Product Manager - Catalog

Должность: Product Manager - Catalog Компания: Joko Местоположение: Париж / Барселона

В Joko наша миссия — помогать потребителям экономить время и деньги при покупках онлайн или в магазинах.

Joko, основанная в Париже, — это технологическая компания, сертифицированная B Corp, в которой работают более 120 специалистов в Париже, Барселоне и Нью-Йорке (и не только). Более 7 миллионов пользователей уже ежедневно экономят деньги у более чем 10 000 продавцов с Joko.

От кэшбэка и автоматических купонов до уведомлений о ценах — мы постоянно расширяем наши продукты, чтобы сделать покупки умнее. Сегодня Joko — это приложение для покупок на базе ИИ: с Juno, нашим ассистентом по покупкам, пользователи могут найти нужный продукт по лучшей цене всего за несколько секунд, получая рекомендации, которые становятся точнее по мере их использования.

Достигнув прибыльности на нашем основном рынке, мы сейчас масштабируемся глобально, с особым акцентом на США.

Это все еще только начало, присоединяйтесь к нам, чтобы построить будущее шопинга!

📱 НАША ПРОДУКТОВАЯ КОМАНДА

Под руководством Фабьена, нашего вице-президента по продукту, команда Продукта Joko объединяет увлеченных специалистов, которые отвечают за удовлетворенность наших пользователей! От мозгового штурма до разработки и запуска, главная миссия команды Продукта — воплощать идеи в реальность, тесно сотрудничая с командами Инженерии, Дизайна и Бизнеса.

Joko организована в четыре продуктовые трибы, каждая из которых отвечает за ключевое измерение ценности компании:

• Business lines отвечает за текущее основное ценностное предложение, охватывая онлайн-покупки, покупки в магазинах и подарочные карты, каждая из которых управляется как отдельная команда.
• Scale фокусируется на росте и усилении этой ценности через рост, международную экспансию и общий пользовательский опыт во всем приложении.
• Juno создает следующее ценностное предложение: ИИ-ассистент по покупкам, который находит нужный продукт по лучшей цене за секунды, опираясь на универсальный каталог того, что фактически продают продавцы.
• AI Platform помогает Joko стать передовой ИИ-компанией изнутри, отвечая за инфраструктуру внутренних агентов, слой автоматизации, внутренние инструменты, инфраструктуру, соответствие требованиям, безопасность и операционную масштабируемость.

🗂️ КОМАНДА CATALOG TASK FORCE

Juno — самая амбициозная ставка Joko: стать входной дверью для покупок. ИИ-ассистент, который понимает, что человек действительно ищет, ищет у тысяч продавцов одновременно и помогает ему принять правильное решение за секунды, а не часы — рефлекс, к которому люди обращаются перед любой покупкой.

Триба Juno разделена на две рабочие группы. Engine отвечает за ассистента, с которым общаются пользователи. Catalog отвечает за каталог продуктов, который делает все это возможным.

Catalog — это основа Juno. Когда пользователь спрашивает Juno что-то, сравнение продуктов работает только в том случае, если у нас есть каталог, который достаточно хорошо охватывает наших продавцов, с достаточно унифицированными записями продуктов для сравнения друг с другом, и с достаточно свежими ценами, чтобы им можно было доверять. Все дальнейшие действия зависят от того, насколько хорошо это сделано. Ни один игрок в мире не решил эту задачу в масштабе, поэтому мы считаем, что именно здесь строится настоящее преимущество Juno.

Эта роль — первый Product Manager в рабочей группе, работающий вместе с Product Designer и инженерами-программистами. Продукт, которым вы будете владеть, — это очень большая, очень требовательная база данных и системы, которые ее поддерживают. Работа полностью относится к бэкэнду.

🎯 ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

В качестве Product Manager для рабочей группы Catalog вы будете им владеть. Это означает, что вы будете отвечать за универсальный каталог продуктов Joko от начала до конца — его охват, структуру, актуальность и конвейеры, которые его питают. Вы будете подчиняться Йосур, которая руководит трибой Juno, и работать на стыке продукта, данных и операций с Product Designer, инженерами-программистами и внутренними заинтересованными сторонами.

