AI Lead

Название: AI Lead Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Занятость: Полная

Мы В Synechron мы верим в силу цифровых технологий для преобразования бизнеса к лучшему. Наша глобальная консалтинговая фирма сочетает креативность и инновационные технологии для предоставления ведущих в отрасли цифровых решений. Прогрессивные технологии Synechron и стратегии оптимизации охватывают сквозной искусственный интеллект, консалтинг, цифровые технологии, облачные решения и DevOps, работу с данными и разработку программного обеспечения, обслуживая ряд известных фирм в сфере финансовых услуг и технологий. Через инициативы в области исследований и разработок в наших FinLabs мы разрабатываем решения для модернизации, от искусственного интеллекта и блокчейна до моделей науки о данных, цифрового андеррайтинга, мобильных приложений и многого другого. За последние 20+ лет наша компания была удостоена множества наград как работодатель, признающих нашу приверженность нашим талантливым командам. Имея в числе клиентов крупнейшие компании, Synechron насчитывает более 17 000 сотрудников по всему миру и имеет 58 офисов в 22 странах на ключевых мировых рынках.

Наша задача AI Lead поможет создать и поддерживать возможности управления, планирования, финансового менеджмента, координации выполнения и отчетности перед руководством, необходимые для масштабирования ИИ в рамках предприятия. Эта роль будет переводить многолетнюю стратегию организации в области ИИ в интегрированный портфель инициатив, устанавливать согласованные стандарты выполнения, управлять зависимостями и рисками, а также предоставлять руководству четкое представление о прогрессе, инвестициях, реализации ценности, внедрении и готовности к контролю.

Дополнительная информация* Базовая зарплата для этой должности будет варьироваться в зависимости от географии и других факторов. В соответствии с законодательством, базовая зарплата для этой роли, если она будет предложена в Нью-Йорке, Нью-Йорк, составляет 140 000–160 000 долларов США в год + льготы (см. ниже).

Роль

Обязанности:

Управление программой ИИ на уровне предприятия

• Создание и функционирование PMO Enterprise AI, включая управление программой, периодичность отчетности, стандарты выполнения, отслеживание зависимостей, пути эскалации и форумы для принятия решений.
• Преобразование многолетней стратегии ИИ в интегрированный план программы с рабочими группами, ответственными лицами, этапами, зависимостями, необходимыми входными данными и измеримыми результатами.
• Поддержание единого представления на уровне предприятия о прогрессе дорожной карты, рисках, проблемах, действиях, решениях, зависимостях, ограничениях ресурсов и действиях высшего руководства в рамках программы ИИ.

Прием, планирование и приоритизация вариантов использования (Use Case)

• Управление процессом приема вариантов использования ИИ и обеспечение последовательного сбора предложений в соответствии с бизнес-целью, спонсором, ожидаемой ценностью, осуществимостью, подходом к реализации, соображениями контроля и требуемым финансированием.
• Координация обсуждений по приоритизации, чтобы руководство могло оценить варианты использования по стратегической ценности, готовности, сложности, стоимости, мощности выполнения, риску и ожидаемому внедрению.
• Взаимодействие с руководителями трансформации бизнеса и владельцами рабочих групп для преобразования одобренных вариантов использования в четкие планы проектов, этапы, критерии приемки и метрики успеха.

Управление финансированием, ROI и реализация ценности

• Поддержка управления финансированием на основе этапов — от утверждения, проверки ценности, масштабирования до перехода к обычному ведению бизнеса — в партнерстве с финансовым отделом и ответственными владельцами инициатив.
• Взаимодействие с финансовым отделом (CFO) и контролерами для проверки предположений, базовых показателей, экономии, достигнутых результатов и текущей эффективности инвестиций.
• Подготовка представлений на уровне портфеля об инвестициях, прогнозе, риске стоимости, реализованных выгодах, внедрении и ожидаемой доходности для высшего руководства.

Координация выполнения и управление RAID

• Координация выполнения в рамках межфункциональных рабочих групп и команд ИИ путем согласования ответственных технических, бизнес-подразделений и подразделений контроля с общими планами, этапами и результатами.
• Поддержание интегрированных планов проектов, графиков, отслеживания этапов, журналов RAID, карт зависимостей, реестров действий и элементов эскалации в рамках программы Enterprise AI.
• Организация структурированных циклов выполнения, раннее выявление блокирующих факторов, содействие в решении проблем и помощь владельцам рабочих групп в получении необходимых входных данных и решений для поддержания темпа выполнения.

Финансовый менеджмент, FinOps и прозрачность затрат

• Отслеживание бюджета программы, прогноза, предположений по ресурсам, утверждений финансирования и входных данных для финансовой отчетности по программе Enterprise AI в партнерстве с финансовым отделом технологий и владельцами рабочих групп.
• Взаимодействие с FinOps и финансовым отделом технологий для обеспечения прозрачности затрат на вычисления, потребление токенов, инфраструктуру, лицензии, поставщиков и консультантов.
• Предоставление четких представлений об обязательных расходах, использовании, скорости потребления, отклонении от прогноза, рисках затрат и связи с одобренными вариантами использования и бизнес-результатами.

Контроль, риски и готовность к нормативным требованиям

• Координация с партнерами по безопасности, управлению данными, конфиденциальности, юридическими вопросами, соответствию требованиям, управлению рисками моделей, архитектурой и аудитом для внедрения необходимых контрольных мер в жизненный цикл программы.
• Содействие в продвижении инициатив через определенные контрольные точки с соответствующей документацией, одобрениями, свидетельствами и отслеживаемостью.
• Ведение отчетности по рискам на уровне программы и поддержка своевременной эскалации существенных проблем контроля, решений и мер по устранению в соответствующих форумах.

