Директор по ИИ (Филиппины и Индонезия)
Мы ищем лидера в области ИИ для Филиппин и Индонезии, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии и дорожной карты развития ИИ на уровне предприятия. В качестве Директора по ИИ вы будете нести полную ответственность за выявление, приоритизацию и внедрение возможностей ИИ во всех основных бизнес-функциях — от коммерческого роста и клиентского опыта до операций, логистики, управления персоналом и корпоративных функций.
Подотчетный напрямую генеральному директору, вы будете находиться на стыке бизнес-стратегии и технологий, воплощая амбиции компании в конкретную, поэтапную дорожную карту развития ИИ, которая принесет измеримые бизнес-результаты. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями стран и региональными командами по ИИ или технологиям, чтобы гарантировать соответствие программы ИИ страны как потребностям местного рынка, так и более широкой стратегии группы.
Ключевые задачи и обязанности:
- Определять и управлять стратегией и дорожной картой развития ИИ для Филиппин и Индонезии, согласовывая возможности предприятия с общим технологическим направлением группы.
- Создать структуру приоритизации ИИ, которая оценивает возможности по бизнес-влиянию, реализуемости и стратегическому соответствию.
- Преобразовать стратегическую дорожную карту в портфель действенных программ и проектов ИИ с определенными KPI, сроками и ответственными.
- Налаживать и поддерживать прочные отношения с региональными командами по ИИ/технологиям для использования возможностей ИИ в поддержку требований предприятия.
- Сотрудничать с межфункциональными командами для стимулирования трансформации ИИ и внедрения решений в области ИИ.
- Разработать программу повышения осведомленности об ИИ для содействия развитию организации, ориентированной на ИИ, включая план оценки и развития компетенций.
- Продвигать мышление "сначала ИИ" во всей организации, определяя модели компетенций и карьерные пути, связанные с ИИ, для технических и бизнес-ролей.
Квалификация и навыки:
- Минимум 10 лет профессионального опыта, из которых не менее 5 лет — на руководящих должностях в области стратегии, цифровой трансформации или технологий.
- Демонстрируемый интерес и растущий опыт в определении и реализации общекорпоративных дорожных карт в области ИИ или технологий, с пониманием того, как достигать измеримых бизнес-результатов.
- Глубокое понимание бизнеса с опытом в приоритизации с учетом P&L, разработке инвестиционных кейсов и измерении ROI.
- Отличные навыки управления заинтересованными сторонами — продемонстрированная способность влиять. Опыт работы в сферах электронной коммерции, маркетплейсов, логистики или потребительских технологий крайне желателен.
- Способность успешно работать и адаптироваться в условиях неопределенности, а также работать под высоким давлением в быстро меняющейся и растущей среде.
