Engineering Manager, Atlas (Spatial Systems)

Ориентировочный годовой диапазон оплаты: 220 000 – 315 000 долларов США в год

Кто мы Verkada трансформирует способы защиты организаций, людей и мест с помощью интегрированной, ориентированной на конфиденциальность платформы на базе ИИ, которая включает в себя решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями. Мы демонстрируем серьезный рыночный рост: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 миллиарда долларов, более 1 миллиарда долларов годовых бронирований и поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых значимых технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре. Вы можете увидеть влияние нашей платформы в мире, изучая самые разные сообщества. Это ритейлер, который использует наш агентский ИИ для предотвращения краж до того, как они произойдут. Склад, который использует оповещения на базе ИИ для обеспечения безопасности команды на производстве с надлежащими СИЗ. Школа, которая получает оповещение об угрозе в реальном времени и активирует блокировку за секунды, а не за минуты. Мы стремительно расширяем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в более чем 170 странах.

О команде Atlas — это основная инженерная команда, отвечающая за мандат Maps в Verkada. Наша миссия — трансформировать физический мир в высокопроизводительный, интерактивный цифровой двойник. Мы создаем Spatial Systems — ядро рендеринга, инфраструктуру мозаики и совместные API — которые обеспечивают визуальный интерфейс для всей нашей экосистемы продуктов.

Мандат платформы Atlas не создает изолированные функции. Мы создаем Spatial Platform, которую наши основные Product Teams — включая Cameras, Access Control, Sensors, Alarms и Admin — используют в качестве своего холста. Вы будете отвечать за обеспечение того, чтобы по мере масштабирования до 8+ продуктовых линеек, карта оставалась высокопроизводительным, унифицированным и "многопользовательским" опытом.

Что вы будете делать Исполнение "с нуля": Выступить в роли "игрока-тренера" для создания V1 нашей Spatial System с нуля. Вы будете отвечать за первоначальную поставку нашего конвейера обработки изображений и устанавливать технические стандарты для наших протоколов совместного редактирования. Архитектура платформы: Руководить разработкой модульной архитектуры на основе плагинов. Вы будете определять SDK и API, которые позволяют более чем 8 Product Teams (Cameras, Access Control, Alarms и т. д.) беспрепятственно накладывать свои специализированные данные на наши карты. Стратегия приема данных: Контролировать разработку систем, которые преобразуют неструктурированные исходные данные — чертежи, файлы CAD и изображения высокого разрешения — в чистые, топологически корректные векторные данные с использованием ML и автоматической обработки. Наем и наставничество: Создать основную команду Atlas с нуля (4-6 инженеров). Вы установите инженерную культуру, от стандартов проверки кода до процессов RFC по архитектуре, уделяя особое внимание высокопроизводительной графике и пространственной математике. Партнерство с заинтересованными сторонами: Выступать в качестве основного технического дипломата для мандата Maps. Вы будете договариваться о технических границах с другими Product EMs, чтобы обеспечить единый пользовательский опыт во всем наборе продуктов Verkada.

Что вы принесете Ориентация на исполнение и техническая стойкость: Вы преуспеваете в фазе высокой неопределенности при создании "с нуля". Вы — строитель, который ставит в приоритет доставку высокополезных основ, а не идеальных абстракций, с доказанной способностью преобразовывать видение высокого уровня в ощутимую, функционирующую платформу за недели, а не месяцы. Стратегическая коммуникация: Способность договариваться о технических границах с другими продуктовыми командами, обеспечивая согласованный пользовательский опыт во всем наборе продуктов Verkada "Command". Глубокое понимание UI и его сложность: Вы руководили разработкой высокосложных веб- или мобильных приложений с большим объемом состояния. Вы понимаете компромиссы производительности при рендеринге тысяч интерактивных сущностей и обладаете глубоким пониманием современных архитектур фронтенда (React, WebGL/WebGPU, Swift/Kotlin). Зрелость конвейера данных и ML: У вас есть опыт создания сложных конвейеров данных, обрабатывающих неструктурированные данные в масштабе. Будь то с помощью ML, ETL или сложных геометрических алгоритмов, вы знаете, как превратить необработанные входные данные в структурированную, доступную для запросов информацию.

Льготы для сотрудников в США Verkada стремится создавать рабочую среду, которая ставит во главу угла целостное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные оздоровительные льготы, пособия и ресурсы. Наши программы льгот и пособий включают, но не ограничиваются: Медицинские программы, которые могут быть адаптированы для удовлетворения личных потребностей в области здоровья и финансового благополучия — Премии на 100% покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для семейных премий по всем планам Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование по всей стране Счет сбережений на медицинские расходы (HSA) с ежегодными взносами работодателя и гибкий счет расходов (FSA) с возможностью налоговой экономии Расширенная поддержка психического здоровья Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по репродуктивному здоровью Время для отдыха и восстановления благодаря нашим оплачиваемым праздникам, расширенным праздникам по всей компании, гибкому PTO и личному больничному Стипендия на профессиональное развитие Оздоровительные/фитнес льготы Здоровые обеды предоставляются ежедневно Транспортные льготы

Дополнительная информация Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой должности. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу.

Годовой диапазон оплаты В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и вознаграждать их таким образом, чтобы это соответствовало их индивидуальному вкладу в компанию. Учитывая это, мы тщательно рассматриваем ряд факторов для определения соответствующей начальной заработной платы для сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннее равенство. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая бонусы за продажи, дискреционные бонусы и/или акции компании в форме ограниченных акций (RSU). Ниже приведен диапазон годового целевого заработка (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссионных (если применимо). Ориентировочный годовой диапазон оплаты 220 000 — 315 000 долларов США

Verkada является работодателем с равными возможностями Как работодатель с равными возможностями, Verkada стремится предоставлять возможности трудоустройства всем лицам. Ко всем кандидатам на должности в Verkada будет применяться отношение без учета расы, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, гендера, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или любой другой основы, запрещенной применимым законодательством. Ваша заявка будет обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов.