Heidi
Сан-Франциско, Соединенные Штаты1 месяц назад
180 000 – 250 000 USD
в год
Должность: Руководитель отдела маркетинга продуктов Местоположение: Сан-Франциско / Нью-Йорк / На территории компании
Компенсация: 180 000 - 250 000 долларов США в год
Мы — Heidi.
Мы создаем будущее здравоохранения, предоставляя каждому клиницисту лучший в мире ИИ-партнер по уходу. Наша платформа обработала административный хаос, связанный с 175 миллионами визитов пациентов, и поддержала 67 миллионов часов клинической работы. Сегодня мы обслуживаем 2,8 миллиона сеансов пациентов в неделю в более чем 190 странах, на 110 языках и в более чем 200 специальностях.
Системы здравоохранения подводят нас; клиницисты тратят больше времени на документацию, чем на пациентов, а человеческая связь, которая делает медицину достойной практики, разрушается. Наша миссия проста: удвоить мировую мощность ухода и укрепить человеческую связь в ее основе.
Мы нашли соответствие продукта рынку с помощью бесплатного медицинского помощника, который любят клиницисты. Теперь мы расширяемся. Каждая задача, которую клиницист передает Heidi, — это пациент, который чувствует себя более внимательным, разгруженная система здравоохранения и клиницист, который снова становится клиницистом.
Мы увеличили годовой регулярный доход с 1 миллиона долларов до 50 миллионов долларов за два года.
Чтобы двигаться дальше, мы привлекли 340 миллионов долларов США: 100 миллионов долларов США в рамках раунда Series C под руководством Blackbird, с участием Phoenix Court, Point72 Private Investments и Headline, а также 240 миллионов долларов США в виде инвестиций в рост под руководством Customer Value Fund от General Catalyst.
Если вы хотите присоединиться к нам и создавать достойную внимания работу, присоединяйтесь.
Heidi не начинала как компания, специализирующаяся на медицинских помощниках. Помощник был лишь дверью. Теперь мы — связанная платформа, охватывающая документацию, клинические доказательства и коммуникацию с пациентами, и большая часть мира до сих пор считает нас приложением для заметок. Эта разница — наша задача.
Вы создадите категорию ИИ-партнера по уходу и позаботитесь о том, чтобы рынок понял, что мы на самом деле построили, а не то, с чего мы начинали. Эта роль находится в центре разработки продуктов, бренда и коммерции, превращая каждый выпуск в момент, который замечает рынок, и каждый внутренний стандарт качества — в причину, по которой клиницисты и системы здравоохранения доверяют нам больше, чем альтернативе. Вы будете знать, что справляетесь с этим хорошо, когда аналитики перестанут описывать нас как «компанию-помощника», а конкуренты начнут описывать себя относительно нас.
Вы присоединитесь к команде, чьи результаты измеряются реальным воздействием, а не циклами новостей. Мы живем и дышим проблемами современных систем здравоохранения и сосредоточены на достижении изменений, которые мы хотели бы видеть. Мы — медики, инженеры, строители и дизайнеры, которые испытали (со всех сторон) на себе, что такое отсутствие заботы, моральную и практическую цену, которую платят поставщики медицинских услуг или их получатели.
Создание того, что мы создаем, не всегда легко. Стандартные технологические подходы часто терпят неудачу в здравоохранении, а трения медицинской системы проверят ваше упорство. Но мы выбрали не легкий путь, а миссию, движимую целью, которая действительно важна. Мы предъявляем к себе более высокие стандарты, потому что здравоохранение того требует. Если вы присоединяетесь к Heidi, вы понимаете, что главный вопрос не в том, может ли ИИ решить глобальный кризис здравоохранения, а в том, чьи руки будут его формировать.
Настоящие лучшие специалисты здесь развиваются чрезвычайно быстро. Характер игры масштабирования требует многого, но мы ценим устойчивую производительность и психическое здоровье. Вам доверяют выполнять работу, и вы сами определяете свой график. Мы работаем по принципу «результаты > вложения», а не «театральный процесс». Мы все выносим мусор, метафорически и буквально.
Мы заботимся о вас.
Мы предлагаем медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионный план 401k с 3% доплатой от компании, бюджет на обучение и развитие в размере 700 долларов США в год, пособие на оздоровление в размере 100 долларов США в месяц, бюджет на обустройство домашнего офиса в размере 500 долларов США, 26 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для основного родителя и 18 недель оплачиваемого отпуска для вторичного родителя, поддержку в области репродуктивного здоровья до 7000 долларов США, четыре недели работы из любой точки мира в год и серьезные опционы.
Мы решили сделать наш центр льгот открытым исходным кодом, если вы захотите взглянуть.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Head
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить