Product Manager, Editing Foundations

Должность: Product Manager, Editing Foundations Компания: Photoroom Местоположение: Париж / Гибрид / Удаленно

О НАС

Основанная в 2019 году и входящая в когорту Y Combinator 2020 года, Photoroom является ведущим визуальным решением для электронной коммерции.

Мы привлекли финансирование Series B и достигли более 300 миллионов пользователей по всему миру, ежегодно обрабатывая более 5 миллиардов изображений и обслуживая как малый бизнес, так и крупные предприятия, такие как Amazon, DoorDash и Decathlon, через наше мобильное приложение, веб-платформу и API.

Мы — команда из более чем 100 увлеченных разработчиков, предоставляющих компаниям электронной коммерции суперсилы для создания визуальных материалов, которые помогают им расти, устраняя самые сложные аспекты онлайн-продаж. Мы фокусируемся на мастерстве, инновациях и сотрудничестве, чтобы добиться исключительного воздействия на предприятия электронной коммерции по всему миру.

ОБЗОР РОЛИ

Мы ищем менеджера по продукту (Product Manager), который будет отвечать за редактор — интерфейс, с которым взаимодействует каждый пользователь Photoroom на iOS, Android и в Интернете. Вы присоединитесь к нашей команде Product Foundations, миссия которой — создавать основные возможности, лежащие в основе Photoroom. Вы будете работать над решением задач редактирования «последней мили», предоставляя пользователям контроль с помощью тонкой настройки фотографий и видео. Тесно сотрудничая с инженерами, дизайнерами и менеджерами по продукту, которые зависят от вас, вы будете решать, что будет создано, почему и как это будет выпущено.

Местоположение: Париж, Иль-де-Франс (Гибрид)

О РОЛИ

• Полное управление процессом создания одно- и многостраничных изображений. Создайте единый опыт визуального редактирования на трех платформах: iOS, Android, Web и API.
• Интеграция инструментов визуального редактирования в чат. Photoroom дает пользователям возможность начать с генерации AI, а затем перейти к задачам тонкой настройки. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с нашими исследователями и инженерами, чтобы гарантировать, что наши пользователи смогут пройти полный путь редактирования в Photoroom.
• Определите проблему, прежде чем искать решение. Четко сформулируйте проблему пользователя, затем в партнерстве с отделом дизайна и инженерии выпустите продукт, который ощущается как само собой разумеющийся. На столь активно используемой платформе разница между «работает» и «ощущается правильно» — это вся работа.
• Будьте ближе к пользователю. Еженедельно общайтесь с продавцами электронной коммерции, наблюдайте за их процессом редактирования и напрямую учитывайте полученную информацию при принятии решений по дорожной карте.
• Используйте данные для принятия решений, а не для их оправдания. Самостоятельно извлекайте и интерпретируйте данные, включая частоту сбоев, задержки и кроссплатформенную согласованность, чтобы формулировать гипотезы, оценивать результаты и определять следующие шаги. Вам не придется ждать, пока кто-то другой выполнит запрос.

О ВАС

• Вы выпускали продукты, которые нравятся людям. Пять+ лет опыта работы в качестве менеджера по продукту, с многочисленными запусками, в ходе которых вы убедительно решили проблему пользователя и добились бизнес-результатов.
• Вы отвечали за творческую поверхность продукта. Редактор, холст или другой инструмент, где вы предоставляете пользователю творческий контроль.
• AI изменил ваш рабочий процесс. Вы ежедневно используете Claude или аналогичные инструменты для прототипирования, тестирования с пользователями или автоматизации частей работы, которые раньше заполняли ваш календарь. Ваша ценность заключается в стратегии и направлении, а не в написании тикетов.
• Вы обладаете демонстрируемым продуктовым вкусом. Вы можете показать конкретные работы, где детали имеют значение, и объяснить принятые вами решения, в том числе те, которые вы бы сейчас приняли иначе. Мастерство в редакторе измеряется в миллисекундах и пикселях.
• Вы создаете ясность из неопределенности. Столкнувшись с нечеткой проблемой, вы предпринимаете действия, а не ждете указаний: вы структурируете ее, определяете, что важно, и двигаетесь вперед.
• Вы владеете данными. Вы самостоятельно извлекаете, интерпретируете и оспариваете данные, используя их для формирования точки зрения, а не для ее подтверждения.
• Вы преуспеваете в небольших командах с высокой степенью автономии. Вы можете выпускать продукты без постоянного контроля и работать в полностью удаленной, асинхронной среде, которая не предоставляет вам дополнительной поддержки.

Желательно: опыт создания творческих инструментов или любого продукта, где важны мастерство и визуальное качество; понимание фотографии или видеографии; опыт выпуска нативных мобильных приложений наряду с веб-решениями; предпринимательский опыт (вы начинали, строили или управляли чем-то).

ПРЕИМУЩЕСТВА

• 30 дней ежегодного отпуска плюс местные государственные праздники
• Конкурентоспособный пакет акций с опционами/BSPCE, дающий вам долю в нашей растущей компании
• Единовременная выплата в размере 1000 евро на обустройство домашнего офиса ИЛИ стипендия в размере 400 евро в месяц на коворкинг
• Ежегодный бюджет в размере 1000 евро на обучение и развитие для тренингов, курсов, книг и развития навыков
• Частная медицинская страховка
• Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья, включая индивидуальные сессии с терапевтами или коучами, инструменты для самопомощи и ресурсы для благополучия через MokaCare
• Компенсация расходов на спортивные и культурные мероприятия
• Поддержка при переезде (до 10 000 евро) для тех, кто решит переехать во Францию, включая помощь в поиске квартиры и оформлении визы

Примечание: спонсорство визы и поддержка при переезде доступны только для должностей, расположенных во Франции. Мы не можем спонсировать визы для удаленных позиций за пределами Франции.

ПРОЦЕСС НАЙМА

1. Скрининговый звонок с менеджером по персоналу (30 минут)
2. Техническое собеседование с нанимающим менеджером (60 минут)
3. Выполнение задания на дому (продолжительность зависит от роли) и его обсуждение с командой (90 минут)
4. Собеседования на соответствие культуре и знакомство с командой (около 3 часов в общей сложности)
5. Проверка рекомендаций и предложение работы

Поддержка: Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивный опыт для всех кандидатов. Пожалуйста, сообщите нам, если мы можем что-либо сделать, чтобы сделать процесс более доступным для вас.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО, ИНКЛЮЗИВНОСТЬ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ

Мы стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал себя включенным и ценным на работе. Мы верим, что наша компания и культура становятся сильнее, когда в них представлены разнообразные опыты и происхождение.

Именно поэтому у нас гибкий рабочий график, мы доверяем людям работать в гибридном формате и предоставляем расширенный отпуск по уходу за ребенком.

Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства независимо от возраста, цвета кожи, семейного положения, гендерной идентичности, брачного статуса, национального происхождения, физических или психических нарушений, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми законами.