В компанию-производитель замороженной пиццы Zotman Pizza требуется Руководитель направления подбора и адаптации.
Zotman Pizza — это самая вкусная пицца в Москве. У компании собственное производство, которое производит пиццу для сети пиццерий и для сетевых магазинов. Партнеры — рестораны Москвы и регионов России, а также крупные сетевые магазины.
Ключевая цель роли: обеспечение бесперебойного массового найма линейного персонала, снижение стоимости привлечения и удержание действующих сотрудников через выстраивание процессов онбординга и выходного интервью.
Компания предлагает:
- Офисный формат работы, офис недалеко от метро / МЦК / МЦД Нижегородская
- График работ: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата обсуждается на собеседовании
- Возможность реализовывать масштабные проекты и внедрять современные технологические решения
- Влияние на бизнес-результат и участие в принятии ключевых решений
- Интересные задачи на стыке производства, автоматизации и цифровой трансформации
- Скидка 50% в ресторанах Zotman Pizza
Обязанности:
- Масс-подбор: Организация процесса поиска и закрытия не менее 40 вакансий линейного персонала в месяц. Личное участие в подборе при пиковых нагрузках.
- Управление командой: Постановка задач двум рекрутерам, контроль выполнения КПР, проведение регулярных встреч 1-on-1, развитие команды.
- Привлечение трафика: Настройка и управление рекламными кампаниями на работных сайтах и в социальных сетях. Тестирование новых каналов привлечения.
- Аналитика и метрики: Управление воронкой кандидатов от первого касания до выхода. Контроль ключевых показателей: укомплектованность штата, стоимость лида (CPL), конверсии по этапам воронки, срок закрытия вакансии. Создания системы отчетности.
