приводит к практическим улучшениям в организации. Мы прагматичны и последовательно реализуем очевидные решения, которые работают.
Здесь нет посторонних. Мы проактивно выявляем проблемы и берем на себя полную ответственность за достижение сильного результата. Мы самодостаточны, признаем свои ошибки и чувствуем глубокую ответственность за то, что мы создаем.
У нас есть немного времени, чтобы сделать что-то невероятно трудное и значимое. Темп и интенсивность организации высоки. Если мы можем предпринять действия сегодня или завтра, мы выберем сделать это сегодня.
Мы нанимаем на эту должность в нашем главном офисе в Сан-Франциско. Мы работаем в офисе 5 дней в неделю, с одной неделей удаленной работы для всей компании в месяц.
Эта роль предлагает конкурентоспособную на рынке заработную плату, опционы и конкурентные льготы.
Ожидаемый диапазон заработной платы: 300 000 - 450 000 долларов США (в зависимости от опыта)
Самое главное, у вас будет возможность присоединиться к жизненно важной миссии в важный момент ее развития — мы разрабатываем революционные технологии с командой мирового класса на критическом пути к обеспечению безопасного и выгодного будущего для человечества. Если вы хотите посвятить этому свою жизнь вместе с нами, подайте заявку сейчас.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Head
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
C1 - Продвинутый
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить