Lumisfera show в поиске Руководителя отдела персонала.

«LUMISFERA» — проект федерального масштаба роскошных оркестровых концертов в сиянии тысяч свечей.

География — более 35 городов России. Концерты посетили более 600 000 зрителей. Команда создает премиальный продукт и уровень сервиса. Атмосфера, в которую хочется возвращаться снова и снова.

Это роль для стратега, который готов строить, менять и нести ответственность за результат.

Ключевые задачи роли:

• Стать стратегическим HR-партнером собственника и генерального продюсера
• Перевести управление персоналом с ручного контроля на системный уровень, где люди, структура и прибыль связаны воедино
• Обеспечить влияние команды на ключевые финансовые показатели (выручка, производительность)
• Снизить зависимость бизнеса от хаоса и дублирования функций через четкие роли, KPI и зоны ответственности

Задачи:

Управленческая архитектура:

• Изменение орг.структуры под масштабирование
• Формирование четких ролей, зон ответственности и уровней принятия решений
• Пересмотр системы материальной мотивации (цели, KPI)

Формирование управленческой команды

• Оценка и развитие руководителей
• Участие в найме ключевых управленцев
• Развитие soft skills руководителей: коммуникация, управление результатом

Система найма и онбординга:

• Создание предсказуемой системы привлечения кандидатов (холодные и теплые каналы)
• Внедрение стандартов оценки и сокращение сроков закрытия вакансий
• Разработка программ онбординга для быстрого выхода сотрудников на результат