Заголовок: Старший Full-Stack Cloud разработчик
Местоположение: США — Удаленно (любое место)
Местоположение: США — Удаленно (любое место)
Занятость: Полная занятость
Семейство должностей: Разработка и поддержка программного обеспечения
Командировки: до 10%
Требуется допуск: Возможность получения Public Trust
Что вы будете делать
- Проектировать, разрабатывать и тестировать full-stack компоненты, включая корпоративные API веб-сервисов, бэкэнд-сервисы и пользовательские интерфейсы, которые используют REST API.
- Сотрудничать с управлением продуктами для преобразования требований в технические проекты и предоставления точных оценок.
- Эта роль включает создание внутренних и внешних интерфейсов с использованием микросервисов и паттернов автоматизации как части полной модернизации системы.
- Определять, внедрять и поддерживать автоматизированные модульные и интеграционные тесты.
- Разрабатывать высококачественный, готовый к производству код короткими, итеративными инкрементами.
- Тесно сотрудничать с командами инженеров, QA и систем для улучшения и управления конвейером разработки.
- Идеальный кандидат будет участвовать в полном цикле проектирования, разработки и тестирования full stack, используя облачную технологическую платформу (GCP или аналогичную), а также стандартные отраслевые инструменты, фреймворки и паттерны проектирования. Кроме того, роль старшего специалиста включает обязанности по наставничеству, влиянию на архитектуру и техническому лидерству в командах.
- Продвигать лучшие практики разработки и облачной автоматизации для постоянного повышения эффективности и надежности разработки.
- Руководить кросс-функциональными инициативами по модернизации, обеспечивая согласованность между различными командами и управляя слаженной технической реализацией сложных общекорпоративных программ.
- Обеспечивать техническое лидерство в командах по разработке функций, руководя архитектурными решениями и обеспечивая соответствие стандартам облачных технологий и лучшим практикам микросервисов.
- Наставлять младших и средних инженеров посредством обзоров кода, парного программирования и структурированного обмена знаниями.
- Участвовать в обсуждениях архитектуры решений, внося вклад в долгосрочную стратегию модернизации и выбор технологий.
- Выступать в качестве старшего технического контактного лица для кросс-функциональных заинтересованных сторон, помогая наладить связь между командами продукта, разработки и платформы.
- Эксперт в своей области. Демонстрирует стратегическое мышление, предвидя будущие технические проблемы и проактивно предлагая дальновидные решения, укрепляющие организационную готовность.
- Выявлять узкие места системы, архитектурные пробелы и возможности для улучшения в распределенных системах.
Что вам понадобится
- Гражданство США с возможностью получения и поддержания федерального допуска Public Trust.
- Степень бакалавра или дополнительные четыре (4) года опыта вместо степени.
- Минимум 6 лет опыта работы в области разработки программного обеспечения.
- Экспертиза в проектировании, внедрении и развертывании корпоративного программного обеспечения.
- Опыт работы с JavaScript и современными фронтенд-фреймворками, такими как Angular или React.
- Опыт сильного программирования на Java, включая Spring Boot или аналогичные фреймворки.
- Опыт работы в среде разработки на основе Scrum.
- Практический опыт работы с такими инструментами, как JIRA, Bamboo или Jenkins, Bitbucket (Git) и Confluence.
- Опыт работы с JSON, YAML и XML.
- Опыт разработки распределенных, модульных архитектур систем (Microservices, SOA).
- Глубокое понимание современных сетевых концепций облачных технологий и лучших практик корпоративной безопасности, включая нативные средства безопасности GCP и методологии SAST/DAST, или аналогичные облачные среды.
- Опыт работы с Docker, Kubernetes и OpenShift.
- Опыт облачной разработки.
- Знакомство со стандартами веб-доступности.
- Опыт использования Postman или аналогичных инструментов для тестирования веб-сервисов.
- Опыт работы с серверами приложений или контейнерами, такими как JBoss или Tomcat.
- Обширный опыт работы с инструментами непрерывной интеграции и развертывания.
- Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных.
- Обязательно гражданство США.
