Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
bp
Лиссабон, Португалия9 дней назад
32 000 – 45 000 EUR
в год
Формат работы
Гибрид, Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Группа семей должностей: Группа поддержки бизнеса
Описание вакансии: Наша цель — обеспечивать мир энергией, сегодня и завтра. На протяжении более 100 лет bp занимается разведкой, разработкой и добычей нефти и газа в странах, где мы работаем. Мы — одна из немногих компаний в мире, способных предложить правительствам и клиентам комплексные энергетические решения. Устойчивая реализация нашей стратегии является основой для достижения нашей цели — стать компанией с нулевым уровнем выбросов к 2050 году или раньше.
Роль аналитика поддержки представителей совместного предприятия (СП) заключается в обеспечении операционной, финансовой и управленческой поддержки совместного предприятия Iberia (CHT), которое bp имеет с Iberdrola для эксплуатации зарядных станций для электромобилей на Пиренейском полуострове. Роль выступает в качестве ключевого связующего звена между bp и СП, обеспечивая надежное управление данными портфеля и активов, эффективный мониторинг производительности, своевременную координацию операционных вопросов и высококачественную подготовку материалов для управления акционерами.
В bp мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и развитии в разнообразной и амбициозной среде. Мы стремимся создавать инклюзивную среду, в которой каждый будет уважаем и справедливо относиться.
Роль поддерживает представителя акционера, поддерживая единый источник достоверной информации для входных данных портфеля СП и производительности сети, отслеживая финансовые результаты и эффективность инвестиций, управление информацией, содействуя координации всех интерфейсов партнеров bp, поддерживая процессы принятия решений и работы совета директоров, обеспечивая отчетность NOJV и процессы управления рисками, а также выполняя мероприятия по возмещению субсидий.
Ключевые обязанности:
Роль будет поддерживать периодические процессы совета директоров и акционеров, вести основные трекеры и информационные панели, а также обеспечивать точное документирование и выполнение решений, действий, рисков и мероприятий по возмещению.
Основной опыт и требования к работе:
Роль требует тесного сотрудничества с руководством CHT JV, bp M&C, финансовым отделом, HSSE, отделами активов и портфелей. Ожидается, что сотрудник будет действовать с высокой степенью ответственности, конфиденциальности и полевых знаний при управлении управленческими материалами, финансовой информацией, трекерами производительности, журналами действий и документацией по обеспечению.
Основные практики Agility, инструменты Agility, деловая хватка, бизнес-операции, архитектура бизнес-процессов, контроль бизнес-процессов, улучшение бизнес-процессов, коммуникация, управление данными, визуализация и интерпретация данных, принятие решений, управление спросом, дизайн-мышление, постановка целей, влияние, Lean Practices, управление изменениями, управление эффективностью, управление проектами и программами, взаимодействие с заинтересованными сторонами, управление заинтересованными сторонами, стратегическое мышление, приоритизация рабочей нагрузки.
Есть много аспектов жизни наших сотрудников, которые имеют значение, поэтому мы предлагаем льготы, чтобы ваша работа соответствовала вашей жизни.
В bp мы предоставляем вам следующую среду и льготы:
Базовая заработная плата: 32 000,00 - 45 000,00 евро Мы указываем базовый диапазон заработной платы для этой должности; фактическая компенсация будет определяться на основе таких факторов, как навыки, опыт, квалификация и географическое положение, в соответствии с нашей политикой оплаты труда и рыночными практиками. Применимое КСП/КД: ACT - Acordo Colectivo de Trabalho
Требования к командировкам: Для этой роли не ожидается командировок.
Помощь при переезде: Эта должность не предполагает помощи при переезде.
Тип удаленной работы: Эта должность предусматривает гибридный формат работы: офис/удаленная работа.
Job Family Group: Business Support Group
Job Description: Our purpose is to deliver energy to the world, today and tomorrow. For over 100 years, bp has focused on discovering, developing, and producing oil and gas in the nations where we operate. We are one of the few companies globally that can provide governments and customers with an integrated energy offering. Delivering our strategy sustainably is fundamental to achieving our ambition to be a net zero company by 2050 or sooner.
We are a global team at bp, please, help us with submitting an English CV
The role of the JV Representative Support Analyst is to provide operational, financial and governance support to the Iberia Joint Venture (CHT) that BP has with Iberdrola for the operation of EV Chargers along the iberian peninsula. The role acts as a key interface between bp and the JV, ensuring robust portfolio and asset data management, effective performance monitoring, timely coordination of operational topics and high-quality preparation of shareholder governance materials.
The role supports the Shareholder Representative by maintaining a consistent source of truth for JV portfolio and network performance inputs, monitoring financial results and effectiveness of investment, information management, supporting with the coordination of all BP partner’s interfaces, supporting board and decision processes, assuring NOJV reporting and risk processes, and completing subsidy recovery activities.
Key Accountabilities:
Essential Education:
Essential Experience and Job Requirements:
The role requires strong collaboration across CHT JV Management, bp M&C, Finance, HSSE, Asset and Portfolio teams. It is expected to operate with a high degree of ownership, confidentiality and field in managing governance materials, financial information, performance trackers, action logs and assurance documentation.
The role will support periodic board and shareholder processes, maintain core trackers and dashboards, and ensure that decisions, actions, risks and recovery activities are documented accurately and followed through to completion.
Why join us? At bp, we support our people to learn and grow in a diverse and ambitious environment. We are committed to fostering an inclusive environment in which everyone is respected and treated fairly. There are many aspects of our employees’ lives that are meaningful, so we offer benefits to enable your work to fit with your life.
At bp, we provide the following environment & benefits to you:
Base pay range: €32,000.00 - €45,000.00 We include a base-pay range for this role, actual compensation will be determined based on factors such as skills, experience, qualifications and geographic location, in line with our pay policies and market practices. Applicable CBA/CLA: ACT - Acordo Colectivo de Trabalho
Travel Requirement: Negligible travel should be expected with this role
Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation
Remote Type: This position is a hybrid of office/remote working
Skills: Agility core practices, Agility tools, Business Acumen, Business Operations, Business process architecture, Business process control, Business process improvement, Communication, Data Management, Data visualization and interpretation, Decision Making, Demand Management, Design Thinking, Goal Setting, Influencing, Lean Practices, Managing change, Managing Performance, Project and programme management, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Workload Prioritization.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 37 000 до 59 700
