Название: Product Manager - AI Platform
Компания: Joko
Местоположение: Париж / Барселона
В Joko наша миссия — помогать потребителям экономить время и деньги при покупках онлайн или в магазинах.
Joko, основанная в Париже, — это технологическая компания и сертифицированный B Corp, в которой работают более 120 специалистов в Париже, Барселоне и Нью-Йорке (и за их пределами). Более 7 миллионов пользователей уже ежедневно экономят деньги у более чем 10 000 продавцов с помощью Joko.
От кэшбэка и автоматических купонов до оповещений о ценах — мы постоянно расширяем наши продукты, чтобы делать покупки более разумными. Сегодня Joko — это приложение для покупок на базе ИИ: с Juno, нашим помощником по покупкам, пользователи могут найти нужный товар по лучшей цене всего за несколько секунд, получая рекомендации, которые становятся точнее по мере использования.
Достигнув прибыльности на нашем основном рынке, мы теперь масштабируемся глобально, уделяя особое внимание США.
Это все еще первый день, присоединяйтесь к нам, чтобы построить будущее шопинга!
📱 НАША ПРОДУКТ-КОМАНДА
Команда Product в Joko, возглавляемая нашим VP Product Фабьеном, объединяет увлеченных специалистов, отвечающих за удовлетворенность наших пользователей! От мозгового штурма до разработки и запуска, основная миссия команды Product — воплощать идеи в реальность, работая рука об руку с командами Engineering, Design и Business.
Joko организована в четыре продуктовые трибы, каждая из которых отвечает за ключевое измерение ценности компании:
- Business lines отвечает за текущее основное ценностное предложение, охватывая онлайн-шопинг, покупки в магазинах и подарочные карты, каждая из которых управляется как отдельная команда.
- Scale фокусируется на росте и усилении этой ценности через развитие, международную экспансию и общие пользовательские опыты по всему приложению.
- Juno создает следующее ценностное предложение: ИИ-помощник по покупкам, который за секунды находит нужный продукт по лучшей цене, опираясь на универсальный каталог того, что продавцы фактически продают.
- AI Platform помогает Joko изнутри стать передовой AI-компанией, управляя внутренней инфраструктурой агентов, уровнем автоматизации, внутренними инструментами, инфраструктурой, соответствием требованиям, безопасностью и операционной масштабируемостью.
⚡ OPERATIONAL TASK FORCE AI PLATFORM
Миссия AI Platform — сделать Joko изнутри передовой AI-компанией. Триба создает внутреннюю инфраструктуру агентов, которая позволит каждой команде работать быстрее, автоматизировать сложные рабочие процессы и создавать новые функции 0-to-1 с помощью ИИ.
Ее флагманский продукт — Joker, внутренний ИИ-коллега Joko. Уже работающий в Slack, Notion и Linear, Joker может понимать контекст, использовать инструменты, действовать в разных системах и выполнять реальную работу от идеи до реализации. Амбиция заключается не только в автоматизации повторяющихся задач, но и в том, чтобы сделать агентов новым уровнем производства для того, как Joko строит и работает.
Для того чтобы это работало в масштабах компании, AI Platform также отвечает за основу: Gotham — уровень идентификации и разрешений, который позволяет агентам действовать с тем же доступом, что и у человека, за которого они работают; а также внутренние инструменты, инфраструктура, соответствие требованиям, безопасность, надежность и основы стоимости серверов, которые поддерживают скорость, безопасность и масштабируемость Joko.
Пользователями трибы являются команды внутри Joko. Ее цель проста: помочь им выполнять чрезвычайно эффективные процессы, устранять операционные узкие места и предоставить компании рычаги, необходимые для масштабирования в ближайшие годы.
🎯 ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Как Product Manager для task force AI Platform, вы будете полностью отвечать за свою дорожную карту. Вы будете определять наиболее важные внутренние рабочие процессы для трансформации, определять, что следует автоматизировать или превратить в продукт, самостоятельно строить дорожную карту и запускать ее совместно с Product Designer и инженерами-программистами. Вы будете подчиняться Фабьену, нашему VP Product, который руководит трибой. Ваши пользователи находятся в нескольких шагах от вас, что ускоряет обнаружение и делает ответственность неизбежной.
- Создание и владение вашей дорожной картой: Вы будете анализировать, что команды делают сегодня, где их процессы нарушаются, сколько это стоит, и где ИИ или лучшие инструменты могут создать наибольшую отдачу. Вы превратите это в четкую дорожную карту, сами расставите приоритеты и будете нести ответственность за ее влияние.
- Запуск с Engineering: Вы будете очень тесно сотрудничать с инженерами-программистами для определения объема, последовательности и доставки сложных технических продуктов. Вы будете писать четкие спецификации, идти на компромиссы, принимать решения, тестировать результаты и поддерживать команду сосредоточенной на реальном влиянии на пользователя.
- Создание уровня агентов: Подход основан на возможностях: выставляйте действие как ограниченный инструмент, пишите инструкции, которые нужны агенту для его хорошего использования, а затем позвольте агенту выполнять работу. Интерфейсы появляются только тогда, когда они оправдывают свое место. Решение, что заслуживает экрана, — это действительно новый вид продуктовой оценки.
- Владение сценариями использования Joker: Вы будете определять, где Joker может взять на себя работу от идеи до реализации, автоматизировать сквозные рабочие процессы или помочь командам создавать новые функции 0-to-1. Вы превратите эти возможности в производственные продукты, используемые ежедневно.
