ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ 🚀
- Лидерство в организации: Руководите несколькими командами через менеджеров по инженерии и техлидов/старших разработчиков, устанавливая четкие владение и ответственность. Проектируйте и развивайте топологию команд и границы доменов для поддержки потребностей масштабирования и роста. Развивайте менеджеров через коучинг, наставничество, обратную связь и планирование преемственности.
- Стратегия и исполнение домена: Определяйте и продвигайте долгосрочную инженерную стратегию для домена Growth, согласованную с OKR компании и направлений. Владейте воронкой роста от начала до конца, включая вовлечение, удержание и расширение, с четкой ответственностью за улучшение конверсии и скорость экспериментов.
- Партнерство с продуктом и стейкхолдерами: Выступайте инженерным контрагентом для руководства по продукту, дизайну, мобильной разработке и аналитике в домене. Совместно владейте монетизационными поверхностями, такими как платежные стены, экспозиция упаковок и потоки расширения, в тесном партнерстве с командами по биллингу и финансам. Добивайтесь количественного рычага платформы, влияя на дорожные карты Platform и Data через измеримое влияние на рост.
- Стратегия технологий и управление архитектурой: Устанавливайте техническое направление для всех команд, чтобы обеспечить масштабируемость, надежность и рентабельность. Развивайте технологический стек. Руководите архитектурными решениями, уменьшайте фрагментацию и управляйте техническим долгом на уровне домена. Устанавливайте стандарты для проектирования систем, наблюдаемости, производительности и устойчивости.
- Операционное превосходство: Укрепляйте практики планирования на уровне домена, управления мощностями и снижения рисков. Внедряйте улучшения в надежности релизов, управлении инцидентами и предсказуемости поставок. Отвечайте за метрики здоровья домена. Обеспечивайте, чтобы качество событий, определения метрик и наблюдаемость воронки соответствовали стандартам, пригодным для принятия решений.
- Рост талантов и найм: Отвечайте за стратегию найма менеджеров по инженерии и старших ролей в домене. Создавайте сильный кадровый резерв лидеров и четкие пути карьерного роста. Формируйте культуру владения, обратной связи и постоянного улучшения.
ЧТОБЫ ПРЕУСПЕТЬ В ЭТОЙ РОЛИ 💥
- Опыт руководства несколькими командами через менеджеров по инженерии в сложной продуктовой организации.
- Опыт руководства кросс-функциональными командами: веб и мобильная разработка (Android и iOS).
- Опыт формирования организационного дизайна и масштабирования инженерных структур и технологий.
- Подтвержденный опыт определения стратегии домена и поставки платформ в масштабе.
- Значительный опыт партнерства с Product и старшими стейкхолдерами по дорожным картам и приоритизации.
- Глубокое понимание распределенных систем, нативных мобильных приложений, высоконагруженных архитектур и надежности платформ.
- Способность балансировать краткосрочную поставку с долгосрочной технической устойчивостью.
- Свободное владение английским языком и опыт работы в глобальной, кросс-функциональной среде.
- Опыт работы с Data Analytics будет плюсом.
- Опыт работы с PHP, Java или Python в производственных средах является большим плюсом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 🤗
Мы глубоко заботимся о вашем росте, благополучии и комфорте:
- Гибкая онбординг-программа для начала работы удаленно и поддержка с переездом для вас и вашей семьи.
- Комплексная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
- Бюджет на профессиональное развитие для билетов на конференции, онлайн-курсов и других соответствующих ресурсов, чтобы помочь вам расти.
- Гибкий пакет льгот для настройки привилегий, которые важны именно вам.
- Гибкий график работы и щедрые опции отпуска, чтобы расставлять приоритеты в балансе работы и личной жизни.
- Преимущества работы в офисе, включая бесплатные обеды и снеки.
- Спортивные мероприятия за счет компании, ежегодные выездные мероприятия и тимбилдинги.
