Product Manager II, Workflows

Заголовок: Product Manager II, Workflows Местоположение: Офис в Редвуд-Сити / Редвуд-Сити, Калифорния

Компенсация (Диапазон заработной платы в Редвуд-Сити): 151 000 – 188 500 долларов США в год

ЧТО ТАКОЕ BOX? Box (NYSE:BOX) — лидер в области интеллектуального управления контентом. Наша платформа позволяет организациям стимулировать совместную работу, управлять полным жизненным циклом контента, обеспечивать безопасность критически важного контента и трансформировать бизнес-процессы с помощью корпоративного ИИ. Мы помогаем компаниям процветать в новую эпоху бизнеса, ориентированного на ИИ. Основанная в 2005 году, Box упрощает работу ведущих мировых организаций, включая JLL, Morgan Stanley и Nationwide. Штаб-квартира Box находится в Редвуд-Сити, Калифорния, с офисами по всей территории Соединенных Штатов, Европы и Азии.

Присоединившись к Box, вы получите уникальную возможность продолжать развивать нашу платформу. Контент — это основа нашей работы. Это миллиарды файлов и информации, которые ежедневно циркулируют между командами, отделами и ключевыми бизнес-процессами: контракты, счета-фактуры, записи сотрудников, финансовые документы, спецификации продуктов, маркетинговые материалы и многое другое. Наша миссия — привнести интеллект в мир управления контентом и дать нашим клиентам возможность полностью трансформировать рабочие процессы в своих организациях. Благодаря сочетанию ИИ и корпоративного контента, возможности для трансформации совместной работы в мире никогда не были столь велики, и в Box вы будете на переднем крае этих масштабных перемен.

В Box мы верим, что уникальный и разнообразный опыт приносит пользу нашей культуре, нашим продуктам, нашим клиентам, нашей компании и нашему миру. Мы стремимся привлечь страстных, высокопроизводительных сотрудников, которые отражают мир, в котором мы живем. Если вы очень заинтересованы в этой роли, но не уверены, соответствуете ли вы всем требованиям, мы призываем вас подать заявку!

ЗАЧЕМ BOX НУЖЕН ВЫ Команда Workflows в Box создает механизмы перемещения контента внутри организации: маршрутизация, утверждение, формы, генерация документов, электронная подпись и автоматизация на базе ИИ. В качестве PMII вы будете отвечать за два взаимосвязанных направления. Корпоративные рабочие процессы — это межведомственные процессы, которые ИТ-отдел управляет и запускает в масштабе. Рабочие процессы бизнес-подразделений (LOB) — это решения, созданные для команд, которые управляют бизнесом, таких как финансы, юристы, HR, отдел закупок, а также для регулируемых отраслей. Ваша задача — сделать Box местом, где работа, связанная с контентом, автоматизируется, внедряется и продвигается.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Работа над стратегией и дорожной картой. Определите многолетнее видение для корпоративных рабочих процессов и рабочих процессов бизнес-подразделений. Решайте, что станет возможностью платформы, а что будет выпущено как решение, и отвечайте за метрики успеха: внедрение, объем рабочих процессов, время окупаемости и доход от расширения.

Реализация решений для бизнес-подразделений. Находите наиболее ценные варианты использования по функциям и вертикалям (утверждение контрактов, прием поставщиков, инициирование кредитования, прием претензий, обмен клиническими документами, управление кадровыми делами). Выпускайте шаблоны, модели данных, агентов, навыки и интеграции, которые приносят пользу в течение нескольких дней.

Сделайте рабочие процессы нативными для ИИ. Определите, как агенты ИИ, извлечение данных и классификация интегрируются в рабочие процессы, с обратной связью от человека, обработкой исключений и механизмами контроля точности, стоимости и надежности.

Интеграция с экосистемой. Работайте с партнерами, такими как Salesforce, Microsoft, ServiceNow, Workday и SAP. Формируйте API, события и коннекторы, которые размещают рабочие процессы Box внутри систем, где уже происходит работа.

