Team Lead Product Excellence & Delivery

Слишком просто — скучно! Вместе у нас миссия: продвигать энергетический переход. Мы любим то, что делаем, и ни одна задача не кажется нам слишком сложной. Мы берем на себя ответственность за нашу работу и растем с каждой новой задачей. Коротко говоря: Own it, love it, grow with it.

Мы — команда единомышленников, любящих кофе и мате. Наш гик-юмор проявляется в ритуальном использовании эмодзи и энциклопедическом накоплении бесполезных знаний. Более 250 сотрудников envelian с более чем 20 национальностями уже на борту. Присоединяйтесь к нам и растите вместе!

В качестве Team Lead Product Excellence & Delivery вы создадите новую межструктурную команду (Tribe-übergreifendes Team), которая не будет отвечать за собственную продуктовую область, а усилит всю продуктовую организацию. Она объединит три направления деятельности: Project Delivery для надежного управления и реализации технически сложных проектов, Market Intelligence для ранних импульсов в области рынка, технологий и регулирования, а также Product Excellence для масштабируемых процессов, KPI и стандартов знаний.

Вы будете руководить тремя членами команды из Product Innovation (PIM) и Product Operations (POM). С планируемым Technical Project Lead (TPL) и дальнейшими наборами команда будет постепенно расти к 2027 году. В то время как члены команды будут нести профессиональную ответственность за свои проекты, темы и процессы, вы будете обеспечивать четкие рамки, правильный подбор персонала, расстановку приоритетов, качество и дальнейшее развитие. Для этого вы будете тесно сотрудничать с PM-командами Tribes, Engineering, Sales, Customer Success и менеджментом.

Руководящая ответственность

• Лидерство и развитие: Вы будете руководить и обучать команду TPL, POM и PMI, ставить четкие цели и создавать перспективы развития, выходящие за рамки классического управления продуктами.
• Формирование команды и описание ролей: Вы будете формировать команду из трех человек в соответствии с потребностями и вместе с Product и Engineering уточнять роль TPL, включая обязанности и права принятия решений.
• Производительность и сотрудничество: Вы будете расставлять приоритеты использования команды в рамках проектов и по всем структурам (Tribes), управлять загрузкой и обеспечивать тесную координацию с ответственными лицами из Product и Engineering.

Профессиональная ответственность

• Управление доставкой (Delivery-Governance): Совместно с вашими TPL вы создадите единую, соответствующую рискам структуру для управления проектами и обеспечите прозрачность зависимостей, рисков и узких мест в портфеле.
• Ключевые для выручки проекты: Благодаря правильному подбору персонала, загрузке и коучингу вы создадите предпосылки для надежной реализации проектов и будете выступать в качестве эскалационной инстанции для разрешения межструктурных конфликтов целей.
• Product Excellence и знания: Вместе с Product Leadership вы определите направление развития процессов, KPI и стандартов знаний, а также будете расставлять приоритеты в работе POM и PMI, в том числе для обеспечения надежного контекста знаний для AI-агентов.
• Регулирование и инновации: Вместе с Product Leadership вы будете расставлять приоритеты в работе комитетов и раннем анализе тем ваших PMI, а также обеспечивать передачу знаний PM-командам.
• Управление заинтересованными сторонами: Вы будете контактным лицом по вопросам рамок, загрузки и эффективности команды, а также будете обобщать отчеты TPL по проектам для составления общей картины для руководства.

Совершенство — это миф! Нас гораздо больше интересует человек за экраном. Поэтому эти критерии скорее служат ориентиром для вас. Мы с нетерпением ждем, как ваши индивидуальные навыки подойдут нам.

• Опыт: Многолетний опыт в техническом управлении проектами или программами, в Product Operations и/или в управлении продуктами в B2B-организации по разработке программного обеспечения; опыт работы со сложными клиентскими проектами с контрактными приемками.
• Руководящие навыки: В идеале вы уже успешно руководили командой и имеете опыт создания новой команды и определения ролей, которых раньше не существовало.
• Организационные и процессные навыки: Вы будете прагматично проектировать управление, процессы и структуры — столько управления, сколько необходимо, как можно меньше накладных расходов — и имеете опыт создания масштабируемых организаций.
• Влияние без властных полномочий: Вы руководите благодаря ясности, прозрачности и доверию, уверенно управляете конфликтами целей между Product, Engineering и клиентами, а также своевременно и ориентированно на решение проблем эскалируете вопросы.
• Коммуникабельность: Вы четко и лаконично излагаете сложные темы — как вашей команде, так и клиентам, партнерам и руководству.
• Техническое понимание: Вы достаточно хорошо понимаете гибкую разработку программного обеспечения, процессы выпуска и приемки, а также возможности разработки с использованием ИИ, чтобы на равных общаться с Engineering.
• Знание отрасли: Вы хорошо разбираетесь в энергетической отрасли, компаниях, управляющих распределительными сетями (Verteilnetzbetreiber), и их регуляторной среде.
• Аналитическое мышление: Вы работаете на основе данных и гипотез, делая результаты измеримыми.
• Языки: Очень хорошее владение русским и английским языками в устной и письменной форме.

Адаптируйте рабочий режим под ваш образ жизни — полностью удаленно или гибридно с возможностью работать в офисе.

• Возможность мобильной работы из-за границы (до 90 дней в год из любой точки ЕС или США)
• 30 дней отпуска + 3 корпоративных выходных дня
• Поддержка вашего здоровья через сотрудничество с Urban Sports Club
• Профессиональная поддержка ментального благополучия для вас и вашей семьи через нашего партнера nilo
• Гибкое использование ежемесячного бюджета на мобильность (например, Jobrad, общественный транспорт)
• Время и бюджет для индивидуального роста
• По желанию: корпоративное пенсионное страхование
• Регулярные Tech и Growth Talks для внутреннего обмена знаниями
• Регулярные корпоративные и командные мероприятия