Должность: Старший бизнес-аналитик
Местоположение: 2 локации
Местоположение: Лиссабон
Местоположение: Лондон
Занятость: Полный рабочий день
О нас
Компания
Springer Nature открывает двери к открытиям для исследователей, преподавателей, клиницистов и других специалистов. Ежедневно по всему миру наши издательства, книги, журналы, платформы и технологические решения достигают миллионов людей. Более 175 лет наши бренды и издательства были надежным источником знаний для этих сообществ, и сегодня, как никогда прежде, мы считаем своей обязанностью обеспечить, чтобы фундаментальные знания могли быть найдены, проверены, поняты и использованы нашими сообществами — позволяя им улучшать результаты, добиваться прогресса и приносить пользу будущим поколениям.
Отдел
Эта должность находится в нашем технологическом подразделении Springer Nature — разнообразной группе из более чем 700 человек в наших основных локациях в Германии, Индии, Нидерландах, Португалии, Соединенном Королевстве и Соединенных Штатах.
Присоединяйтесь к Отделу портфелей и управления (Portfolio & Governance Office) нашего CIO, где наша мантра проста, но сильна: «Делай правильные вещи. Делай вещи правильно». Наша команда занимается построением стратегического, последовательного и прозрачного подхода к тому, как информация и технологии расширяют возможности всей нашей компании. Мы сосредоточены на двух основных целях: развитии единого видения ИТ во всей организации и обеспечении того, чтобы наша ИТ-организация последовательно приносила пользу за счет эффективности и ясности. Если вы увлечены движением значимых изменений на стыке технологий, информации и бизнес-стратегии, мы будем рады, если вы станете частью нашей миссии!
Команда
Команда архитектуры и интеграции бизнеса (Business Architecture & Integration — BA&I), входящая в состав Отдела портфелей и управления, находится на переднем крае разработки и реализации трансформационных стратегий, которые обеспечивают успех Springer Nature. Мы — динамичная группа новаторов, стратегов и аналитиков, которые сотрудничают по всей организации, чтобы раскрывать возможности, оптимизировать процессы и способствовать значительным изменениям.
Как ключевой игрок в трансформации на уровне предприятия, мы преодолеваем разрыв между бизнес-целями и технологическими решениями. Наша команда определяет и реализует глобальные стратегии бизнес-архитектуры, сотрудничает с заинтересованными сторонами для поиска клиентоориентированных решений и обеспечивает бесшовную интеграцию приобретенных организаций в нашу экосистему. Будь то проведение технической проверки при слияниях и поглощениях (M&A), организация общекорпоративных бизнес-изменений или наставничество процветающего сообщества бизнес-аналитиков, наша миссия ясна: создавать ощутимую бизнес-ценность каждый день.
Присоединившись к нам, вы станете частью команды, которая процветает благодаря сотрудничеству, принимает вызовы и стремится достигать значимых результатов. Мы ценим стратегическое мышление, любознательность и клиентоориентированный подход. Вместе мы будем формировать будущее Springer Nature, превращая сложность в возможности, а идеи — в действия.
Если вы готовы стать частью команды, которая осуществляет стратегическую трансформацию, способствует инновациям и устанавливает стандарты совершенства, мы будем рады услышать от вас.
О вакансии
Описание вакансии
Мы ищем старшего бизнес-аналитика в команду архитектуры и интеграции бизнеса (Business Architecture & Integration) Отдела портфелей и управления (Portfolio & Governance Office) технологического подразделения Springer Nature.
Эта роль находится на стыке бизнес-стратегии, технологий и организационных изменений. Вы будете руководить деятельностью по выявлению потребностей и поддерживать принятие инвестиционных решений, управление портфелем и стратегические инициативы, помогая заинтересованным сторонам понимать проблемы, оценивать возможности и принимать обоснованные решения.
Вы будете работать в сложных и часто неоднозначных условиях, сотрудничая с руководителями бизнеса, технологическими командами, отделом корпоративной архитектуры (Enterprise Architecture), отделом клиентского опыта (Customer Experience) и операционными заинтересованными сторонами. Как старший специалист, вы будете влиять на заинтересованные стороны, способствовать эффективному принятию решений, наставлять коллег и вносить вклад в постоянное совершенствование дисциплины бизнес-анализа.
Основные обязанности
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ БИЗНЕС-АНАЛИЗ И ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ
- Руководство деятельностью по выявлению потребностей и бизнес-анализу в рамках стратегических, трансформационных инициатив и инициатив по управлению портфелем.
- Формулирование сложных бизнес-задач путем выявления первопричин, определения желаемых бизнес-результатов и формирования четкого видения изменений перед оценкой вариантов решений.
- Преобразование стратегических целей в действенные рекомендации, возможности и инициативы.
- Применение системного мышления для понимания организационных взаимозависимостей, процессов, данных и технологий.
- Анализ рисков, зависимостей, затрат, выгод и компромиссов для поддержки эффективного принятия решений.
- Документирование текущих процессов и моделей для выявления неэффективности или пробелов.
- Быстрое освоение новых бизнес-доменов, операционных моделей и технологических ландшафтов.
- Обеспечение соответствия рекомендаций и инициатив измеримым бизнес-результатам, результатам для клиентов и сотрудников.
