🚀 Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на каждого. Мы прощаемся со сложными и запутанными способами традиционного банковского обслуживания. Начав с предоплаченной карты, за последние 10 лет в Великобритании наш продуктовый ассортимент значительно расширился. Помимо личных и корпоративных банковских счетов, мы предлагаем совместные счета, счета для подростков 16-17 лет, бесплатный детский счет и кредитные карты в Великобритании, и это только начало. Наши клиенты в Великобритании также могут сберегать, инвестировать и объединять свои пенсионные накопления с нами. Благодаря нашим ярким коралловым картам и функции получения зарплаты раньше срока, в сочетании с финансовым просвещением в социальных сетях и нашим отмеченным наградами обслуживанием клиентов, у нас долгая история создания волшебных моментов для наших клиентов! Мы не продаем продукты — мы хотим решать проблемы и менять жизни с помощью Monzo ❤️ 📍 Лондон, Барселона или удаленно в Великобритании | 💰 £150 900 — £204 100 + опционы на акции и льготы | ✅ Спонсорство визы и релокация доступны О нашей дисциплине данных У нас сильная культура принятия решений на основе данных во всей компании. Данные являются центральным элементом того, как мы понимаем наших клиентов, формируем наши продукты, управляем рисками и устойчиво развиваем Monzo. Мы верим в предоставление командам высококачественных, надежных данных и самостоятельной аналитики, создавая при этом пространство для специалистов по данным, чтобы они могли сосредоточиться на вопросах, возможностях и решениях с наибольшим влиянием. Наша дисциплина данных глубоко интегрирована в продуктовые области Monzo. Специалисты по данным, инженеры аналитики и инженеры машинного обучения работают в межфункциональных командах вместе с инженерами, дизайнерами, менеджерами по продуктам и другими специалистами. Это означает, что данные не являются вспомогательной службой, а вместо этого мы формируем стратегию, оспариваем идеи, создаем основы данных, необходимые командам для быстрого прогресса, и разделяем ответственность за результаты для клиентов и бизнеса. Наша команда в ЕС ⭐ Наша команда данных ЕС — это полнофункциональная команда данных, и вместе мы с нуля создаем присутствие Monzo в Европе. Мы выходим на новые рынки, изучаем потребности клиентов в каждом из них и находим соответствие продукта рынку для Monzo. Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на каждого, везде. В качестве директора по данным для экспансии в ЕС вы будете руководить командой данных и формировать нашу продуктовую стратегию по мере роста, решая, куда мы будем инвестировать, определяя, что измерять до того, как появится план, и обеспечивая, чтобы каждый новый рынок учился достаточно быстро, чтобы обеспечить следующий шаг. Вы будете тесно сотрудничать с руководством ЕС (нашим генеральным директором ЕС, руководителями стран и вице-президентом по продукту) и глобальной командой руководства Monzo (техническим директором, руководителем отдела данных и другими директорами по данным), входя в команду технического руководства ЕС и помогая формировать нашу глобальную стратегию в области данных. Чтобы добиться успеха в этой роли, вам придется справляться с неопределенностью, применяя аналитическую строгость и коммерческое суждение к ставкам, которые часто приходится делать до того, как данные будут полными. 🔑 Вы сыграете ключевую роль, потому что... Вы будете отвечать за полный цикл обучения, на котором работает экспансия ЕС, и совместно с руководством ЕС, продуктом и инженерией будете отвечать за цикл разработки продукта. На новом рынке это часто означает создание этих циклов с нуля, поэтому вы несете ответственность не только за измерение того, что происходит, но и за формулирование вопросов, определение того, что такое «хорошо», и создание систем, которые на них отвечают. Вы будете авторитетным голосом в команде технического руководства ЕС, человеком, который переосмысливает сложные проблемы и оценивает компромисс между ценностью для клиентов и ценностью для бизнеса. Формирование продуктовой и коммерческой стратегии: Вы будете решать, куда Monzo следует инвестировать при выходе на каждый новый европейский рынок, оценивая возможности и находя соответствие продукта рынку для наиболее перспективных продуктов и сегментов. Вы будете использовать острый коммерческий взгляд для преодоления неопределенности при создании на новом рынке, от ценообразования и позиционирования до рычагов, которые стимулируют рост, привлекая данные к стратегии на раннем этапе, чтобы мы формировали приоритеты, а не реагировали на уже принятые решения. Управление стратегией данных и циклами обучения: Вы установите стратегию данных для ЕС и создадите основы, необходимые