• Стратегия охвата и интеграции: Вы будете решать, какие продавцы и какие продукты попадают в каталог, и в каком порядке. Это ваши решения, которые нужно принимать и отстаивать.
• Архитектура и нормализация данных: Данные о продуктах поступают от многих партнеров и партнерских фидов в форматах, которые почти ни в чем не согласуются. Вы будете определять вместе с инженерами, как неоднородные входные данные становятся однородными, сравнимыми записями продуктов.
• Актуальность и надежность: Цена может измениться в течение часа. Вы будете отвечать за стратегию, которая обеспечивает актуальность данных каталога в масштабе, и за мониторинг, который сообщает нам, когда конвейер приема данных выходит из строя, прежде чем наши пользователи это заметят.
• Операционная деятельность и автоматизация каталога: Большая часть работы с каталогом сегодня — это "трубопроводы". Вы найдете их, будете ими владеть и автоматизировать, чтобы охват масштабировался быстрее, чем численность персонала.
• Интернационализация: Joko расширяется за пределы Франции. Вы разработаете архитектуру, чтобы каталог превратился в подлинно мультикатегорийный.
• Согласование с заинтересованными сторонами: Каждая бизнес-линия нуждается в чем-то разном от каталога. Вы будете структурировать этот спрос, арбитрировать и напрямую общаться с продавцами, чтобы получить их товары.
• Метрики: Вы определите, как выглядит хороший каталог в цифрах — охват, однородность, актуальность, качество — и будете управлять дорожной картой, ориентируясь на него.

👀 КОГО МЫ ИЩЕМ

• Опыт: У вас есть как минимум 3 года опыта в управлении продуктами или в управлении проектами с подлинным сквозным владением. Важна глубина: вы владели проектом или направлением в течение длительного времени, определяли его, итерировали по нему и сами принимали решения.
• Свободное владение данными: Вы сильно ориентированы на данные. Продукт здесь — это данные, поэтому этот критерий имеет наибольший вес. Бывший аналитик данных, перешедший в операции и продукты, может стать отличным кандидатом.
• Интерес к бэкэнду и архитектуре: Вас привлекают техническая архитектура и архитектура данных, конвейеры приема данных и системы в масштабе, и вы любите глубоко разбираться с инженерами в том, как они построены. Кандидатов, которых мотивирует UI и UX, эта сфера может разочаровать.
• Операционный подход: Вы комфортно относитесь к "трубопроводам", крайним случаям и неброской работе, и ваш инстинкт — автоматизировать это.
• Лидерство среди заинтересованных сторон: Вы работаете со многими внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами, структурируете их запросы, арбитрируете и четко определяете компромиссы. Вы можете уверенно говорить "нет".
• Аналитический склад ума и прагматизм: Вы ориентированы на результат и прямо подходите к решению реальной проблемы, которая перед вами стоит.
• Местоположение: Базируетесь во Франции или Испании.
• Языки: Свободное владение английским языком, как устным, так и письменным. Французский — плюс, но не обязателен.
• Мышление: У вас предпринимательский склад ума, вы любите вызовы, приветствуете обратную связь и стремитесь постоянно учиться и совершенствоваться.

💎 НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

(Некоторые из перечисленных ниже льгот доступны только для штатных сотрудников)

В Joko мы верим, что гибкость и доверие — это главное. Наша рабочая среда отражает это благодаря:

• Гибкий удаленный формат: Если вы живете в Париже, вы можете работать из нашего офиса или из дома без ограничений. Если вы живете в другом месте, мы можем предоставить доступ к коворкингу и бюджет на коворкинг.
• Работайте откуда угодно: Хотите провести месяц в Италии, работая? Вы можете работать из большинства стран мира до 3 месяцев в году.

Помимо этого, мы предлагаем множество льгот:

• 💸 Компенсация на уровне рынка
• 📈 Опционы для всех с возможностью владеть частью того, что вы создаете
• 🤖 Пол дня в неделю, посвященных повышению квалификации в области ИИ путем изучения новых инструментов, интенсивного итерирования и оттачивания навыков
• 🌴 Ежегодные выезды в потрясающие места и бюджет на мероприятия по сплочению команды и ежемесячные очные встречи
• 💪 Вклад в вашу подписку на ClassPass
• 🍼 8-недельный оплачиваемый отпуск на 100% для второго родителя
• …и многое другое, полный список смотрите здесь!

🤝 НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА

1. Вводный звонок: Быстрый скрининг с Hiring Manager или командой Talent.
2. Этап 1 – Собеседование с командой (45 мин): Беседа с двумя членами команды Joko (может включать Hiring Manager, сотрудников команды, к которой вы присоединитесь, или коллег из других команд).
3. Этап 2 – Оценки, специфичные для роли
   • Для неинженерных ролей: Кейс-исследование на дом с последующим собеседованием (45 мин). Мы оцениваем как ваш результат, так и ваш ход мыслей в реальном времени. Задание будет соответствовать вашей роли (например, анализ, стратегия или проектирование процесса).
   • Для инженерных ролей: 90-минутное техническое собеседование в реальном времени на CoderPad, охватывающее понимание кода, его ревью, проектирование систем и продуктовое мышление (с использованием ИИ в качестве инструмента сотрудничества).
4. Этап 3 – Интервью с руководством (45 мин): Беседа с членом SteerCo и одним из Основателей.
5. Рекомендации: до 3 звонков с бывшими коллегами или руководителями.

☕ Вас также могут пригласить на кофе с членами команды, чтобы вы почувствовали нашу культуру.