В итальянский Дом моды RASCHINI требуется Директор по персоналу.

Raschini — бренд с более чем 20-летней историей, где мастерство итальянских портных встречается с современным взглядом на стиль и элегантность. Компания создает эксклюзивные костюмы и аксессуары в лучших итальянских ателье и работают с самыми требовательными клиентами. Среди них — первые лица государства, предприниматели из списка Forbes и публичные личности, для которых стиль, качество и внимание к каждой детали являются неотъемлемой частью имиджа и успеха.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать команду компании: от линейного персонала до руководителей подразделений
• Выстраивать систему подбора, адаптации и удержания сотрудников
• Лично закрывать ключевые вакансии и привлекать сильных специалистов с рынка
• Разрабатывать и внедрять организационную структуру компании
• Создавать и совершенствовать системы KPI, мотивации и оценки эффективности персонала
• Проводить аудит команды, выявлять точки роста и принимать кадровые решения
• Автоматизировать HR-процессы и внедрять современные инструменты управления персоналом
• Развивать корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд компании
• Внедрять инструменты регулярного менеджмента и контролировать достижение ключевых показателей
• Выступать стратегическим партнером собственника по вопросам управления человеческим капиталом

Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы HRD / директором по персоналу от 5 лет
• Умеет строить HR-системы с нуля или проводить глубокую трансформацию существующих процессов
• Обладает сильной экспертизой в подборе, оценке и развитии персонала
• Умеет разрабатывать KPI, системы мотивации и организационные структуры
• Знает современные инструменты оценки персонала (Assessment Center, 360°, Performance Review и др.)