Senior Business Systems Analyst/Product Owner

Название: Старший системный бизнес-аналитик / Владелец продукта Местоположение: 2 локации

Местоположение: Сан-Франциско Местоположение: Бостон Занятость: Полный рабочий день Присоединяйтесь к команде Goodwin’s Global Operations Team и окажите реальное влияние в глобальном масштабе. В Goodwin мы работаем с одними из самых успешных и инновационных инвесторов, предпринимателей и новаторов в мире в области наук о жизни, частных инвестиций, недвижимости, технологий и финансов, а также там, где они пересекаются. Работая в команде Global Operations — все бизнес-профессионалы фирмы — вы будете сотрудничать с коллегами из разных слоев общества и с разным опытом, способствуя созданию среды, в которой междисциплинарное обучение, нетворкинг и сотрудничество лежат в основе нашей деятельности. Здесь мы не просто поддерживаем юридическую фирму; мы сотрудничаем с юристами и клиентами для предоставления передовых решений в области громких судебных процессов и урегулирования споров, первоклассного соблюдения нормативных требований и консультационных услуг, а также сложных сделок. Наша приверженность честности, изобретательности, гибкости и амбициям движет нами, и мы гордимся тем, что были признаны «Лучшей бизнес-командой» по версии The American Lawyer. Это ваша возможность для профессионального роста в динамичной глобальной среде, окруженной дальновидными коллегами. Goodwin ищет старшего системного бизнес-аналитика / владельца продукта для поддержки общекорпоративной стратегической программы, которая трансформирует способы предоставления юридических услуг в фирме. Программа объединяет технологии, данные, знания, процессы и пользовательский опыт для создания более интеллектуальных, связанных и эффективных способов работы. Эта роль будет находиться на стыке бизнес-стратегии, потребностей пользователей и технологических решений — переводя сложные проблемы и амбициозные идеи в практичные, масштабируемые решения. Идеальный кандидат сочетает в себе сильные навыки бизнес-анализа и владения продуктом с управленческим присутствием, структурированным решением проблем и дисциплиной выполнения, разработанными в консалтинговой среде. Опыт работы в компании Big Four или другом ведущем управленческом или технологическом консалтинговом агентстве является предпочтительным. Что вы будете делать: Владение продуктом и стратегия Сотрудничайте с руководством программы для преобразования стратегических целей в дорожные карты продуктов, приоритеты и измеримые результаты. Владейте и управляйте бэклогами продуктов, обеспечивая четкое определение инициатив, их правильную последовательность и соответствие бизнес-ценности. Разрабатывайте требования к продукту, пользовательские истории, критерии приемки, потоки процессов и сопутствующую документацию. Рекомендуйте приоритеты на основе влияния на пользователя, соответствия стратегии, зависимостей, усилий, рисков и ожидаемой ценности. Выступайте в качестве ключевого связующего звена между бизнес-стейкхолдерами, конечными пользователями, дизайнерами, инженерами, командами по работе с данными и сторонними партнерами. Поддерживайте продукты и возможности от этапа исследования и прототипирования до запуска, внедрения и постоянного совершенствования. Бизнес-анализ и проектирование решений Руководите интервью со стейкхолдерами, семинарами, сессиями по составлению карт процессов и мероприятиями по сбору требований. Анализируйте сложные юридические и бизнес-процессы для выявления возможностей по упрощению, стандартизации, автоматизации и внедрению технологий. Преобразуйте бизнес-потребности в действенные функциональные и нефункциональные требования. Документируйте текущие процессы, определяйте будущие сценарии использования и проводите анализ пробелов и влияния. Сотрудничайте с техническими командами и командами дизайнеров для разработки интуитивно понятных, безопасных, масштабируемых решений, соответствующих корпоративным стандартам. Определяйте допущения, риски, зависимости и решения, требующие внимания на уровне программы. Обеспечивайте прослеживаемость от стратегических целей до требований, реализации и измеримых результатов. Управление стейкхолдерами и руководство проектами Стройте доверительные отношения с руководителями фирмы, юристами, экспертами в предметной области и кросс-функциональными командами. Фасилитируйте принятие решений между стейкхолдерами с разными приоритетами, точками зрения и уровнями технической осведомленности. Четко сообщайте