Staff Product Manager (Attribution)

Вознаграждение (Канада, диапазон оклада): 188 000 – 258 500 канадских долларов в год Вознаграждение (США, диапазон оклада): 168 000 – 231 000 долларов США в год

StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая позволяет маркетологам точно находить, привлекать и конвертировать аудиторию. Благодаря 465 миллиардам автоматических оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе ИИ беспрепятственно объединяет брендовый и результативный маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые дальновидные маркетологи выбирают StackAdapt для проведения высокоэффективных кампаний в программатик-рекламе и маркетинговых каналах.

Мы считаем, что предоставление объективных данных о производительности рекламных бюджетов способствует повышению лояльности клиентов и большей концентрации рекламных бюджетов на нашей платформе. Возможность точно определять бизнес-результаты маркетинговых усилий является основой для построения этого доверия.

Мы ищем опытного менеджера по продукту (Staff Product Manager) для работы над нашим стеком атрибуции, определяющим, какие рекламные показы засчитываются за конверсии клиентов. Это фундаментальная роль, которая заложит основу для наших стеков отчетности и аналитики.

Этот специалист будет подчиняться директору по продуктам, который также курирует команды по отчетности, аналитике и планированию. Ежедневно он будет работать с выделенной командой инженеров, дизайнеров и специалистов по контролю качества.

StackAdapt — компания с моделью «Remote First», мы открыты для кандидатов, проживающих в любой точке США и Канады, на эту позицию.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать видение и дорожную карту для нашего стека атрибуции, охватывающего атрибуцию по кликам и показам, модели атрибуции для конкретных вертикалей и каналов, такие как CTV и ABM, а также ряд клиентских функций отчетности и аналитики.
• Работать с нашими крупнейшими и наиболее сложными клиентами, чтобы понять их потребности в атрибуции и то, как они определяют присвоение маркетингового кредита.
• Обеспечивать согласованность действий между командами, которые вносят вклад в историю атрибуции StackAdapt (Data & Analytics, Data Science, Revenue, Product Marketing и т. д.) и способствовать внутренней/внешней адаптации существующих и новых методологий атрибуции.
• Отвечать за предоставление спецификаций продукта, отражающих потребности пользователей, с четкими указаниями для команд инженеров, дизайнеров и QA о том, как должна работать функция и каковы критерии успеха.
• Успех на этой должности означает способность доводить функции до завершения, обеспечивая высокое качество результатов при работе в условиях неопределенности и создавая продукты, которые повышают вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt.

Что вы принесете с собой:

• Глубокое понимание методологий атрибуции в широкой индустрии рекламы и аналитики, помимо отчетности отдельных рекламных платформ, включая, но не ограничиваясь MTA, MMM, исследования прироста, геоэксперименты, атрибуцию CTV, атрибуцию ABM, измерение медиа в розничной торговле и атрибуцию веб-аналитики.
• Подтвержденный опыт владения видением и дорожной картой от начала до конца: формирование направлений из неопределенных проблем, согласование команд и достижение измеримых результатов.
• Высокая техническая грамотность: способность преобразовывать сложные ограничения (конвейеры данных, разрешение идентификации, атрибуция на уровне событий в масштабе) в четкие продуктовые решения и объяснять концепции атрибуции и аналитики нетехнической аудитории.
• Ориентация на действие, основанная на данных: вы формируете гипотезы, запускаете эксперименты для их проверки и итерируете на основе данных.
• Отличное чувство дизайна; вы способны взглянуть на функцию и понять ее с точки зрения пользователя.
• Вы успешно интегрировали использование LLM в свою повседневную работу для ускорения процессов и понимаете, где эти инструменты могут помочь клиентам, а где более детерминированные методы являются уместными.

Указанный диапазон вознаграждения для этой должности отражает ожидаемый базовый оклад для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобальной ставки. Он основан на рыночных данных и утвержденном бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает различные диапазоны вознаграждения для должностей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут соответствовать текущему местоположению кандидата. Мы не запрашиваем у кандидатов информацию о текущей или предыдущей заработной плате, и не будем использовать такую информацию, если она будет предоставлена, при определении предложения.

Этот диапазон представляет собой только базовый оклад. В зависимости от должности, кандидаты также могут иметь право на дополнительное вознаграждение, такое как годовые бонусы, комиссии, опционы на акции и комплексный пакет льгот.

Факторы, влияющие на окончательное вознаграждение:

Окончательное предложение по вознаграждению будет определяться различными факторами, которые могут включать, помимо прочего, конкретный опыт кандидата, технические навыки, знания, способности, соответствующее образование, лицензии и сертификаты.

Другие бизнес-факторы, такие как организационные потребности и соответствие бюджету, также могут быть учтены при окончательном предложении.

Канада, диапазон оклада $188 000 — $258 500 CAD

США, диапазон оклада $168 000 — $231 000 USD

Что предлагает StackAdapt:

• Высококонкурентная заработная плата
• Пенсионные программы/401K/ пенсионные накопления по всему миру
• Конкурентоспособные пакеты оплачиваемых отпусков, включая выходной в день рождения!
• Доступ к комплексной программе медицинского обслуживания
• Медицинские льготы с первого дня работы
• Компенсация расходов на домашний офис
• По желанию, глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
• Комплексная программа обучения и адаптации
• Покрытие и поддержка инициатив по личному развитию (конференции, курсы, книги и т. д.)
• Доступ к курсам и сертификациям StackAdapt по программатик-рекламе для поддержки непрерывного обучения
• Отличная программа отпуска по уходу за ребенком
• Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
• Наши социальные и командные мероприятия!

Обратите внимание: льготы и бонусы могут варьироваться в зависимости от вашей страны проживания и характера вашей занятости. В местах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы предоставляются в соответствии с местным законодательством и политикой партнеров.

StackAdapt — это разнообразная и инклюзивная команда усердных и целеустремленных сотрудников, стремящихся изменить мир. Независимо от того, кто вы, откуда вы, кого вы любите, в какую веру верите, ваши физические возможности, ваш статус супергероя, этническая принадлежность или гендерная идентичность (если вам комфортно, сообщите нам свои местоимения), вы желанный сотрудник в StackAdapt.

StackAdapt стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. При необходимости кандидатам будут предоставлены необходимые удобства на всех этапах отбора. Если вам требуется помощь, пожалуйста, дайте нам знать.

Мы используем искусственный интеллект (ИИ) для оптимизации процесса рассмотрения резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в описании вакансии. Мы не используем ИИ для принятия окончательных решений о найме или собеседовании.

О StackAdapt

Мы были отмечены за нашу разнообразную и поддерживающую рабочую среду, высокопроизводительные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Мы получили награды:

• G2 Top Software for 2026
• 2026 Best Workplaces™ for Young Talent and in Canada by Great Place to Work®
• #1 DSP по версии G2 и лидер в ряде категорий, включая Cross-Channel Advertising
• Победитель 2026 года в категории «Продукт/Платформа (CTV/OTT)» по версии ADWEEK Tech Stack Awards 2026

Чтобы узнать больше о наших правилах конфиденциальности, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.