Product Manager, Multi-Cloud Growth - Google

Компания: Anthropic
Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

Организация Anthropic Platform Org ставит своей миссией помощь разработчикам в создании продуктов. Наше видение — стать ведущей платформой для трансформации бизнеса и продуктов с помощью ИИ. Эта организация отвечает за наши API, самостоятельный пользовательский опыт разработчиков, мультиоблачные интеграции и агентскую инфраструктуру. Мы обслуживаем широкий круг пользователей: от стартапов до крупных предприятий.

Команда платформы состоит из трех ключевых направлений:

• Enterprise fabric — здесь мы создаем мультиоблачные интеграции в экстремальном масштабе по всему нашему стеку, чтобы встречать бизнес там, где они находятся, и соответствовать самым строгим требованиям.
• Frontier capabilities — здесь мы разрабатываем пользовательский опыт для разработчиков и функции, которые позволяют пользователям максимально использовать возможности модели и создавать продукты на переднем крае интеллекта.
• Agentic platform — здесь мы изобретаем следующее поколение агентской инфраструктуры для производственного использования и создаем новые продукты, позволяющие бизнесу решать проблемы с помощью агентов.

Мы считаем, что самые влиятельные исследования в области ИИ относятся к «большой науке». В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над лишь несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. Мы ценим воздействие — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и более специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными направлениями в компьютерных науках. Мы очень сплоченная группа, и мы часто проводим исследовательские обсуждения, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в данный момент. Как следствие, мы высоко ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие из направлений, над которыми наша команда работала до Anthropic, в том числе: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, и Learning from Human Preferences.

Понимание потребностей клиента и защита его интересов

• Глубокое взаимодействие с корпоративными разработчиками и техническими руководителями для понимания их потребностей в интеграции и болевых точек.
• Проведение регулярных сессий обратной связи и технических обзоров с ключевыми корпоративными клиентами.
• Построение прочных отношений с корпоративными командами разработчиков для понимания их рабочих процессов и проблем.
• Преобразование аналитики от клиентов в действенные требования к продукту и приоритеты.

Стратегия и видение продукта

• Определение и реализация стратегии корпоративных API с учетом требований безопасности и удобства для разработчиков.
• Разработка четкой дорожной карты функций корпоративных API, включая аутентификацию, ограничение скорости и возможности соответствия требованиям.
• Определение и приоритизация ключевых шаблонов корпоративной интеграции, которые приносят организационную ценность.

Разработка корпоративных API

• Сотрудничество с инженерным отделом для создания корпоративных функций API, средств безопасности и инструментов развертывания.
• Проектирование и внедрение фреймворков корпоративной интеграции и SDK для общих корпоративных систем.
• Руководство разработкой отраслевых функций API и возможностей соответствия требованиям.

Кросс-функциональное лидерство

• Партнерство с отделами продаж и поддержки клиентов для понимания корпоративных требований и поддержки технических оценок.
• Тесное сотрудничество с отделами безопасности и соответствия требованиям для соблюдения корпоративных стандартов.
• Сотрудничество с командами платформы по архитектуре API и масштабируемости.
• Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки позиционирования корпоративных API и технических материалов.

Вы можете нам подойти, если:

• Вы создавали или запускали продукты с участием гиперскейлера в качестве партнера — вы знаете, как согласовывать цели и добиваться результатов в рамках этих отношений.
• Вы отвечали за показатели выручки, целевые показатели рентабельности или P&L по каналам — не только за дорожную карту продукта.
• Вы работаете с высокой степенью автономности в неопределенных, быстро меняющихся условиях.
• Вы отлично владеете письменной коммуникацией и способны внести ясность в сложные вопросы.
• Вы преуспеваете в управлении заинтересованными сторонами в масштабах всей компании и можете строить доверительные отношения на любом уровне организации.

Предпочтительные квалификации

Сильные кандидаты также могут иметь:

• Более 10 лет опыта работы с высокомасштабным, высоконадежным программным обеспечением, ориентированным на разработчиков.
• Более 5 лет опыта управления продуктом.
• Опыт работы в качестве основателя, генерального директора или оператора на ранних стадиях, когда вы отвечали за коммерческие результаты, а не только за результаты продукта.
• Прямой опыт работы в качестве менеджера продукта в AWS, GCP или Azure — или в ISV, который продает через одну из их торговых площадок.

Годовой диапазон компенсации для этой роли указан ниже.

Для должностей, связанных с продажами, указанный диапазон представляет собой диапазон «On Target Earnings» (OTE), что означает, что диапазон включает как целевые комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной должности.

Минимальное образование: Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта. Требуемая область обучения: Область, соответствующая должности, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом. Минимальный опыт работы: Требуемый опыт работы будет коррелировать с внутренними требованиями к уровню должности.

305 000 – 460 000 долларов США в год

305 000 — 460 000 долларов США

Логистика

Гибридная политика на основе местоположения: В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать больше времени, проводимого в наших офисах.

Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно спонсировать визы для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и для этого мы привлекаем иммиграционного адвоката.

Мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете каждому из указанных требований. Не все сильные кандидаты соответствуют каждому из перечисленных требований. Исследования показывают, что люди, принадлежащие к недопредставленным группам, более склонны испытывать синдром самозванца и сомневаться в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подать заявку, если вас заинтересовала эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся включать разнообразные точки зрения в нашу команду.

Anthropic — это общественная корпорация со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, возможность добровольного пожертвования акций, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.