о сложных концепциях посредством презентаций, рекомендаций и отчетов о статусе, готовых для руководства. Руководите планированием спринтов, уточнением бэклога, демонстрацией продуктов, приемочным тестированием и ретроспективами в партнерстве с командами разработки. Координируйте пользовательское приемочное тестирование и подтверждайте, что реализованные возможности соответствуют согласованным бизнес-требованиям. Поддерживайте мероприятия по управлению изменениями, коммуникациям, обучению и внедрению. Используйте качественную и количественную обратную связь для оценки производительности и руководства постоянными улучшениями. Данные, ИИ и ответственные инновации Помогайте определять и оценивать возможности для улучшения предоставления юридических услуг с помощью данных, автоматизации, ИИ и новых технологий. Сотрудничайте с командами по технологиям, безопасности, данным, рискам и управлению для обеспечения соответствия решений применимым стандартам. Определяйте показатели успеха, связанные с внедрением, пользовательским опытом, качеством, эффективностью и бизнес-ценностью. Поощряйте ответные эксперименты, сохраняя должное внимание к конфиденциальности, надежности и человеческому надзору. Будьте в курсе событий в области корпоративных технологий, работы с ИИ, управления продуктами и профессиональных услуг. Кто вы: 5–10 лет последовательного ответственного опыта в области бизнес-анализа, владения продуктом, управления продуктом, технологического консалтинга, цифровой трансформации или смежной области. Степень бакалавра в области бизнеса, технологий, информационных систем, инженерии или смежной дисциплины, или эквивалентный профессиональный опыт. Подтвержденный опыт внедрения сложных, кросс-функциональных технологических продуктов или инициатив по трансформации. Уверенное владение методами бизнес-анализа, включая сбор требований, картирование процессов, пользовательские истории, критерии приемки, анализ пробелов и пользовательское приемочное тестирование. Опыт управления бэклогами продуктов и работы в рамках Agile, Scrum или гибридных моделей разработки. Подтвержденная способность преобразовывать неопределенные бизнес-потребности в структурированные проблемы, четкие требования и планы к выполнению. Сильные навыки фасилитации, управления стейкхолдерами, письменного и устного общения. Способность влиять на решения и добиваться согласия без использования формальной власти. Опыт работы с техническими командами и практическое понимание корпоративных приложений, интеграций, данных, безопасности и пользовательского опыта. Здравый смысл и способность эффективно работать в быстро меняющейся, высококоллаборативной среде. Предпочтительно: Предыдущий опыт работы в компании Big Four или другом ведущем управленческом, стратегическом или технологическом консалтинговом агентстве. Опыт перехода из консалтинга на внутреннюю должность владельца продукта, трансформации или технологического лидера. Опыт работы в сфере юридических услуг, профессиональных услуг, финансовых услуг или другой сложной, основанной на знаниях и строго регулируемой среде. Опыт работы с продуктами на базе ИИ, платформами знаний, автоматизацией рабочих процессов или инициативами по созданию корпоративной цифровой рабочей среды. Знакомство с исследованием продуктов, дизайн-мышлением, прототипированием, разработкой бизнес-кейсов и измерением внедрения. Соответствующие сертификаты, такие как CBAP, CSPO, PSPO, PMP, SAFe или эквивалентные, полезны, но не обязательны. Преимущества и прочее: В Goodwin вы найдете свою следующую карьерную возможность с привлекательным компенсационным пакетом и комплексными льготами, включая: Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка Страхование жизни и от нетрудоспособности Пенсионный план и план сбережений Экстренная помощь по уходу за детьми и взрослыми Оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни и праздничные дни Возможности для профессионального развития и карьерного роста Программы признания и поощрения сотрудников Программы благополучия и поддержки сотрудников Скидки и льготы для сотрудников Данная должность подлежит оплате сверхурочных: Нет Целевой диапазон заработной платы для данной должности варьируется в зависимости от местоположения и соответствует опыту: Бостон $119,300 - $178,900 | Лос-Анджелес $128,200 - $192,300 | Нью-Йорк $128,200 - $192,300 | Ориндж-Каунти $128,200 - $192,300 | Филадельфия $116,900 - $175,300 | Сан-Диего $128,200 - $192,300 | Сан-Франциско $137,200 - $205,800