Fullstack Developer

Заголовок: Fullstack Developer Компания: SD Worx Местоположение: гибрид / Катовице / Польша / Вроцлав / Варшава / Познань

О SD Worx SD Worx — ведущий европейский поставщик услуг в области расчета заработной платы и управления персоналом с глобальным охватом. У нас есть офисы по всей Европе и на Маврикии. Наша цель — воплощать в жизнь кадровые решения, позволяя организациям любого размера превращать управление персоналом в источник ценности как для бизнеса, так и для его сотрудников. Наши кадровые решения охватывают весь путь сотрудника — от расчета заработной платы до привлечения, поощрения и развития талантов. О роли: В качестве Fullstack Developer вы будете частью команды, ответственной за создание и поддержку нашего существующего приложения для расчета заработной платы на бельгийском рынке: LOS21. Ваши клиенты — сотни внутренних пользователей этого приложения, и вы играете важную роль в улучшении их опыта. Вместе с коллегами вы ежедневно улучшаете клиентский опыт, следуя новому законодательству и упрощая их процессы. Что мы можем предложить? Стабильные условия труда: бессрочный трудовой договор (после 3-месячного испытательного срока) Гибкий график работы и возможности удаленной работы Частное медицинское страхование (LuxMed) Система кафетерия / Спортивная карта Обеденная карта (Edenred) Финансовая компенсация за удаленную работу Кредиты для сотрудников Workation: возможность работать из любого офиса SD Worx (4 недели в год, только для стран ЕС) Страхование жизни Ежегодная выплата на отпуск Бесплатные языковые курсы (в рабочее время) Ежегодный бонус Интеграционные мероприятия Бесплатные парковочные места для сотрудников Реферальная программа PPK (Программа пенсионных накоплений сотрудников): 3,5% взнос работодателя Возможности обучения: через индивидуальный план развития и профессиональное обучение Карьерный рост: хотите ли вы стать экспертом в своей области или расширить свои знания горизонтально, в SD Worx всегда есть возможности для роста! Какие задачи вас ожидают? Тесное сотрудничество с командой для понимания требований к унаследованным приложениям Участие на всех этапах жизненного цикла продукта, от идеи и разработки до сопровождения Разработка решений, которые являются функционально эффективными и технически надежными Устранение неполадок, отладка, исправление и внедрение решений Участие в обзорах кода и мероприятиях по обмену знаниями внутри команды Предоставление поддержки третьей линии конечным пользователям при необходимости Самостоятельная работа и проактивное выявление решений Эффективное и результативное управление периодами интенсивной рабочей нагрузки Взаимодействие с отделами поддержки серверов и сетей Что вы можете предложить? Более 5 лет опыта разработки на .NET в сложных программных средах Практический опыт разработки приложений WinForms Отличные навыки SQL и знание запросов к базам данных Владение Git и современными практиками контроля версий Способность работать как с клиентскими, так и с серверными технологиями Уверенное использование Visual Studio в качестве основной среды разработки Знакомство с инструментами ИИ и их применением в разработке программного обеспечения Степень в области информационных технологий или эквивалентный практический опыт и экспертиза Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным Приветствуется Знание баз данных DB2 Знакомство с архитектурой обмена сообщениями NServiceBus Опыт работы с Entity Framework Понимание Azure DevOps, конвейеров CI/CD и процессов выпуска Опыт работы с веб-службами ASMX Опыт сотрудничества в командах разработки Agile/Scrum Информация о диапазоне заработной платы будет предоставлена кандидатам во время первого контакта с командой Talent Acquisition, по телефону или по электронной почте. SD Worx ценит разнообразие и инклюзивность на рабочем месте. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов независимо от происхождения, гражданства, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, религии, этнической или социальной принадлежности или жизненного этапа. Все решения о приеме на работу принимаются на основе навыков, опыта и квалификации, связанных с должностью.