Business Systems Architect

Компенсация (Годовой базовый оклад:): 140 000 – 269 000 долларов США в год

Figma расширяет нашу команду увлеченных творцов и строителей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь — будь то мозговой штурм, создание прототипа, преобразование дизайна в код или итерации с помощью ИИ. От идеи до продукта Figma позволяет командам оптимизировать рабочие процессы, работать быстрее и сотрудничать в режиме реального времени из любой точки мира. Если вы хотите формировать будущее дизайна и совместной работы, присоединяйтесь к нам!

В качестве архитектора бизнес-систем вы будете неотъемлемой частью проектирования и построения ландшафта финансовых систем Figma. Вы присоединитесь к небольшой команде, поэтому будете иметь широкий обзор различных функций бухгалтерского учета, уделяя особое внимание рабочему процессу «От заказа до получения средств» (Order-to-Cash) и признания выручки. Компания быстро растет, поэтому необходимость в пересмотре, перестройке и расширении нашей технологической инфраструктуры станет неиссякаемым источником захватывающих проектов. Помимо прямых проектов, это также прекрасная возможность присоединиться к команде на раннем этапе и помочь нам определить, как должна работать лучшая в своем классе команда бизнес-систем!

Это полная занятость, которую можно выполнять из одного из наших американских хабов или удаленно в Соединенных Штатах.

Что вы будете делать в Figma:

• Разрабатывать и проводить постоянные обзоры архитектуры систем и дизайна, чтобы гарантировать, что наши процессы «От заказа до получения средств» являются лучшими в своем классе
• Определять возможности для конфигурации, интеграции и улучшения процессов в области «От заказа до получения средств» и признания выручки
• Согласовывать кросс-функциональные команды по техническим требованиям и целям в отношении функциональности и деятельности ERP
• Разрабатывать и внедрять программные решения для повышения автоматизации, снижения рисков и создания масштабируемости
• Менторить и направлять младших членов команды, а также предоставлять рекомендации по привлечению талантов в команду, участвуя в принятии решений о найме
• Оказывать периодическую поддержку в расширении и устранении неполадок систем за пределами сферы «От заказа до получения средств», таких как Zip, Expensify, Tesorio, Numeric и Bank of America CashPro
• Выступать в качестве эксперта по NetSuite ERP и предоставлять обучение конечным пользователям и поддержку для нашей ERP и других вспомогательных финансовых систем

Мы будем рады услышать от вас, если у вас есть:

• Более 7 лет опыта работы с командами бухгалтерии в условиях быстрого роста, в идеале с сильным опытом администрирования NetSuite, включая прямой опыт руководства крупной системной реализацией или внедрением
• Глубокое понимание принципов и процессов бухгалтерского учета
• Опыт поддержки вспомогательных систем бухгалтерского учета (TripActions, Zip или Coupa и т. д.)
• Сбалансированный набор навыков, позволяющий выполнять роли бизнес-аналитика, менеджера проектов и технического системного аналитика
• Страсть к помощи командам в масштабировании и росте с помощью технологий

Хотя это и не требуется, будет плюсом, если у вас также есть:

• Опыт консультирования по внедрению или интеграции систем
• Опыт поддержки Stripe, Avalara или Tesorio

В Figma одна из наших ценностей — «Расти по мере продвижения». Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые стремятся учиться и развивать свои навыки. Если вы с энтузиазмом относитесь к этой роли, но ваш предыдущий опыт не полностью соответствует пунктам, изложенным в описании вакансии, мы призываем вас все равно подать заявку. Возможно, вы именно тот кандидат, который нам нужен для этой или других должностей.

Раскрытие информации о прозрачности оплаты труда

Уровень должности и фактическая компенсация будут определяться факторами, включая, помимо прочего, индивидуальные квалификации, объективно оцененные в ходе собеседования (включая навыки и предыдущий релевантный опыт, потенциальное влияние и объем роли), рыночный спрос и конкретное место работы.

Figma предлагает акции сотрудникам, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные льготы с взносами компании; отпуск по уходу за ребенком и поддержку репродуктивного или семейного планирования; льготы по психическому здоровью и благополучию; а также оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемые больничные, праздники и другие виды отпусков в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая требования Закона о минимальной заработной плате штата Вашингтон и связанных с ним правил. Сотрудники на должностях, не подпадающих под действие правил об сверхурочной работе (exempt employees), помимо оплачиваемых гибких больничных, имеют право на оплачиваемый гибкий отпуск, предоставляемый работодателем. Гибкий отпуск подлежит одобрению менеджера. Дополнительные льготы могут включать дни отдыха компании, компенсацию расходов на мобильную связь и домашний интернет, а также ряд счетов для расходов на образ жизни. Figma также предлагает компенсацию поощрительных продаж для большинства должностей, связанных с продажами, и ежегодный бонусный план для соответствующих должностей, не связанных с продажами. Вся компенсация и льготы подпадают под действие соответствующих положений плана и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с применимым законодательством.

Годовой базовый оклад: $140 000 — $269 000 USD

В Figma мы отмечаем и поддерживаем наши различия. Мы знаем, что наличие разнообразной команды, богатой разными мыслями, опытом и мнениями, позволяет нашим сотрудникам, нашему продукту и нашему сообществу процветать. Figma является работодателем с равными возможностями — мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности/выражения, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от криминального прошлого, в соответствии с законодательными требованиями.

Мы приложим все усилия, чтобы предоставить лицам с ограниченными возможностями разумные условия для подачи заявки на должность, участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения других льгот и привилегий трудоустройства. Если вам требуются специальные условия, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Эти модификации дают человеку с ограниченными возможностями равные возможности не только получить работу, но и успешно выполнять свои должностные обязанности в той же степени, что и люди без ограничений.

Примеры специальных условий включают, но не ограничиваются:

• Проведение собеседований в доступном месте
• Включение субтитров на видеоконференциях
• Обеспечение совместимости всего письменного общения с программами чтения с экрана
• Изменение режима или формата собеседований

Чтобы обеспечить целостность нашего процесса найма и наладить более личный контакт, мы требуем, чтобы все кандидаты держали камеры включенными во время видеоинтервью. Кроме того, в случае найма вы должны будете пройти очное ознакомление.

Подавая заявку на эту вакансию, кандидат признает и соглашается с тем, что любые личные данные, содержащиеся в его заявке или вспомогательных материалах, будут обрабатываться в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Figma.

Ограничения на подачу заявок: Чтобы помочь кандидатам сосредоточиться на возможностях, наиболее соответствующих их навыкам и опыту, Figma ограничивает количество и частоту подачи заявок. Эти ограничения применяются ко всем должностям:

• Кандидаты могут подать до 5 заявок в течение любого 30-дневного периода.
• Кандидаты не могут повторно подавать заявку на ту же должность, пока заявка активна, или в течение 90 дней после получения отказа.
• По истечении соответствующего срока кандидаты могут подать заявку снова.