УПРАВЛЕНИЕ ПОРТФЕЛЕМ, СПРОСОМ И ИНВЕСТИЦИЯМИ
- Содействие деятельности по выявлению потребностей, оценке и приоритизации, приводящей к четко определенным инициативам и инвестиционным обоснованиям.
- Разработка и представление инвестиционных обоснований, излагающих стратегическое соответствие, ожидаемую ценность, риски, затраты и выгоды.
- Поддержка принятия решений по портфелю посредством анализа зависимостей, ограничений, рисков и возможностей.
- Выявление возможностей для оптимизации портфельных инвестиций путем рационализации и упрощения технологий.
- Руководство владельцами бизнеса в процессах управления и инвестирования для технологических инициатив, инициированных бизнесом.
- Обеспечение учета соответствующих стандартов управления, архитектуры, безопасности, защиты данных, доступности и эксплуатации при подготовке результатов выявления потребностей и рекомендаций.
- Обеспечение определения будущей ответственности за процессы, операционных обязанностей, ожиданий в отношении управления и показателей успеха перед принятием инвестиционных решений.
- Обеспечение определения и отслеживания ожидаемых выгод и показателей успеха на протяжении всего жизненного цикла инициатив.
СТРАТЕГИЯ ТЕХНОЛОГИЙ, ОЦЕНКА РЕШЕНИЙ И СЛИЯНИЯ И ПОГЛОЩЕНИЯ
- Сотрудничество с техническими экспертами для изучения, оценки и анализа вариантов решений.
- Поддержка оценки поставщиков посредством структурированного анализа затрат, выгод, рисков и возможностей.
- Руководство или поддержка мероприятий по технической проверке при слияниях, поглощениях и стратегических инвестициях.
- Оценка ландшафтов приложений, технологических возможностей, рисков и соображений интеграции в целевых организациях.
- Поддержка планирования интеграции и мероприятий по реализации ценности после приобретений.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ И ВЛИЯНИЕ
- Построение доверительных отношений между бизнес-подразделениями и технологическими функциями.
- Проведение семинаров, сессий по выявлению потребностей и форумов для принятия решений, которые создают согласованность.
- Четкое донесение сложных концепций, рисков и компромиссов до аудитории на всех уровнях организации.
- Влияние на заинтересованные стороны без прямого полномочия с использованием доказательств, фасилитации и структурированного анализа.
ЛИДЕРСТВО И ПРАКТИКА БИЗНЕС-АНАЛИЗА
- Наставничество и поддержка бизнес-аналитиков посредством коучинга, обмена знаниями и конструктивной обратной связи.
- Выбор и адаптация методов бизнес-анализа, моделей и методов фасилитации в зависимости от контекста, сложности и потребностей заинтересованных сторон.
- Вклад в развитие стандартов бизнес-анализа и развитие возможностей в рамках функции.
ЧТО ТАКОЕ УСПЕХ
ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА – СОЕДИНЕНИЕ
- Глубокое понимание стратегии, процессов управления и технологического ландшафта Springer Nature Technology.
- Установление эффективных отношений с заинтересованными сторонами из бизнес-подразделений, технологических команд и архитектурных команд.
- Подготовка первоначальных аналитических материалов, моделей процессов и рекомендаций demonstrable качества.
ПЕРВЫЕ 6 МЕСЯЦЕВ – ВЫПОЛНЕНИЕ
- Самостоятельное руководство полным циклом выявления потребностей, анализа и оценки вариантов для сложных, неоднозначных и кросс-функциональных инициатив.
- Вклад в принятие инвестиционных решений путем создания хорошо структурированных, основанных на фактических данных бизнес-обоснований, которые преобразуют сложный анализ в ясный, убедительный рассказ для лиц, принимающих решения.
- Создание репутации человека, помогающего командам ориентироваться в неопределенности и принимать решения.
ПЕРВЫЕ 12 МЕСЯЦЕВ – ДОСТИЖЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ
- Влияние на инвестиционные решения, решения по управлению портфелем и технологические решения посредством высококачественного анализа.
- Прямое участие в мероприятиях по технической проверке, интеграции или трансформации с измеримыми результатами.
- Демонстрация измеримой бизнес-ценности посредством улучшения инвестиционных решений, снижения неопределенности, более четкого анализа вариантов и более тесного соответствия между бизнес-результатами и технологическими результатами.
О ВАС
ВАШ ОПЫТ
- Степень в области бизнеса, финансов или технологий или эквивалентный практический опыт.
- Более 5 лет опыта работы бизнес-аналитиком.
- Отличное знание английского языка, как письменного, так и устного.
- Сильные аналитические навыки и навыки финансового моделирования; опыт создания бизнес-обоснований и документации по бизнес-требованиям.
- Глубокое понимание бизнеса и знание ИТ-операций, информационной безопасности, бизнес-систем и разработки цифровых продуктов.
- Опыт реализации изменений посредством глобальных, кросс-функциональных инициатив, охватывающих различные методологии управления проектами.
- Исключительные навыки сотрудничества, коммуникации, презентации и ведения переговоров, включая сильные способности к фасилитации и построению консенсуса.
- Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу, быть высокоорганизованным и внимательным к деталям.
- Комфортное взаимодействие с неоднозначностью, меняющимися приоритетами и распределенными группами заинтересованных сторон в разных часовых поясах.
- Опыт стимулирования постоянного совершенствования и инноваций в командах.
- Знание процесса M&A, включая техническую проверку, оценку и переговоры, является плюсом, но не является обязательным.
