Project Manager (Agile & Waterfall)

Название: Менеджер проекта (Agile & Waterfall) Местоположение: Офис в Торонто

Местоположение: Офис в Торонто Занятость: Полный рабочий день

Описание вакансии

Обратите внимание:

Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.

Это полная штатная должность.

Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичной системы работы Fidelity.

Место работы по данной вакансии — 483 Bay Street в Торонто примерно до конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссаге по адресу 3 Robert Speck Parkway.

Кто мы:

Fidelity Investments — мировой лидер в управлении паевыми инвестиционными фондами и ETF. Мы гордимся нашим проприетарным и дисциплинированным инвестированием, основанным на исследованиях. Мы предлагаем полный спектр продуктов и услуг для инвесторов через сеть сторонних брокеров и финансовых консультантов. Наша основная цель — поддерживать инвестиционных профессионалов в их стремлении подготовить клиентов к выходу на пенсию и достижению других важных жизненных целей, требующих целенаправленного финансового управления.

Роль:

Менеджер проекта (PM) отвечает за руководство командами в сложной матричной среде для успешного завершения проектов в поддержку нескольких бизнес-направлений, имеющих кросс-функциональное значение и, как правило, технического характера. В зависимости от типа проекта, он может следовать методологии Waterfall или Agile.

PM также отвечает за эффективность проектной команды, внедряя методологии Agile для улучшения практик в рамках ее структуры.

Как вы внесете свой вклад:

Подготавливает устав проекта и разрабатывает детальные планы проекта, включая детальные описания объема работ, оценки и базовые показатели расписания и бюджета, планы ресурсов, планы качества и критерии успеха.

Заполняет все необходимые формы и презентации для утверждения проектных уровней управления.

Создает механизмы коммуникации, мониторинга и контроля проекта.

Управляет повседневной деятельностью проекта, обеспечивая выполнение задач, выявление и оценку рисков, а также управление и решение проблем.

Руководит проектными командами в матричной среде, уточняя роли и обязанности, предоставляя индивидуальные указания и обратную связь, а также обеспечивая наличие необходимой коммуникационной поддержки.

Сотрудничает с Управлением управления проектами для обеспечения соблюдения стандартов, процессов и процедур управления портфелем, программой и проектами.

Внедряет и использует механизмы отчетности и контроля, в частности подходы к управлению изменениями в проекте, чтобы обеспечить надлежащее управление тройными ограничениями проекта (время, стоимость, производительность: объем и качество), а также своевременное информирование спонсоров, исполнительных спонсоров и высшего руководства о статусе и проблемах.

Обеспечивает планирование и проведение обзоров результатов проекта после его внедрения в соответствии со стандартами Fidelity.

Работает с поставщиками, отраслевыми компаниями и внутренними подразделениями Fidelity для изучения инновационных бизнес-решений с использованием новых технологий и альтернативных процессов.

Участвует в подготовке RFP, оценивает предложения, технические задания и выбирает поставщиков.

Совместно с внутренними партнерами участвует во встречах и выступает в качестве центральной точки контакта для управления задачами, отношениями и результатами на протяжении всего жизненного цикла проекта.

Четкое и лаконичное определение целей продукта и элементов бэклога, которые Проектная команда может легко понять и действовать.

Устраняет препятствия, связанные с неясными элементами бэклога или изменением объема работ.

Способствует сотрудничеству заинтересованных сторон между бизнес- и технологическими командами.

Периодическое консультирование и коучинг организации по методологиям Agile.

Обзоры постоянного совершенствования эффективности организации во внедрении методологий Agile.

Текущая поддержка и устранение барьеров между заинтересованными сторонами и Проектными командами.

Периодическая отчетность об эффективности Проектной команды с использованием четко определенных ключевых показателей эффективности (например, диаграммы сгорания/накопления, скорость и т. д.), создании ценности и с учетом обратной связи от Проектной команды, Бизнес-владельца и ключевых заинтересованных сторон.

Кого мы ищем

Университетское образование или эквивалентный опыт работы.

Сертификат Scrum Master или Professional Scrum Master.

Сертификат Project Management Professional.

Что вы принесете

Минимум 5 лет опыта работы в качестве менеджера проектов/программ и/или Scrum Master.

Обширный опыт руководства командами по внедрению бизнеса и систем с использованием методологий управления проектами и Agile.

Глубокие знания фреймворков, принципов и процессов управления проектами и Agile.

Сильные навыки коучинга и лидерства.

Ориентация на команду со способностью обучать команды самостоятельной организации.

Гибкость к изменениям и комфортное отношение к прозрачности, инспекции и адаптации.

Комфортное взаимодействие с несколькими командами.

Способность строить прочные межличностные отношения с кросс-функциональными командами, высшим руководством, а также внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

Способность работать с кросс-функциональными командами, высшим руководством, а также внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

Сильные организационные навыки и навыки управления временем.

Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад

Мы считаем, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра.

Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад

Мы считаем, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра.

Для этой должности ваше общее вознаграждение включает:

Базовая зарплата и дискреционная премия за результаты: Конкурентный годовой диапазон от 105 000 до 164 000 долларов США, в зависимости от вашего опыта и квалификации.

Взносы в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, внося взносы в RRSP — без необходимости софинансирования со стороны сотрудника.

Мы гордимся тем, что предлагаем компенсационный пакет, соответствующий требованиям провинциального законодательства о прозрачности оплаты труда.

Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты будут иметь значимое значение.

Некоторые из способов, которыми мы поможем вам почувствовать себя ценным и поддержанным в составе нашей команды:

Гибкие условия работы.

Конкурентное общее вознаграждение, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без необходимости софинансирования с вашей стороны.

Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, со 100% оплатой взносов работодателем, которые включают до 5000 долларов США в год на услуги по охране психического здоровья и психотерапию.

Доплата по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель.

До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса.

Щедрая политика отпусков, включая два оплачиваемых дня в год для волонтерской деятельности в выбранной вами благотворительной организации.

Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников.

Широкие возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение расходов на обучение и денежные вознаграждения за получение обязательной квалификации.

Мы уделяем большое внимание развитию заботливой, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что последние пять лет входим в число 100 лучших работодателей Канады.

Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности

Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса защищенного ветерана, статуса коренных народов/индейцев или любого другого юридически защищенного признака.

Предоставление условий для участия в процессе подачи заявок

Fidelity Canada приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. По запросу могут быть предоставлены условия для кандидатов, принимающих участие в процессе отбора. Если вам требуются специальные условия, отправьте нам письмо по адресу контакт рекрутера.

Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности

Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса защищенного ветерана, статуса коренных народов/индейцев или любого другого юридически защищенного признака.

Предоставление условий для участия в процессе подачи заявок

Fidelity Canada приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. По запросу могут быть предоставлены условия для кандидатов, принимающих участие в процессе отбора. Если вам требуются специальные условия, отправьте нам письмо по адресу контакт рекрутера.

Телефонные запросы и обращения от агентств не принимаются. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.