Recruiter / Talent Acquisition (Spanish / Portuguese speaking)

🚀 МЫ НАНИМАЕМ!

🎯 Рекрутер / Talent Acquisition (испано- / португалоязычный) 🏢Международная финтех-компания 🔥 Мы ищем Рекрутера со знанием испанского языка (португальский — большое преимущество) в быстрорастущую международную финтех-компанию, которая расширяется в Латинской Америке. В основном будет осуществляться подбор персонала для отделов продаж, удержания клиентов и поддержки клиентов.

🔹 Полный цикл рекрутмента, от запроса до подписанного оффера и передачи данных для онбординга 🔹 Массовый подбор персонала для команд продаж, удержания клиентов и поддержки клиентов (в основном в Латинской Америке) 🔹 Поиск кандидатов через LinkedIn, job boards, сообщества, рекомендации и базы талантов 🔹 Отбор кандидатов, проведение структурированных интервью и оценка тестовых заданий 🔹 Тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами по поводу профилей вакансий, чек-листов и планов найма 🔹 Работа с агентствами, BPO-партнерами и outstaff-провайдерами 🔹 Поддержание актуальности ATS и отслеживание метрик найма 🔹 Улучшение процессов рекрутмента, шаблонов и клиентского опыта кандидатов

✅ Испанский язык – свободное владение / родной (обязательно) ✅ Португальский язык – большое преимущество 🇧🇷 ✅ Английский язык B2+ ✅ 3+ года опыта полного цикла рекрутмента ✅ Отличные навыки поиска кандидатов (LinkedIn, Boolean search, прямой outreach) ✅ Опыт работы с ATS и использование data-driven подхода к воронке найма ✅ Возможность работать удаленно в международной команде с учетом разных часовых поясов или работать в офисе (Лимассол) — тоже вариант

🌍 Удаленно | В офисе 💰 Конкурентная заработная плата + бонусы по KPI