Senior Program Manager - Private Markets Technology

Заголовок: Старший менеджер программ — технологии частных рынков Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Занятость: Полный рабочий день Бизнес частных рынков Neuberger ищет Старшего менеджера программ для руководства технологическими преобразованиями на всей платформе — охватывая инвестиционный/сделочный цикл, клиентский цикл и операционную среду, обеспечивающую функционирование бизнеса. Это роль с высокой видимостью, подотчетная руководству отдела технологий частных рынков, с тесным, регулярным партнерством с канцелярией главного операционного директора. Работая на стыке технологий, операций и инвестиционного бизнеса, эта роль будет преобразовывать стратегические приоритеты в исполнимые дорожные карты, устанавливать строгий контроль и дисциплину исполнения, а также координировать работу инженерных команд, внешних поставщиков и бизнес-стейкхолдеров. Успех в этой роли требует сочетания опыта управления корпоративными программами, финансовой и коммерческой хватки, владения тематикой частных рынков и делового присутствия для влияния на высшее руководство и согласования его действий в организации. Обязанности Ответственность за сквозное исполнение крупных, кросс-функциональных технологических программ, охватывающих платформу данных, операционную модель и инициативы по приложениям Управление объемом программы, расписанием, бюджетом, зависимостями и рисками в рамках нескольких одновременных рабочих потоков Создание структур управления (руководящие комитеты, рабочие группы) и организация рабочего процесса для статусов, решений и эскалаций Прогнозирование потребностей в ресурсах и управление персоналом (сотрудники и подрядчики) Определение и обеспечение соблюдения стандартов управления программами, инструментов и отчетности Управление контролем изменений, реализацией выгод и пост-проектными обзорами Информирование руководящего комитета по вопросам статуса, рисков и компромиссов Управление менеджерами проектов в их повседневной работе Создание и управление бюджетами программ (CAPEX/OPEX), отслеживание расходов по плану и управление договорами с поставщиками и коммерческими условиями Квалификация Подтвержденный опыт реализации сложных, многолетних программ платформы или трансформации в корпоративном масштабе на рынке частных инвестиций или в управлении активами Более 15 лет руководства крупномасштабными программами технологических и бизнес-преобразований в сфере управления активами или финансовых услуг Глубокое знание методологий управления программами/проектами (Agile, Waterfall, гибридные) и инструментов (Jira, MS Project или эквивалент) Подтвержденная способность руководить посредством влияния в матричной организации Подтвержденное владение инструментами ИИ и опыт руководства реализацией инициатив на базе ИИ наряду с традиционными технологическими и процессными рабочими потоками Глубокое понимание финансовых рынков и рабочих процессов финансовой индустрии Сильная финансовая хватка и опыт управления поставщиками/коммерческими вопросами Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, технологий или смежной области Предпочтительная квалификация Сертификация PMP, PRINCE2 или Agile (SAFe, Scrum Master) Опыт работы на рынке частных инвестиций Знакомство с релевантными системами (учет фондов, мониторинг портфеля, OMS/IBOR, платформы данных) является большим плюсом Местоположение: Нью-Йорк; гибридный формат с минимальным пребыванием в офисе два дня в неделю. Кандидаты должны иметь разрешение и право работать в стране, где находится вакансия, без необходимости текущего или будущего спонсорства. Информация о компенсации Диапазон заработной платы для этой должности составляет $200 000–$240 000. Это минимальная и максимальная заработная плата, которую мы добросовестно считаем возможной для данной должности на момент публикации. Мы можем в конечном итоге платить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Этот диапазон применим только к должностям, выполняемым в месте, указанном в объявлении о вакансии. Позиция сотрудника в рамках диапазона заработной платы будет основана на нескольких факторах, включая, но не ограничиваясь: соответствующее образование, квалификация, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, бизнес-сектор, производительность, сменность, требования к поездкам, показатели, основанные на продажах или выручке, данные рыночного бенчмаркинга, любые коллективные договоры, а также потребности бизнеса или организации. Эта должность также дает право на получение дискреционного бонуса, который, наряду с базовой заработной платой и пенсионными взносами, является частью нашего общего комплексного пакета. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий оплачиваемый отпуск, медицинскую/стоматологическую/оптическую страховку, пенсионное обеспечение, страхование жизни и другие льготы для имеющих на это право сотрудников. Примечание: Никакая сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией до тех пор, пока такая сумма не будет заработана, приобретена и определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии, производства или любой другой формы компенсации, относящейся к конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании, если и до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по усмотрению Компании, в соответствии с законом. Neuberger является работодателем с равными возможностями. Фирма и ее аффилированные лица не дискриминируют по признаку расы, вероисповедания, национального происхождения, религии, возраста, цвета кожи, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства или статуса ветерана, защищенного законом, или любой другой характеристики, защищенной местными, государственными или федеральными законами, правилами или нормативными актами. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении процесса подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Узнайте о Уведомлении о конфиденциальности для заявителей.