Инженерный менеджер
Мы ищем инженерного менеджера в Таллинн, который возглавит инженерную команду, отвечающую за функции Pipedrive, связанные с аналитикой, отчетностью и аналитическими возможностями для клиентов. Эта роль нацелена на обеспечение надежной поставки функций, которые помогают клиентам понимать производительность, отслеживать результаты и принимать более обоснованные решения на основе данных.
Мы создаем инженерную культуру, нативную для ИИ, где ИИ становится неотъемлемой частью того, как выполняется работа. В этой роли вы будете руководить продуктовой инженерной командой и поможете внедрить ИИ в повседневную инженерную практику на этапах исследования, прототипирования и поставки.
Вы будете отвечать за управление людьми, обеспечение поставки и общее операционное состояние этой продуктовой области, работая в тесном партнерстве с командами продукта, дизайна, данных и другими заинтересованными сторонами для поддержки выполнения плана и целей качества. Вы также будете тесно сотрудничать с бизнес- и продуктовыми коллегами, а также с широким кругом стейкхолдеров, чтобы формировать техническое направление, поддерживать выполнение задач и обеспечивать соответствие инженерных работ стратегическим приоритетам.
Эта роль с высоким влиянием в критически важной продуктовой области, которую используют тысячи клиентов для понимания и роста своего бизнеса. Вы будете играть ключевую роль в руководстве командой, формировании технического направления вместе с партнерами и улучшении того, как выполняется инженерная работа, одновременно помогая внедрять практики, нативные для ИИ, в повседневную разработку.
Ваше новое приключение:
- Способствуйте развитию культуры, в которой инструменты ИИ используются как естественный первый шаг в инженерной работе, помогая инженерам выработать эффективные привычки в области разработки с использованием ИИ и принять мышление, ориентированное на ИИ, для исследования, прототипирования, итерации и поставки.
- Создавайте среду, в которой инженеры процветают благодаря увеличению объема ответственности, собственности и влияния, одновременно поддерживая высокую производительность и долгосрочный рост.
- Создавайте и развивайте высокопроизводительную, самоорганизующуюся команду с сильным чувством собственности, вовлеченностью и ответственностью, помогая привлекать лучших специалистов и развивать будущих лидеров.
- Убедитесь, что видение, стратегия и цели «трибы» (подразделения) соответствуют целям компании, выступая в качестве связующего звена между руководством и командой для поддержки согласованности и выполнения планов.
- Несите ответственность за вклад инженерной команды в измеримое влияние на клиентов и бизнес (например, внедрение, надежность, использование).
- Тесно сотрудничайте с бизнес- и продуктовыми коллегами и другими заинтересованными сторонами для формирования планов развития, руководства архитектурными решениями и достижения согласованности по стратегическим приоритетам.
- Пропагандируйте мышление, ориентированное на качество, обеспечивая сильные инженерные практики, производительность и операционное совершенство.
- Выявляйте узкие места в поставках, проактивно управляйте рисками и способствуйте постоянному совершенствованию инженерных практик и процессов для повышения эффективности, масштабируемости и своевременности поставок.
- Представляйте компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и митапах, развивая партнерские отношения и служа примером для инженеров и менеджеров.
Это похоже на вас?
- Уверенный опыт в разработке программного обеспечения и 3+ года опыта руководящей роли в технологической индустрии в качестве инженерного менеджера, тимлида или аналогичной роли, связанной с управлением людьми.
- Способность руководить, развивать и поддерживать инженеров-программистов через четкие ожидания, регулярную обратную связь, коучинг и управление эффективностью.
- Сильное продуктовое мышление с фокусом на понимании проблем клиентов и эффективном партнерстве с продуктовыми коллегами.
- Доказанная способность обеспечивать поставку и постоянно улучшать, как команды выполняют установленный план развития.
- Практический опыт использования инструментов и процессов ИИ и открытость к переходу на нативный для ИИ способ работы.
- Способность вести за собой на личном примере с практическим стилем руководства, оставаясь в курсе технической работы команды и ее проблем.
- Навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, способность добиваться согласованности между инженерными, продуктовыми и дизайнерскими командами.
- Опыт найма и развития инженерных талантов, включая поддержку карьерного роста и выявление будущих лидеров.
- Вы понимаете ценность стандартизации и процессов, но при этом стремитесь улучшать их там, где это возможно.
Почему Pipedrive?
- Культура, ориентированная на людей – Будьте частью команды, которая ценит аутентичность, поддерживает сотрудничество и поддерживает друг друга — никакого эго, только командная работа. Работайте вместе с лучшими специалистами со всего мира в инклюзивном пространстве, где разные точки зрения питают наши лучшие идеи. Все добро пожаловать.
- Раскрывайте потенциал – Расширяйте границы, берите на себя ответственность и экспериментируйте с новейшими технологиями, пока мы реализуем наше видение AI First. Мы поддерживаем смелые идеи, которые ведут к реальным изменениям.
- Мы позаботимся о вас – Ваше благополучие важно. Наслаждайтесь гибким графиком, бонусами для здоровья и мерчем. Бонусы за результативность, 28 оплачиваемых дней отпуска, дни благополучия, отпуск в связи с тяжелыми семейными обстоятельствами и даже отпуск по уходу за питомцем — потому что мы заботимся о себе и наших людях.
- Растите вместе с нами – Будь то через менторство, коучинг или внутреннюю мобильность, мы инвестируем в помощь вам в раскрытии вашего потенциала. Открытая, честная обратная связь и четкая коммуникация — в основе нашего подхода. Мы растем вместе через доверие и ответственность.
- Наполнено смыслом – Помогайте более чем 100 000 малых и средних предприятий расти и добиваться успеха, выполняя значимую, ориентированную на клиента работу.
Учитывая доступ этой роли к определенным данным, Pipedrive может провести предварительную проверку биографических данных в связи с вашей заявкой на трудоустройство в нашу компанию. Такие данные будут обрабатываться в соответствии с Политикой конфиденциальности Pipedrive в отношении найма.
Обратите внимание, что для этой роли мы в настоящее время не можем оказать помощь с переездом или спонсировать визу.
