Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Директор по персоналу
📍небольшая инженерно-производственная компания
— Разработка и реализация HR-стратегии — Полный цикл HR-функции: Выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала. — Формирование корпоративной культуры и ценностей. — Работа в тесной связке с руководителями всех подразделений — Обеспечение полного соответствия кадрового делопроизводства и всех HR-процессов требованиям трудового законодательства РФ.
Мы ждем от кандидата: — Успешный опыт работы на позиции Директор по персоналу от 5 лет (СТРОГО: только из производства, инжиниринга, сервисного обслуживания или строительных подрядных работ). — Реальный опыт построения процессов «с нуля» или опыт масштабирования — Готовность погружаться в операционку
💰 деньги из блога | монетизация экспертности
от 5 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
Director
Грейд
HRBP/HRD/PP
Специализация
Другое
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
от 5 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
Director
Грейд
HRBP/HRD/PP
Специализация
Другое
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
По стране
По стране