Инженер по техническим решениям, Google Health

Google | Лондон, Великобритания

Средний уровень

Опыт, способствующий прогрессу, решению проблем и наставничеству младших членов команды; глубокая экспертиза и прикладные знания в соответствующей области.

Минимальные квалификации:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, электротехники или смежной технической области, или эквивалентный практический опыт.
• 2 года опыта устранения технических проблем для внутренних/внешних партнеров или клиентов.
• Опыт в разработке программного обеспечения с упором на серверное программирование и управление серверами.

Предпочтительные квалификации:

• Опыт разработки мобильных приложений для Android или iOS.
• Опыт программирования на Java, C++ или Python.
• Опыт системной инженерии (например, интеграция систем, тестирование систем).

О работе

Команда Health Platforms and Devices разрабатывает инновационные продукты и услуги, которые помогают нашим пользователям жить дольше и здоровее. Мы объединяем лучшие технологии и искусственный интеллект Google, науку о поведении в области здоровья и клиентоориентированный дизайн, чтобы помочь пользователям организовывать данные о своем здоровье и самочувствии, извлекать из них ценную информацию и предпринимать действия для достижения своих целей в области здоровья. Мы делаем это с помощью набора приложений, сервисов и носимых устройств для здоровья. Наша цель — сделать потребительское здравоохранение более личным, проактивным и действенным.

Обязанности

• Предоставлять техническую поддержку путем изменения и управления конфигурациями систем, диагностики и устранения проблем, а также предоставления поддержки после установки и интеграции.
• Создавать и просматривать документацию по процессам и дизайну, включая рабочие руководства, спецификации и документацию по технической инженерии.
• Координировать работу с партнерами для понимания и анализа бизнес-спецификаций, рекомендовать решения по интеграции и устранять проблемы.
• Выявлять системные тенденции в экосистемах разработчиков и влиять на решения по продуктам и инженерии.

Информация, собранная и обработанная в рамках вашего профиля Google Careers и любых поданных вами заявок на вакансии, подпадает под действие Политики конфиденциальности Google для соискателей и кандидатов.

Google гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности и проводящим позитивную дискриминацию. Мы стремимся создать рабочую силу, которая представляет пользователей, которым мы служим, создать культуру принадлежности и обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, национального происхождения, инвалидности, возраста, генетической информации, статуса ветерана, семейного положения, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание), ожидающих ребенка или будущих родителей, криминальной истории, соответствующей законодательным требованиям, или любой другой основы, защищенной законом. См. также Политику Google в отношении равных возможностей трудоустройства, Знайте свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна, Принадлежность к Google и Как мы нанимаем.

Если вам требуется специальное размещение, пожалуйста, сообщите нам, заполнив форму «Специальное размещение для соискателей».

Google — глобальная компания, и для обеспечения эффективного сотрудничества и коммуникации на глобальном уровне знание английского языка является обязательным для всех должностей, если иное не указано в описании вакансии.

Всем рекрутинговым агентствам: Google не принимает резюме от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме по нашему адресу электронной почты для вакансий, сотрудникам Google или в любое другое подразделение компании. Google не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с несанкционированными резюме.

Акционерная доля предоставляется исключительно и дискреционно Alphabet Inc. на основании соглашения, заключенного между вами и Alphabet Inc. Alphabet Inc. является вашим единственным контрактным партнером в отношении предоставления акционерной доли. Предоставление GSU не гарантируется, осуществляется по усмотрению компании, подлежит одобрению советом директоров Alphabet Inc. или его представителем, условиями соответствующего плана акций Alphabet Inc. и вашим договором о предоставлении доли. Они не оказывают влияния на расчеты по законодательству. Текущие или прошлые гранты не дают приобретенного права.