Senior Business Analyst

Должность: Старший бизнес-аналитик Местоположение: Вашингтон, округ Колумбия / на территории компании

Компенсация: 140 000 – 160 000 долларов США в год О компании Сейчас отличное время присоединиться к Redhorse Corporation. Мы — компания, ориентированная на решения, предоставляющая аналитические данные и технологические решения клиентам, чьи миссии имеют решающее значение для национальных интересов США. Мы ищем вдумчивых, квалифицированных специалистов, которые преуспевают в качестве доверенных партнеров, создающих технологически нейтральные решения, и хотят применить свои таланты для поддержки клиентов со сложными и важными миссиями.

Ключевые обязанности Руководить бизнес-анализом и инжинирингом требований для разработки систем национальной безопасности ФБР, охватывая управление проектами FISA, NSL и NDRR, сбор пользовательских требований, проектирование архитектуры системы, преобразование данных, техническую документацию, обучение и развертывание. Регулярно оценивать сложные корпоративные системы и контролировать активные разработки программного обеспечения для оценки технических рисков, обеспечения соответствия тенденциям в облачных и современных технологиях, а также выявления возможностей для консолидации, экономии затрат и вывода систем из эксплуатации. Консультировать руководство правительства по возникающим уязвимостям, планам корректирующих действий и стратегиям смягчения последствий в отношении активов NSB, корпоративных сетей, баз данных и стеков новейших технологий. Встречаться напрямую с заинтересованными сторонами Министерства юстиции (DOJ), штаб-квартиры ФБР и полевых отделений, выступая в качестве основного контактного лица для сбора, отслеживания и приоритизации оперативных пользовательских требований. Анализировать технические спецификации и функциональные системные архитектуры для выявления операционных рисков, технического долга и узких мест в интеграции систем. Тесно сотрудничать с разработчиками программного обеспечения и командами DevOps, предоставляя контекст операционных миссий, переводя бизнес-потребности в четко определенные Epic, Features и Agile user stories с подробными критериями приемки. Создавать документы по бизнес-анализу и технические документы для платформ FISA, приложений для юридических процессов, улучшений Sentinel и систем сбора разведданных — включая варианты использования, CONOPS, анализ затрат и выгод, оценки воздействия на конфиденциальность, операционные модели, диаграммы рабочих процессов и SOP. Руководить и контролировать планирование проектов и выполнение графиков для IT-инициатив NSB, чтобы обеспечить своевременную доставку критически важных для миссии программных возможностей. Поддерживать корпоративное стратегическое планирование и реинжиниринг бизнес-процессов в рамках программ NSB IT. Формулировать и доставлять готовые для руководства аналитические записки, брифинги, тезисы для выступлений и интерактивные панели Power BI, часто в сжатые сроки. Представлять отполированные устные брифинги и презентации руководству ФБР относительно текущих IT-инициатив, этапов и стратегических вариантов. Предоставлять экспертные рекомендации, техническую поддержку и решение операционных проблем для приложений NSB Technical Bridge (FISA, NSLs, NDRRs) и проприетарных инструментов через очные и удаленные каналы. Представлять интересы NSB на совещаниях различных отделов и межведомственных групп, документируя официальные протоколы и контролируя выполнение последующих действий.

Требуемый опыт/допуск Более 10 лет опыта работы в сфере национальной безопасности США, обороны или правоохранительных органов. Более 10 лет опыта работы с задачами разведывательного сообщества (IC) национальной безопасности США, политиками FISA и правительственными системами управления делами. Более 10 лет опыта анализа данных, технических спецификаций и операционных процессов для оценки профилей риска и формулирования рекомендаций, соответствующих целям предприятия. Более 10 лет опыта руководства или координации сложных IT-программ и портфелей технических проектов. Более 10 лет подтвержденного владения корпоративными IT-практиками, включая управление жизненным циклом IT/управление, жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC), методологии разработки программного обеспечения (Agile, Waterfall, Hybrid) и сбор и управление требованиями. Более 10 лет опыта перевода и передачи сложных технических концепций и концепций архитектуры между командами разработки программного обеспечения и нетехническими руководителями. Более 5 лет практического опыта использования Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint, Visio, Word и SharePoint для моделирования данных и создания продуктов для руководства. Более 5 лет опыта написания технических отчетов и проведения официальных устных брифингов для руководства. Действующий допуск Top Secret (TS) с допуском к SCI и готовность пройти проверку пригодности ФБР/полиграф.

Желательный опыт Мы призываем всех кандидатов, соответствующих основным требованиям, подавать заявки, даже если у вас нет какого-либо из следующих опытов: Степень бакалавра или магистра аккредитованного колледжа или университета в области компьютерных наук, систем управления информацией (MIS) или смежной технической вычислительной дисциплины. Более 8 лет опыта работы в сфере национальной безопасности, функций USIC, ролей и компонентов, включая полный цикл разведки. Более 8 лет опыта работы непосредственно с платформами национальной безопасности ФБР, такими как FISAMS, Sentinel и DIVS. Соответствующие отраслевые сертификаты, такие как Certified Business Analysis Professional (CBAP), Project Management Professional (PMP/CAPM), Agile/Scrum Product Owner (CSPO/PMI-ACP) или ITIL. Более 6 лет опыта решения проблем инжиниринга данных, включая ETL-конвейеры, распределенное хранение, гранулярные элементы управления доступом, индексирование, извлечение/разрешение сущностей и протоколы обмена данными. Более 6 лет опыта работы в федеральной межведомственной среде над совместными межведомственными технологическими инициативами. Указанный диапазон заработной платы представляет собой ожидаемую базовую заработную плату для успешных кандидатов. Фактическая компенсация будет определяться на основе различных факторов, включая соответствующий опыт, образование, сертификаты, навыки, уровень допуска безопасности, географическое положение, рыночные условия и внутреннюю справедливость. В дополнение к базовой заработной плате, соответствующие сотрудники могут участвовать в комплексных программах льгот Redhorse и могут иметь право на получение вознаграждения, основанного на результатах работы или других стимулирующих выплат, где это применимо.

Redhorse Corporation является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение для трудоустройства и не будут подвергаться дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищенной категории.

Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности доступа к вакансиям или подачи заявки на работу на этом сайте в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, связавшись с отделом подбора персонала по адресу контакт рекрутера

Redhorse Corporation оставляет за собой право по своему усмотрению изменять или корректировать должность в соответствии с меняющимися потребностями Redhorse. Данное описание вакансии не является контрактом и может быть изменено по усмотрению Redhorse.