Будьте в тесном контакте с клиентами и отделом по работе с рынком. Проводите реальное время с клиентами, инженерами по продажам и партнерами, и превращайте услышанное в четкие требования.

КТО ВЫ Мы — компания, ориентированная на ИИ. Это означает, что вы подходите к своей работе с установкой на рост и находите способы использовать ИИ для принятия более быстрых и разумных решений, которые увеличат вашу эффективность в Box в 10 раз.

Более 3 лет опыта в управлении продуктами, в том числе в области автоматизации рабочих процессов, управления бизнес-процессами (BPM), данных, ИИ или корпоративных SaaS-платформ.

Опыт успешного выпуска продуктов, которые внедряются и расширяются в крупных предприятиях. Вы понимаете разницу между покупателем из ИТ-отдела и покупателем из бизнес-подразделения и можете разрабатывать для обоих.

Свободное владение корпоративными требованиями: безопасность, соответствие требованиям (SOC 2, HIPAA, FedRAMP, GxP), администрирование и управление.

Глубокие знания как минимум в одной области бизнес-подразделения или регулируемой вертикали, такой как финансовые услуги, науки о жизни, государственный сектор, юриспруденция или HR.

Практический опыт выпуска функций ИИ/LLM, включая оценку, дизайн с участием человека и управление качеством в производственной среде.

Box живет своими ценностями, а сообщество и личное сотрудничество являются основной частью нашей культуры. Ожидается, что сотрудники Box будут работать из своего назначенного офиса минимум 3 дня в неделю. Ваш рекрутер расскажет больше о том, как мы работаем и о культуре компании в процессе найма.

В Box мы верим, что уникальный и разнообразный опыт приносит пользу нашей культуре, нашим продуктам, нашим клиентам, нашей компании и нашему миру. Мы стремимся привлечь страстных, высокопроизводительных сотрудников, которые отражают мир, в котором мы живем. Если вы очень заинтересованы в этой роли, но не уверены, соответствуете ли вы всем требованиям, мы призываем вас подать заявку!

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признакам расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности и любого другого признака, защищенного законодательством о правах человека. Box стремится уважать достоинство и независимость людей с ограниченными возможностями и стремится предоставить им те же возможности для успеха, что и всем остальным сотрудникам. Инклюзивность — это основа нашей культуры в Box, и мы стремимся обеспечить, чтобы вы получили максимальную пользу от процесса собеседования.

Box предоставляет разумные приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если для участия в процессе подачи заявления или собеседования требуется разумное приспособление, заполните эту форму. Разумные приспособления могут включать изменение расписания, диктовку документов и многое другое.

Уведомление для кандидатов в Лос-Анджелесе: Box, Inc. и ее связанные филиалы рассматривают на работу квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с Ордонансом о справедливом шансе Лос-Анджелеса. Ордонанс о справедливом шансе доступен здесь.

Уведомление для кандидатов в Сан-Франциско: Box, Inc. и ее связанные филиалы рассматривают на работу квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с Ордонансом о справедливом шансе Сан-Франциско. Ордонанс о справедливом шансе доступен здесь.

Подробную информацию о том, как мы защищаем вашу информацию при подаче заявления, см. в нашем Уведомлении о конфиденциальности персонала. Если вы являетесь резидентом Калифорнии, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов из Калифорнии здесь.

УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИИ В Box мы верим в силу ИИ для улучшения процесса найма, сохраняя при этом человеческий фактор в центре каждого решения. Дополнительную информацию об использовании ИИ в нашем процессе найма можно найти на нашей веб-странице здесь.

Box привержена справедливой и равноправной практике компенсации. Фактический базовый оклад (или OTE, если должность предполагает комиссионные) зависит от таких факторов, как: знания, уровень навыков, опыт и место работы. Эта должность также дает право на участие в акционерном капитале и получение льгот. Дополнительную информацию см. в разделе «Льготы и бонусы».

В соответствии с требованиями OFCCP, здесь приведено Положение о прозрачности оплаты труда.

Диапазон заработной платы в Редвуд-Сити 151 000 – 188 500 долларов США