RocketHuntУмный поиск работы
Transamerica
Соединенные Штаты
87 000 – 105 000 USD
в год
Название: Ведущий аналитик по андеррайтингу расширенного страхования жизни Местоположение: Работа на дому, США
Местоположение: Работа на дому, США Занятость: Полный рабочий день Профессиональная область Андеррайтинг
О нас В Transamerica мы ценим и вознаграждаем усердную работу, новаторское мышление и личную ответственность. Мы понимаем потенциал использования талантов разнообразного коллектива. Мы поддерживаем среду, в которой сотрудники наслаждаются балансом между карьерой, семьей, сообществом и личными интересами.
В конечном счете, мы ценим уникальность компании, где талантливые профессионалы работают сообща в позитивной среде — среде, ориентированной на помощь людям в планировании наилучшей возможной жизни, предоставляя инструменты и решения, которые облегчают достижение этой цели.
Кто мы Мы верим, что каждый заслуживает того, чтобы жить своей лучшей жизнью. Более века назад мы были одними из первых финансовых компаний в Америке, обслуживающих обычных людей из всех слоев общества.
Сегодня мы являемся частью международной холдинговой компании с миллионами клиентов и тысячами сотрудников по всему миру. Наши решения в области страхования, пенсионного обеспечения и инвестиций помогают людям максимально использовать то, что для них важно.
Нас поддерживает обширная сеть агентов, охватывающая Северную Америку, с соответствующим разнообразием. Вместе с нашим некоммерческим научно-исследовательским институтом и фондом мы прислушиваемся, действуем и являемся силой добра — для наших клиентов и сообществ, где мы живем, работаем и отдыхаем. Объединенные нашей целью, мы помогаем людям создать финансовую свободу, чтобы жить жизнью на своих условиях.
Что мы делаем Transamerica организована в три отдельных направления бизнеса. К ним относятся 1) World Financial Group, включая Transamerica Financial Advisors, 2) Protection Solutions и Savings & Investments, включающие страхование жизни, аннуитеты, пенсионные программы для сотрудников, пенсионные планы и Transamerica Investment Solutions, и 3) Financial Assets, включающие устаревшие портфели долгосрочного ухода, универсального страхования жизни, а также переменные и фиксированные аннуитеты. Все это поддерживается Transamerica Corporate, которая включает Финансы, Люди и Места, Генеральную юридическую службу, Риски, Внутренний аудит, Стратегию и развитие, а также Корпоративные отношения, охватывающие Коммуникации, Бренд, а также Государственные и политические вопросы.
Transamerica насчитывает почти 7 000 сотрудников. Компания является частью Aegon, интегрированной, диверсифицированной международной группы финансовых услуг, обслуживающей приблизительно 23,9 миллиона клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации посетите transamerica.com.
Описание должности Эта должность является ключевым руководителем в инициативах по трансформации андеррайтинга страхования жизни, управляя внедрением стратегических проектов, улучшением процессов и технологических решений, которые поддерживают развитие операций по андеррайтингу страхования жизни. Эта роль сотрудничает с отделами андеррайтинга страхования жизни, операционной деятельности, продуктовыми отделами, технологическими отделами, отделами дистрибуции и поставщиками для выявления возможностей, определения потребностей бизнеса и предоставления инновационных решений, которые повышают эффективность, качество обслуживания клиентов и операционную производительность. Ведущий аналитик выступает в качестве эксперта в процессах андеррайтинга страхования жизни и трансформационных усилиях, обеспечивая руководство на протяжении всего жизненного цикла проекта, включая сбор требований, разработку решений, тестирование, внедрение, обучение и послепусковую поддержку. Эта должность играет критически важную роль в продвижении стратегий модернизации андеррайтинга страхования жизни, одновременно способствуя сотрудничеству, управлению отношениями с заинтересованными сторонами и поддержке организационных изменений.
Описание должности
Обязанности
Квалификация
Предпочтительная квалификация
Условия работы Удаленная (другое) среда Периодические командировки
Зарплата для этой должности обычно составляет от 87 000 до 105 000 долларов США в год. Обратите внимание, что указанный диапазон заработной платы является добросовестной оценкой для этой должности, а фактичная начальная оплата определяется несколькими факторами, включая квалификацию, опыт, географию, обозначение места работы (в офисе, гибридный, удаленный) и операционные потребности. Зарплата может варьироваться выше и ниже указанных сумм, в соответствии с применимым законодательством.
Кроме того, эта должность обычно имеет право на ежегодный бонус в размере 12,5% на основе Плана бонусов компании/индивидуальных показателей и предоставляется по усмотрению компании.
Отказ от ответственности: Мы никогда не будем запрашивать личную информацию, такую как удостоверение личности или оплату оборудования заранее. Официальные предложения отправляются через DocuSign после устного предложения — не через текстовые сообщения или электронную почту. Данное описание вакансии не является трудовым договором или договором на выполнение конкретных должностных обязанностей. Компания может изменять, дополнять, удалять или отзывать условия данного описания вакансии по своему усмотрению. Руководители могут назначать другие обязанности по мере необходимости. В случае, если сотруднику или кандидату требуется или требуется адаптация для выполнения должностных функций, следует обратиться к соответствующему HR Business Partner для оценки запроса на адаптацию.
Что мы предлагаем Для соответствующих требованиям сотрудников мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки как личного, так и финансового благополучия наших сотрудников.
Компенсационные льготы
Льготы по здоровью и балансу между работой и личной жизнью
Инклюзивность и разнообразие Мы верим, что наша приверженность разнообразию и инклюзивности создает рабочую среду, наполненную исключительными людьми. Мы рады, что наши усилия были отмечены в Индексе корпоративного равенства Human Rights Campaign, в качестве Приверженного усыновлению организатора Dave Thomas Adoption Friendly Advocate, и в нескольких списках Seramount, включая Inclusion Index, 100 Best Companies for Working Parents, Best Companies for Dads и Top 75 Companies for Executive Women.
Для содействия культуре инклюзивности во всей нашей рабочей силе, на рабочем месте и на рынке Transamerica предлагает широкий спектр программ разнообразия и инклюзивности. Это включает наши спонсируемые компанией, управляемые сотрудниками группы поддержки сотрудников (ERG), которые формируются вокруг общего интереса или общей характеристики разнообразия. ERG открыты для всех сотрудников. Они предоставляют поддерживающую среду, чтобы помочь нам лучше ценить наши сходства и различия и понимать, как они приносят пользу всем нам.
Участие в жизни сообщества Мы верим, что наша ответственность выходит за пределы наших корпоративных стен. Именно поэтому в 1994 году мы создали Фонд Aegon Transamerica. С помощью финансовых грантов и волонтерских усилий наших сотрудников фонд поддерживает некоммерческие организации, ориентированные на наиболее важные для наших людей вопросы в сообществах, где мы живем и работаем.
Материнская компания Transamerica Aegon приобрела бизнес Transamerica в 1999 году. С момента своего основания в 1844 году Aegon выросла в международную компанию, обслуживающую более 23,9 миллиона человек по всему миру. Она предлагает инвестиционные, защитные и пенсионные решения, всегда с четкой целью: помогать людям жить своей лучшей жизнью. Являясь ведущим мировым инвестором и работодателем, компания стремится оказывать положительное влияние, решая критически важные экологические и социальные проблемы, уделяя особое внимание изменению климата, инклюзивности и разнообразию.
По состоянию на 31 декабря 2023 г.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 6 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
