Monzo
Лондон, Великобритания3 года назад
100 000 – 130 000 GBP
в год
🚀 Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на каждого.
Мы прощаемся со сложными и запутанными способами традиционного банкинга.
Начиная с предоплаченной карты, наш продуктовый ассортимент значительно вырос за последние 10 лет в Великобритании. Помимо личных и корпоративных банковских счетов, мы предлагаем совместные счета, счета для 16-17-летних, бесплатный детский счет и кредитные карты в Великобритании, а в будущем — еще больше интересных продуктов. Наши клиенты в Великобритании также могут сберегать, инвестировать и объединять свои пенсионные накопления с нами.
Благодаря нашим ярко-коралловым картам и функции получения зарплаты раньше срока, в сочетании с финансовым образованием в социальных сетях и отмеченным наградами обслуживанием клиентов, мы имеем долгую историю создания волшебных моментов для наших клиентов!
Мы не продаем продукты — мы хотим решать проблемы и менять жизни через Monzo ❤️
📍Лондон или удаленно в Великобритании | 💰 £100 000–£130 000 + Бонусные вознаграждения, привязанные к вашей производительности + Льготы | Технологии — Данные
Мы здесь, чтобы деньги работали на каждого, и мы делаем это по-другому. Слишком долго банкинг был неясным, сложным и непрозрачным.
Мы хотим изменить это и построить банк вместе со всеми, для всех. Наше удивительное сообщество предлагает функции, тестирует приложение и постоянно дает нам обратную связь, чтобы мы могли создать то, что нравится всем.
Мы сосредоточены на решении проблем, а не на продаже финансовых продуктов. Мы хотим сделать мир лучше и изменить жизнь людей через Monzo.
По мере нашего масштабирования мы ищем менеджера по научной работе с данными, который возглавит одно из наших ключевых продуктовых направлений по борьбе с финансовыми преступлениями.
В качестве менеджера по научной работе с данными вы будете работать в постоянно меняющейся среде, сотрудничая с коллегами из отделов продуктов, управления рисками и инженерии, а также продвигать стратегию работы с данными и руководить межфункциональной командой.
Вы поможете нам создавать и совершенствовать эти продукты как сейчас, так и для нашей будущей дорожной карты. Мы ищем лидера с практическим опытом, стратегического лидера, основанного на данных, который сможет привнести свежие идеи и новые способы вдохновить команду и наших клиентов.
Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, инженерами и владельцами контрольных мер по борьбе с финансовыми преступлениями в гибкой продуктовой среде. Вы будете продвигать использование данных, воплощать идеи в жизнь с помощью строгого аналитического подхода. Ваша работа будет сосредоточена на улучшении наших усилий по обнаружению, предотвращению и смягчению последствий финансовых преступлений, гарантируя, что мы опережаем возникающие угрозы и нормативные требования.
Вы поможете своей команде расти, нанимая новых сотрудников, поддерживая их личное развитие. Вы будете управлять командой специалистов по работе с данными и аналитиков данных, работая вместе с инженерами аналитики для стимулирования продуктовых инноваций, и вы увидите влияние всей вашей работы в изменениях продукта, которые мы внесем.
У нас сильная культура принятия решений на основе данных во всей компании. И мы твердо верим в мощную аналитику в реальном времени и расширение возможностей широкого бизнеса. 90% повседневных решений, основанных на данных, покрываются аналитикой самообслуживания через Looker, что дает специалистам по данным возможность сосредоточиться на более важных деловых вопросах и анализе.
Наш процесс собеседования состоит из 3 основных этапов. Мы обещаем не задавать вам никаких каверзных вопросов!
Наш средний процесс занимает около 3-4 недель, но мы всегда будем учитывать вашу доступность. У вас будет возможность поговорить с нашей командой рекрутеров на различных этапах процесса, но если у вас есть какие-либо конкретные вопросы заранее, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера
Разнообразие и инклюзивность являются для нас приоритетом, и мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить поддержку всем нашим сотрудникам для роста в Monzo. В Monzo мы приветствуем разнообразие, создавая инклюзивную среду, в которой все могут наилучшим образом реализовать свой потенциал. Это неотъемлемая часть нашей миссии — сделать деньги доступными для всех. Вы можете узнать больше в нашем блоге, Отчете о разнообразии и инклюзивности за 2026 год и Отчете о разрыве в оплате труда мужчин и женщин за 2025 год.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты рассматриваются на работу независимо от возраста, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроотличий или инвалидности.
Если у вас есть предпочтительное имя, пожалуйста, используйте его при подаче заявки. На этапе подачи заявки нам не нужны полные или данные при рождении 😊
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Офис, Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Релокация
Великобритания
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить