Sr. Technical Program Manager, Recs, Revenue, and Engagement

Заголовок: Старший менеджер технических программ, Рек., Доход и вовлеченность Местоположение: Лос-Анджелес, Калифорния / Пало-Альто, Калифорния / Сан-Франциско, Калифорния / гибридный формат

Компенсация: 160 000 – 175 000 долларов США в год Наша миссия Как люди, мало что может быть более захватывающим, чем знакомство с кем-то новым. В Tinder нас вдохновляет задача сохранения магии человеческих связей. С десятками миллионов пользователей, сотнями миллионов загрузок, более 2 миллиардами свайпов в день, более 20 миллионами совпадений в день и присутствием в более чем 190 странах — наш охват обширен и стремительно растет. Мы работаем вместе, чтобы решать сложные задачи. За простотой каждого совпадения мы глубоко задумываемся о человеческих отношениях, поведенческой науке, сетевой экономике, ИИ и МО, безопасности в Интернете и реальном мире, культурных нюансах, одиночестве, любви, сексе и многом другом.

Наши ценности Проявлять инициативу: Мы не бросаем свою работу или друг друга. Точно так же, как пользователи не оставляют свои совпадения в подвешенном состоянии, мы не подводим друг друга. Двигаться быстро: Мы ориентированы на действие и срочность. То, что можно сделать завтра, лучше сделать сегодня. Лучше вместе: Мы сохраняем связь в центре знакомств и в центре нашей работы. Точно так же, как наши пользователи становятся лучше, когда общаются с другими, мы становимся лучше, когда сотрудничаем. Прямой разговор: Мы говорим сложные вещи по-человечески. Точно так же, как мы просим наших пользователей вести себя с добротой и откровенностью в нашем сообществе, мы ожидаем того же от команды Tinder. Безопасность прежде всего: Мы действуем добросовестно, прозрачно и последовательно, чтобы люди чувствовали себя в безопасности — будь то свайп, совпадение или работа вместе с нами. Зажигать веселье: Мы развлекаемся, чтобы раскрыть творческий потенциал, стимулировать инновации и помогать нам создавать лучший опыт для тех, кто ищет знакомства.

Роль В Tinder команды «Рекомендации», «Доход» и «Вовлеченность» играют критически важную роль в формировании основного пользовательского опыта, помогая людям «зажигать что-то новое с кем-то новым» посредством персонализированных рекомендаций, возвращая пользователей в нужный момент и обеспечивая их успех, когда они уже здесь. В качестве старшего менеджера технических программ вы будете руководить влиятельными межфункциональными программами в этих трех командах, одновременно обеспечивая бесперебойную работу повседневной деятельности каждой команды. Вы будете сотрудничать с отделами разработки продуктов, инжиниринга, дизайна и аналитики, а также с юридическим, финансовым, маркетинговым отделами и отделом локализации, чтобы структурировать быстро развивающиеся планы и приоритеты, устранять зависимости до того, как они станут препятствиями, и обеспечивать невероятный пользовательский опыт в глобальном масштабе. Где вы будете работать Это гибридная роль, требующая трехдневного еженедельного сотрудничества в офисе. Эта должность находится в Лос-Анджелесе, Калифорния, или в Пало-Альто, Калифорния.

В этой роли вы будете: Отвечать за комплексную реализацию влиятельных программ в рамках команд «Рекомендации», «Доход» и «Вовлеченность» от планирования до запуска, включая постоянное развитие инфраструктуры рекомендаций и моделей для «Рекомендаций»; программы подписки, платежей и рекламы для «Дохода»; а также сообщения о жизненном цикле и платформу CRM для «Вовлеченности». Выступать в качестве связующего звена между командами «Рекомендации», «Доход» и «Вовлеченность» и другими продуктовыми командами организации, отслеживая этапы, выявляя межкомандные зависимости, обеспечивая согласованность в отношении владения и последовательности, а также снижая риски для команд мобильной, серверной, ML и веб-разработки. Проактивно выявлять и решать проблемы, координируя действия команд для определения решений и приоритизации задач; сотрудничать с командами по мере необходимости для улучшения существующих процессов, поддерживая высокие стандарты качества и скорости. Предоставлять четкую и своевременную информацию руководству и старшему руководству о состоянии программы, включая отчеты о миссии, обновления статуса и эскалации с рекомендуемым дальнейшим планом действий, а не просто со статусом. Вам потребуется: 6+ лет опыта работы в области управления техническими программами для потребительских мобильных продуктов в масштабе, предпочтительно с поддержкой рекомендаций, ранжирования или персонализации; монетизации (подписки, платежи или реклама); или сообщений о росте и жизненном цикле. Подтвержденная способность управлять портфелем одновременных программ в нескольких командах, создавать планы реализации, карты зависимостей, планы выпуска и реестры рисков, которые остаются актуальными по мере изменения приоритетов. Подтвержденный успех в партнерстве с менеджерами по продуктам, инженерами и старшим руководством, развитие прочных межфункциональных отношений и влияние на результаты в быстро меняющихся, неоднозначных условиях. Свободное владение ИИ, с практическим опытом использования инструментов ИИ (например, Claude, ChatGPT, Cursor) для автоматизации рутинных задач управления программами, таких как отчетность о статусе, документирование и отслеживание зависимостей, а также для ускорения межфункционального взаимодействия. Экспертный уровень владения Jira и Jira Product Discovery, включая настройку представлений, полей и рабочих процессов, а также Confluence, Google Suite и Figma. Экспертиза в методологиях agile и глубокое понимание лучших практик PDLC и SDLC. Будет плюсом: Опыт работы с подписками и платежами, включая встроенные покупки Apple, Google Play Billing, веб-оплату или альтернативные платежные программы на регулируемых рынках. Практическое знание жизненного цикла проектов ML, от готовности функций и данных до офлайн-обучения и оценки, а также онлайн-экспериментов и развертывания, и того, чем планирование работы над моделями отличается от планирования работы над функциями. Опыт работы с программатической рекламой, включая рекламные места, медиацию или интеграцию SDK на iOS и Android. Знакомство с платформами сообщений о жизненном цикле и CRM (push, SMS, email) и требованиями к согласию и региональным соответствием, связанными с ними. В качестве штатного сотрудника вы получите: Гибкий отпуск, 10 дней больничного Время для волонтерской деятельности и пожертвования на благотворительность с соответствующим вкладом работодателя до 15 000 долларов США в год Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения 100% соответствие 401(k) со стороны работодателя до 10%, План покупки акций для сотрудников (ESPP) 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (включая нерожающих родителей) и льготы по формированию семьи Инвестиции в ваше развитие: наставничество через нашу программу MentorMatch, доступ к более чем 6000 онлайн-курсам через Udemy и ежегодная стипендия в размере 3000 долларов США на ваше профессиональное развитие Инвестиции в ваше благополучие: доступ к поддержке психического здоровья через Modern Health, оплачиваемое членство в консьерж-медицине, страхование домашних животных, субсидия на фитнес-членство и субсидия на транспорт. Бесплатная подписка на Tinder Gold

Приверженность инклюзивности

В Tinder мы не просто принимаем различия, мы празднуем их. Мы стремимся создать рабочее место, которое отражает богатое разнообразие наших участников по всему миру, и мы ценим уникальные перспективы и опыт. Даже если вы не соответствуете всем перечисленным требованиям, мы приглашаем вас подать заявку и показать нам, как ваши навыки могут быть применимы. Tinder гордится тем, что является рабочим местом с равными возможностями, где мы приветствуем людей любого пола, гендерной идентичности, расы, этнической принадлежности, инвалидности и другого жизненного опыта. Узнайте больше здесь:

Если вам требуется разумное приспособление для подачи заявления о приеме на работу, прохождения предварительного тестирования или собеседования, или для участия в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь напрямую с вашим партнером по привлечению талантов.