Название: Менеджер по продукту, возможности ИИ Команда: Управление продуктом Местоположение: Сан-Франциско Тип занятости: Полная занятость

В 2026 году мы запустили Computer, определяющий продукт для новой эры ИИ-агентов. Мы вышли за пределы миллионов людей, ежедневно использующих Perplexity для исследований, покупок, инвестиций и удовлетворения любопытства, и перешли к новой парадигме использования ИИ для преобразования знаний в действия.

Менеджеры по продукту в Perplexity тесно сотрудничают с отделами дизайна и инжиниринга, уделяя особое внимание фундаментальным возможностям ИИ, которые делают наши продукты более мощными, расширяемыми, совместными и полезными. Идеальный кандидат должен обладать сильными коммуникативными навыками и навыками письма, способностью предвидеть инновационные технологии и желанием переосмыслить работу, сделав ее более эффективной и креативной. Идеальные кандидаты увлечены превращением передовых возможностей ИИ в цельные продукты: в заявке, пожалуйста, выделите ИИ-системы, платформы или рабочие процессы, в развитие которых вы больше всего заинтересованы.

РОЛЬ

Команда возможностей ИИ отвечает за структуры продуктов, которые превращают интеллект в повторяемые, компонуемые возможности. Это включает в себя «Навыки» (Skills), которые обучают Computer работе, «Совместную работу» (collaboration), помогающую людям и агентам создавать вместе, «Генерацию артефактов» (artifact generation), которая превращает идеи в отполированные результаты, и «Проекты» (Projects), которые организуют контекст, знания и текущую работу.

Вы выведете эти возможности на новый уровень, определяя наиболее эффективные проблемы пользователей и платформы, преобразуя их в четкое продуктовое направление и тесно сотрудничая с отделами дизайна, инжиниринга, науки о данных и исследований для предоставления возможностей, которые ощущаются мощными, понятными, расширяемыми и надежными. Эта роль требует сильного продуктового суждения, глубокого понимания пользователей, аналитической строгости, свободного владения системами агентов и исключительной способности превращать технические примитивы в продукты, которые могут использовать люди.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Предвидеть возможности для инноваций и получения ценности в повторно используемых, компонуемых возможностях ИИ.
• Представлять и реализовывать долгосрочное видение «Навыков», «Совместной работы», «Генерации артефактов» и «Проектов».
• Понимать рычаги для обнаружения, принятия, повторного использования, совместного использования и роста экосистемы возможностей.
• Тесно сотрудничать с инжинирингом и дизайном для согласования продуктовых ожиданий с возможностями моделей, инструментов и платформ.
• Сотрудничать с отделом исследований для оценки и направления недетерминированных моделей, инструментов и агентов в высокоценные результаты для пользователей.
• Обладать убежденностью, чтобы принимать сложные продуктовые решения в условиях неопределенности.
• Разработать глубокое понимание того, как отдельные лица и команды создают, настраивают, совместно работают и создают повторяемые рабочие процессы с помощью ИИ.
• Сделать сложное поведение ИИ понятным и управляемым посредством четких моделей взаимодействия, продуманных настроек по умолчанию, разрешений и хорошо разработанной обратной связи.
• Обеспечивать согласованность, когда возможности охватывают Computer, Search, Projects, artifacts, connectors или несколько команд.
• Четко сообщать о продуктовых решениях, компромиссах, прогрессе и извлеченных уроках руководству и кросс-функциональным партнерам.

КВАЛИФИКАЦИЯ

• Обширный опыт в области управления продуктами и лидерства.
• Обширный опыт работы с данными и метриками.
• Опыт создания ИИ-нативных продуктов для повышения производительности, совместной работы, платформ или для разработчиков.
• Опыт работы с системами агентов, использованием инструментов, оценками, расширяемостью или оркестровкой рабочих процессов.
• Опыт быстрого прототипирования и проектирования систем, производящих высококачественные артефакты.
• Опыт создания управляемых данными циклов для итеративного улучшения.
• Преуспевает в небольшой, гибкой команде: проявляет инициативу и желание брать на себя ответственность.
• Более 4 лет опыта управления продуктами.

НАША МИССИЯ

Миссия Perplexity — подпитывать любопытство. Любопытные люди — это люди, которые меняют мир. Движение перемен — это непрерывный цикл обучения, создания и интеграции.

Учиться: любопытные люди постоянно узнают новое, задавая больше вопросов. Они ставят под сомнение статус-кво в своей области экспертизы и постоянно учатся за ее пределами. Исследования для них необходимы и никогда не заканчиваются.

Создавать: любопытные люди создают вещи, чтобы показать миру свои новые ответы на проблемы, которые никто другой не ставил под сомнение. Они предпринимают действия на основе того, что узнали. Создателям нужны инструменты для создания своих продуктов, своих компаний, своей реальности.

Интегрировать: они должны взаимодействовать с миром таким, какой он есть, чтобы стимулировать изменения и внедрение. Истинные лидеры не просто создают что-то и надеются. У них должны быть армии агентов и работников, которые могут постоянно работать в миллионах мелких способов.

Повторять. Для любопытных людей это цикл, который никогда не заканчивается.