Project Manager FCC

Название: Project Manager FCC Местоположение: Офис в Торонто

Местоположение: Офис в Торонто Занятость: Полный рабочий день Описание вакансии Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичных условий труда Fidelity. Место работы по этой должности — 483 Bay Street в Торонто примерно до конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссоге по адресу 3 Robert Speck Parkway. Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде. Кто мы В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и учреждениям ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Как частная компания, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем. Работая с нами, вы станете частью разнообразной и преданной группы людей, которые каждый день приносят реальную пользу нашим клиентам и сообществам. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшим — как лично, так и профессионально. Обзор бизнеса Fidelity Clearing Canada (FCC) является ведущим независимым клиринговым брокером и кастодианом на канадском рынке. Мы предоставляем услуги по исполнению сделок, клирингу, хранению и бэк-офисной поддержке канадским брокерским фирмам и канадским брокерским подразделениям американских фирм. Основные ценности Fidelity Clearing Canada при предоставлении решений сосредоточены на прозрачности, лидерстве и сотрудничестве. Что вы будете делать Менеджер проектов будет поддерживать планирование и реализацию основной цифровой платформы FCC и связанных с ней инициатив. Менеджер проектов будет отвечать за успешное планирование и выполнение кросс-функциональных инициатив, которые определяют и предоставляют решения для удовлетворения потребностей бизнеса, решения проблем бизнеса и разработки новых услуг и продуктов для наших клиентов. Инициативы Fidelity Clearing способствуют масштабируемости, инновациям и постоянному совершенствованию наших услуг на канадском рынке. Идеальный кандидат — это адаптивный профессионал с предпринимательским мышлением, высокой инициативностью; комфортно чувствующий себя в быстро меняющейся, динамичной и высококоллективной среде. Менеджер проектов будет отвечать за планирование и выполнение проектов путем: Разработки стратегии подхода к реализации совместно с бизнес-стейкхолдерами и руководством. Разработки и выполнения плана с ключевыми достижениями и четкими результатами и сроками. Ежедневное выполнение обязанностей Scrum-мастера для распределенных Agile-команд. Продвижения Agile-ценностей в организации. Управления ресурсами проекта, отслеживания прогресса работы и финансовых показателей проекта. Планирования готовности бизнеса / Развертывания / Передачи в эксплуатацию. Управление проектными рисками на протяжении всего жизненного цикла проекта. Работа и презентации с высшим руководством, руководителями уровня C и клиентами. Что мы ищем: Законченное высшее образование (университет/колледж) или соответствующий опыт работы. 3-5 лет опыта управления проектами в финансовой индустрии, предпочтительно в области рынков капитала. Доказанная способность управлять конкурирующими приоритетами в матричной среде, эффективно координируя работу с глобальными командами. Опыт управления цифровыми решениями, обновлениями технологий и инфраструктурными проектами является весомым преимуществом. Опыт работы в среде Agile-разработки и знание различных Agile-фреймворков: Scrum, Kanban, SAFe и Lean. Сертификация Agile/SAFe/Scrum Master является преимуществом, сертификация PMP или эквивалент. Навыки, которые вы принесете: Опыт в области планирования, управления и методологий жизненного цикла проектов. Отличное понимание Agile-ценностей, принципов и практик, включая опыт проведения мероприятий, таких как планирование спринта, стендапы, ретроспективы и обзоры. Техническая грамотность в области приложений, облачных технологий, интеграций, данных и инфраструктуры. Сильные коммуникативные навыки, навыки влияния и управления стейкхолдерами, способность строить отношения и привлекать команды, поставщиков и руководителей на всех уровнях по всему миру. Общая компенсация, отражающая ваш вклад Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра. Для этой должности ваша общая компенсация включает: Базовая заработная плата и дискреционная премия по результатам работы: Общая годовая денежная компенсация (базовая зарплата плюс целевая премия) составляет от 105 000 до 155 000 долларов США, в зависимости от опыта и квалификации. Взнос в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взнос в RRSP — без необходимости соответствия со стороны сотрудника. Мы гордимся тем, что предлагаем компенсационный пакет, соответствующий требованиям провинций по прозрачности оплаты труда. Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты принесут реальную пользу. Некоторые из способов, которыми мы поможем вам почувствовать себя ценными и поддержанными в нашей команде: Гибкие условия работы — 100% удаленно, гибридный и офисный варианты. Конкурентная общая компенсация, включая взносы компании в вашу групповую RRSP без требования соответствия с вашей стороны. Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, со 100% оплатой премий работодателем, включая до 6000 долларов США в год на услуги по охране психического здоровья и терапию. Выплата пособия по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель. До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса. Щедрая политика предоставления отпусков, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в выбранной вами благотворительной организации. Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников. Обширные возможности профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение требуемой квалификации. Мы используем инструментарий LinkedIn Hiring Assistant на основе ИИ для поддержки частей нашего процесса поиска, а также инструмент скрининга на основе ИИ, который помогает в отборе и оценке заявлений. Каждое решение о найме пересматривается и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы HR-помощнику LinkedIn, пожалуйста, имейте в виду, что ответы не являются официальными и должны быть подтверждены Fidelity на предмет точности и полноты. Если вы будете выбраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет лучше всего ответить на ваши вопросы. Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности. Fidelity Canada стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса защищенного ветерана, статуса коренного американца или любого другого юридически защищенного признака. Размещение во время процесса подачи заявления. Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. По запросу могут быть предоставлены помещения для кандидатов, участвующих в процессе отбора. Если вам требуется размещение, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера . Пожалуйста, не звоните по телефону и не обращайтесь в агентства. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но уведомляем, что только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены. Почему стоит работать в Fidelity? Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград: Награды • Canada’s Top 100 Employers o Greater Toronto’s Top Employers o Canada’s Top Family-Friendly Employers o Canada’s Top Employers for Young People • Great Place To Work® Certified o Best Workplaces for Inclusion o Best Workplaces for Mental Wellness o Best Workplaces for Today’s Youth o Best Workplaces for Women o Best Workplaces in Financial Services & Insurance o Best Workplaces in Ontario o Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams • LinkedIn Top Companies in Canada • Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work o HRD - 5-Star Benefit Program o HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer o HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer Награды и сертификаты • Canadian Compassionate Companies – Certified • Benefits Canada's Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy • TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting • Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team