Junior Engineer

First Circle — это NeoBank в Юго-Восточной Азии, ориентированный на ММСП, кредитование и многопродуктовый подход. Компания быстро растет (>100%), прибыльна и готовится к выходу на международный рынок. Мы начали свою деятельность как кредитор для ММСП на Филиппинах в 2016 году, чтобы решить проблему нехватки кредитов для ММСП, используя технологии для систематизации андеррайтинга, предоставления исключительного пользовательского опыта и автоматизации затрат на доставку. Мы предоставили нашим клиентам самую быструю, дешевую и гибкую кредитную линию, доступную для бизнеса в любой точке Юго-Восточной Азии. Мы были вознаграждены как быстрым ростом, так и исключительной юнит-экономикой, что является редким сочетанием в нашей сфере. За последние два года мы расширили ассортимент нашей продукции, включив в него банковские счета для бизнеса и платежи, электронные счета-фактуры, корпоративные кредитные карты, солнечные панели для крыш и, совсем недавно, депозиты, что стало возможным благодаря получению полной банковской лицензии на Филиппинах. В 2027 году мы расширим географию нашего присутствия, включив в нее как минимум два новых рынка в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Наш послужной список и наше будущее — результат работы наших людей и культуры. Мы сочетаем высокие стандарты и интенсивность работы с коллегиальной атмосферой. Нашими мерилами успеха являются темпы личного роста наших сотрудников, как долго высокопроизводительные сотрудники выбирают нас, и обеспечение того, чтобы с каждым новым наймом мы поднимали планку. Мы ищем лучших молодых инженеров в стране, чтобы они присоединились к нашей команде и прокатились на волне финтеха вместе с компанией, которая меняет правила игры уже 8 лет и продолжает это делать. Что отличает инженерию в First Circle? Разработка на развивающихся рынках, таких как Филиппины, представляет уникальные проблемы, учитывая состояние цифровой инфраструктуры. Мы строим практически все собственными силами, что непросто, но очень весело. У нас есть опыт решения, казалось бы, невозможных проблем, которые не смогли решить многие другие стартапы, и перед нами открываются огромные возможности. У нас уже есть основной продукт, который любят клиенты — это уникальная возможность построить с нуля (zero-to-one) в компании, которая уже имеет опыт достижения отличных результатов. Наша исключительная команда инженеров: мы любим работать вместе — никакой политики, только создание, поддержание высоких стандартов и получение удовольствия от процесса.

Инженерам предоставляется личная ответственность за решение реальных проблем нашего бизнеса с первого дня работы. Это означает начинать с малого и быстро вырастать до руководства захватывающими проектами.

Природные создатели и решатели проблем, любящие критическое мышление. От вас не ожидается, что вы будете всегда правы, но вас всегда попросят обосновать свое мнение. Опыт: в идеале степень или буткемп, связанные с инженерией, компьютерными науками и т. д. Профессиональный опыт приветствуется, но не является обязательным. Навыки: способность пройти инженерный кодовый тест FC, который будет отправлен успешным кандидатам.

Получайте регулярный менторство от старших инженеров с огромным опытом создания программного обеспечения по всему миру. Нет фиксированного бюджета, мы нанимаем по всему миру и корректируем предложения в зависимости от опыта и рыночной ставки. Гибкость в отношении рабочего времени и места. MacBook, частная медицинская страховка, бюджеты на обучение и многое другое! Возможность путешествовать