- Отказ от того, чего не должно существовать: Часть мандата — вычитательная: миграция с инструментов, которые исчерпали свою цель, и постепенное отключение устаревших систем. Вы будете планировать эти миграции, не нарушая работу команд, которые ежедневно зависят от них.
- Проектирование для доверия и масштабируемости: Вы будете работать над разрешениями, надежностью, безопасностью, соответствием требованиям и доступом к данным как над продуктовыми задачами. Агенты должны действовать безопасно, каждое действие должно быть отслеживаемым, а системы, которые вы запускаете, должны быть достаточно надежными для общекорпоративного внедрения.
- Измерение эффективности: Вы будете определять успех по сэкономленному времени, сниженным затратам, устраненному риску и внедрению внутренними командами, и расставлять приоритеты в соответствии с этим.
- Согласование заинтересованных сторон: Вы будете контактным лицом для внутренних заинтересованных сторон из Engineering, Ops, Finance, Legal, Data и Care, структурируя их требования и арбитражируя между ними.
👀 КОГО МЫ ИЩЕМ
- Опыт: у вас есть 2+ года опыта работы Product Manager. Опыт работы с внутренними инструментами, бэк-офисными продуктами, API, платформами или сложными B2B продуктами является большим плюсом.
- Мышление «продукт для команд»: вы комфортно себя чувствуете, создавая продукты для внутренних пользователей, где важны эффективность, надежность и внедрение. Вас по-прежнему вдохновляют проблемы, которые никто за пределами компании никогда не увидит.
- Владение ИИ — практический опыт: эта область перестраивается вокруг агентов, поэтому этот критерий имеет наибольший вес. Вы ежедневно используете ИИ-инструменты в своей работе, вы понимаете, что агенты делают хорошо, а что плохо, и у вас есть мнение о том, где уместна автоматизация.
- Сильный технический интерес: вы любопытны и разбираетесь в инфраструктуре, разрешениях, надежности, безопасности, соответствии требованиям и архитектуре данных. Навыки программирования не требуются, но вы должны понимать, как все работает.
- Лидерство среди заинтересованных сторон: вы отлично справляетесь с согласованием, определением приоритетов и отказом. Вы можете управлять множеством зависимостей и делать компромиссы явными.
- Аналитический и прагматичный подход: вы ориентированы на данные, на результат и прямо подходите к реальной операционной проблеме.
- Коммуникация: вы ясный, структурированный коммуникатор, способный переводить сложные технические темы в бизнес-эффект.
- Местоположение: проживание во Франции или Испании.
- Языки: свободное владение английским языком, как письменным, так и устным. Французский — плюс, но не обязательно.
- Мышление: вы ориентированы на ответственность, устойчивы и мотивированы решением сложных, непривлекательных, но важных проблем, которые делают всю компанию лучше. У вас предпринимательский склад ума, вы любите вызовы, приветствуете обратную связь и любите постоянно учиться и совершенствоваться.
💎 НАШИ ПЛЮШКИ
(Некоторые из перечисленных ниже льгот доступны только для штатных сотрудников)
В Joko мы верим, что гибкость и доверие — это основа. Наша рабочая среда отражает это через:
- Гибкий удаленный режим: Если вы живете в Париже, вы можете работать из нашего офиса или из дома без ограничений. Если вы живете в другом месте, мы можем предоставить доступ к коворкингу и бюджет на коворкинг.
- Работайте откуда угодно: хотите провести месяц в Италии, работая? Вы можете работать из большинства стран мира до 3 месяцев в год.
В дополнение к этому мы предлагаем множество льгот:
- 💸 Компенсация на высшем рыночном уровне
- 📈 Доля в компании для каждого с возможностью владеть частью того, что вы создаете
- 🤖 Полдня каждую неделю, посвященные повышению квалификации в области ИИ путем изучения новых инструментов, интенсивной итерации и оттачивания ваших навыков
- 🌴 Ежегодный выезд в потрясающие места и бюджет на командные мероприятия и ежемесячные очные встречи
- 💪 Вклад в вашу подписку на ClassPass
- 🍼 8-недельный оплачиваемый на 100% отпуск для второго родителя
- …и многое другое, полный список здесь!
🤝 НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА
- Вводный звонок: Короткое собеседование с Hiring Manager или командой Talent.
- Этап 1 — Собеседование с командой (45 мин): Беседа с двумя членами команды Joko (могут включать Hiring Manager, людей из команды, к которой вы присоединитесь, или коллег из других команд).
- Этап 2 — Оценка, специфичная для роли
- Для неинженерных ролей: Задание на дом с последующим собеседованием (45 мин). Мы оцениваем как ваш результат, так и ваш ход мыслей в реальном времени. Задание будет соответствовать вашей роли (например, анализ, стратегия или проектирование процессов).
- Для инженерных ролей: 90-минутное живое техническое собеседование на CoderPad, охватывающее понимание кода, обзор, проектирование систем и продуктовое мышление (с использованием ИИ в качестве инструмента сотрудничества).
- Этап 3 — Собеседование с руководством (45 мин): Беседа с членом SteerCo и Основателем.
- Рекомендации: до 3 звонков с бывшими коллегами или менеджерами.
☕ Вас также могут пригласить на кофе с членами команды, чтобы почувствовать нашу культуру.