Отчетность перед руководством и управление заинтересованными сторонами

• Подготовка кратких, ориентированных на принятие решений отчетов о статусе для CIO, CFO, руководства Enterprise AI, управляющих форумов, QBR и других высших управляющих органов.
• Организация рабочих сессий и руководящих форумов, фиксация решений, документирование действий, подтверждение ответственных лиц, отслеживание сроков и поддержка своевременной эскалации при необходимости.
• Выполнение роли центральной точки координации для статуса программы, приоритетов, рисков, зависимостей, эскалаций и подотчетности между бизнес-подразделениями, технологическими и корпоративными функциями.

Изменения, внедрение и организационная готовность

• Партнерство с руководством в области изменений и обучения для интеграции коммуникаций, обучения на основе ролей, рекомендаций по безопасному использованию, циклов обратной связи и мер по внедрению в финансируемые инициативы.
• Поддержка моделей дивизионных чемпионов и укрепление местного владения результатами, использованием, изменением рабочего процесса и устойчивым бизнес-влиянием.
• Координация обзоров готовности к запуску и масштабированию, чтобы гарантировать безопасное и устойчивое внедрение возможностей.

Требования:

• Значительный опыт поддержки или управления крупномасштабными технологическими программами, программами ИИ, цифровой трансформации или стратегическими программами в сфере финансовых услуг или в другой сложной, регулируемой среде.
• Подтвержденная способность придавать структуру сложным или развивающимся программам посредством интегрированных планов проектов, процедур управления, управления RAID, форумов заинтересованных сторон, отслеживания этапов и отчетности перед руководством.
• Глубокое понимание выполнения программ, управления портфелем, разработки бизнес-кейсов, приоритизации, финансового управления, реализации выгод, управления рисками и организационных изменений.
• Продемонстрированная способность влиять на руководителей бизнеса, технологий, финансов и контрольных функций без использования прямой власти.
• Исключительные письменные, устные, финансовые, коммерческие и управленческие коммуникативные навыки, включая способность создавать краткие материалы, готовые к принятию решений.
• Опыт управления программами реализации ИИ, автоматизации, цифровой трансформации, данных, платформ, инфраструктуры или инноваций в сфере инвестиционного банкинга, рынков капитала или более широких финансовых услуг.
• Знакомство с операционными моделями ИИ на уровне предприятия, ответственным ИИ, моделями управления данными и моделями, экономикой технологий на основе потребления и регулируемыми технологическими средами.
• Рабочее знакомство с концепциями реализации ИИ, такими как управление жизненным циклом вариантов использования, зависимости моделей/данных, готовность к производству, контроль ответственного ИИ, оценка, отслеживание внедрения и мониторинг после внедрения.
• Опыт масштабируемой реализации продуктов, межфункциональных команд, управления жизненным циклом вариантов использования и перехода от пилотной эксплуатации к производству.

Мы предлагаем:

• Высококонкурентный пакет компенсаций и льгот.
• Многонациональная организация с 58 офисами в 22 странах и возможностью работать за рубежом.
• 10 дней оплачиваемого ежегодного отпуска (плюс больничный и национальные праздники).
• Планы отпуска по беременности и родам и для отцов.
• Комплексный страховой план, включающий медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни и страхование на случай временной/постоянной нетрудоспособности (планы варьируются в зависимости от региона).
• Планы пенсионных накоплений.
• Политика сертификации высшего образования.
• Транспортные льготы (варьируются в зависимости от региона).
• Широкие возможности обучения, направленные на развитие навыков, знаний и личное развитие.
• Доступ к Udemy for Business для всех сотрудников Synechron с бесплатным доступом к более чем 5000 отобранным курсам.
• Возможности коучинга с опытными коллегами из наших лабораторий финансового инноваций (FinLabs) и групп Центров компетенций (CoE).
• Передовые проекты в ведущих мировых банках первого уровня, финансовых учреждениях и страховых компаниях.
• Плоская и доступная организация.
• По-настоящему разнообразная, жизнерадостная и глобальная рабочая культура.

ЗАЯВЛЕНИЕ SYNECHRON О РАЗНООБРАЗИИ И ВКЛЮЧЕНИИ Разнообразие и инклюзивность являются основополагающими для нашей культуры, и Synechron гордится тем, что является местом работы, предоставляющим равные возможности, и работодателем, применяющим позитивные дискриминационные меры. Наша инициатива в области разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) «Same Difference» направлена на развитие инклюзивной культуры — содействие равенству, разнообразию и уважительной к каждому среде. Мы твердо убеждены, что разнообразный персонал помогает создавать более сильные, успешные компании как глобальная организация. Мы призываем кандидатов из различных слоев общества, независимо от расы, этнической принадлежности, религии, возраста, семейного положения, пола, сексуальной ориентации или инвалидности, подавать заявки. Мы расширяем возможности нашего глобального персонала, предлагая гибкие условия труда, наставничество, внутреннюю мобильность, программы обучения и развития и многое другое. Все решения о приеме на работу в Synechron основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальной квалификации, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, инвалидности или статуса ветерана заявителя, или любой другой характеристики, защищенной законом.

Уведомление для кандидатов