каждому новому рынку, от регистрируемых событий и разработанных метрик и экспериментов до прогнозов, из которых учатся рынки. Руководите процессом постановки целей для экспансии ЕС, обеспечивая ясность в выборе метрик и постановке целей в тесном сотрудничестве с финансовым отделом. Изменение процесса принятия решений: Вы будете представлять данные непосредственно на уровне исполнительного комитета, создавая общий язык метрик и аналитического обоснования, чтобы данные определяли стратегию ЕС, а не просто отчитывались о ней. Вы будете стимулировать межколлективное сотрудничество, выявляя высокоэффективные связи между различными подразделениями бизнеса, например, как функции сбережений стимулируют вовлеченность в нашем отделе управления активами. Создание и руководство высокопроизводительной командой: Вы будете создавать, развивать и удерживать высокопроизводительную, полнофункциональную команду данных, в которой каждый разделяет ответственность за продуктовые и бизнес-результаты. Вы будете повышать планку производительности, развивать следующее поколение лидеров в области данных и моделировать инклюзивную, высококачественную культуру данных по мере масштабирования. 🤩 Мы будем рады услышать от вас, если... Вас волнует то, что мы делаем здесь, в Monzo, и особенно идея помочь вывести это в Европу! Вы — стратегический лидер в области данных, работающий на уровне директора или выше, и вас заряжает неопределенность «с нуля до единицы», вы создали или масштабировали функцию данных на новом рынке, продуктовой линии или в бизнесе с ранней стадии. Вы уверенно переходите от подробных метрик и архитектуры данных к стратегии клиентов, коммерческим результатам и соответствию продукта рынку, и вы готовы быть авторитетным голосом в комнате, который переосмысливает компромиссы. Вы руководите с помощью циклов обучения и поддерживаете высокий технический уровень, потому что вы создали или отвечали за измерение, на которое опирается бизнес для постановки целей, проведения экспериментов и улучшения, обладая суждением, чтобы знать, какие методы и инвестиции окупятся. У вас есть опыт руководства компанией или подразделением в постановке целей, определении четких метрик, постановке задач и тесном сотрудничестве с финансовым отделом. Вы меняете то, как организации принимают решения, а не только то, как получается один проект, и у вас есть опыт межколлективного сотрудничества, которое связывает точки между различными областями бизнеса. Вы — эмпатичный лидер, который вырастил полнофункциональные команды данных, состоящие как из индивидуальных контрибьюторов, так и из менеджеров, комфортно представляющий данные на уровне исполнительного комитета и среди равных C-уровня, и вы знаете, что нужно для привлечения, развития и удержания лучших талантов. 🌈 Процесс подачи заявки состоит из 4 ключевых этапов 30-минутный звонок с рекрутером 45-минутный звонок с менеджером по найму 4 видеозвонка по 1 часу с различными членами команды, включая генерального менеджера по платежам Встреча с членом исполнительного комитета ЕС Наш средний процесс занимает около 3-4 недель, но мы всегда будем работать с учетом вашей доступности. Что мы предлагаем: 🙌 Что мы предлагаем 💰 £150 900 — £204 100 + опционы на акции и льготы ✅ Мы можем спонсировать визы 📍Эта должность может быть занята в нашем офисе в Лондоне или Барселоне, но мы открыты для удаленной работы в Великобритании (с периодическими встречами в Лондоне) ⏰ Мы предлагаем гибкий рабочий график и доверяем вам работать столько часов, сколько нужно для выполнения вашей работы, в удобное для вас и вашей команды время 📚 Бюджет на обучение £1000 в год на книги, курсы и конференции 🏡 Мы поможем вам организовать рабочее место дома; всем сотрудникам предоставляются MacBook, а для полностью удаленных сотрудников мы окажем дополнительную поддержку в организации рабочего места дома. ➕ И многое другое! Ознакомьтесь с полным списком наших преимуществ. Равные возможности для всех Разнообразие и инклюзивность являются нашим приоритетом, и мы прилагаем все усилия для поддержки всех наших сотрудников в росте в Monzo. В Monzo мы принимаем разнообразие, создавая инклюзивную среду, в которой все могут выполнять лучшую работу в своей жизни. Это неотъемлемая часть нашей миссии — сделать так, чтобы деньги работали на каждого. Вы можете узнать больше в нашем блоге, отчете о разнообразии и инклюзивности за 2026 год и отчете о гендерном разрыве в оплате труда за 2025 год. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета возраста, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности. Если у вас есть предпочтительное имя, используйте его при подаче заявки. На этапе подачи заявки нам не нужны полные или девичьи фамилии 😊