- Обязательно иметь возможность ПОЛУЧИТЬ и ПОДДЕРЖИВАТЬ федеральный допуск "PUBLIC TRUST" или допуск Министерства обороны; кандидаты должны получить одобрение своего "PUBLIC TRUST" до начала работы в Guidehouse. Предпочтение отдается кандидатам с АКТИВНЫМ "PUBLIC TRUST" или "SUITABILITY".
Что было бы неплохо иметь
- Способность управлять несколькими задачами с различными приоритетами.
- Навыки сильной коммуникации в различных форматах.
- Фасилитация обсуждений с заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности подходов.
- Соблюдение методологий Agile разработки.
- Опыт руководства несколькими проектами или процессами с минимальным контролем.
- Опыт работы с IDE, такими как Eclipse, IntelliJ или VS Code.
- Сертификация GCP или знакомство с Google Cloud Platform.
- Опыт работы с облачными сервисами AI/ML (GCP Vertex AI, Gemini Code Assist, AWS SageMaker или Azure ML) и практиками MLOps (CI/CD для ML, мониторинг моделей).
- Опыт работы с Python для разработки, обучения и развертывания моделей машинного обучения.
Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет $102,000.00-$170,000.00. Решения по вознаграждению зависят от широкого круга факторов, включая, помимо прочего, набор навыков, опыт и обучение, допуски безопасности, лицензии и сертификаты, а также другие деловые и организационные потребности.
Что мы предлагаем
Guidehouse предлагает комплексный пакет вознаграждений, который включает конкурентоспособную заработную плату и гибкий пакет льгот, отражающий нашу приверженность созданию разнообразной и поддерживающей рабочей среды.
Льготы включают:
- Медицинское страхование, страхование рецептурных препаратов, стоматологическое и офтальмологическое страхование
- Личное и семейное время для больничных и оплачиваемые компанией праздники
- Отпуск по уходу за ребенком
- Пенсионный план 401(k)
- Групповое страхование жизни и помощь в путешествиях
- Добровольное страхование жизни и от несчастного случая и смерти
- Медицинский сберегательный счет, гибкие сберегательные счета на медицинские расходы и расходы на иждивенцев
- Транспортные льготы на проезд на общественном транспорте и парковку
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Компенсация обучения, личное развитие, сертификаты и возможности обучения
- Программа направления сотрудников
- Корпоративные мероприятия и общественная работа
- Ежегодное членство в Care.com
- Программа поддержки сотрудников
- Дополнительные льготы через Corestream (страхование на случай критических заболеваний, больничных, несчастных случаев, юридическая помощь и защита от кражи личных данных и т. д.)
- Позиция может иметь право на получение дискреционного переменного бонусного вознаграждения
О Guidehouse
Guidehouse является работодателем с равными возможностями – для защищенных ветеранов, лиц с ограниченными возможностями или любой другой категории, защищенной законом, постановлением или нормативным актом.
Guidehouse будет рассматривать на трудоустройство квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с требованиями применимого закона или постановления, включая Закон о справедливом шансе для Лос-Анджелеса и Сан-Франциско.
Если вы посетили наш веб-сайт для получения информации о вакансиях или подачи заявления на должность и вам требуется помощь, пожалуйста, свяжитесь с отделом подбора персонала Guidehouse по телефону контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера. Вся предоставленная вами информация будет конфиденциальной и будет использоваться только в той мере, в какой это необходимо для предоставления необходимой разумной помощи.
Вся переписка, касающаяся подбора персонала на должность в Guidehouse, будет отправляться с доменов электронной почты Guidehouse, включая @guidehouse.com или контакт рекрутера. Корреспонденция, полученная соискателем из любого другого домена, должна считаться неавторизованной и не будет принята Guidehouse. Обратите внимание, что Guidehouse никогда не будет взимать плату или требовать денежный перевод на любом этапе процесса подбора персонала и не взимает плату с образовательных учреждений за участие в мероприятии по подбору персонала. Никогда не предоставляйте свою банковскую информацию третьим лицам, утверждающим, что она необходима для продолжения процесса найма.
Если какое-либо лицо или организация потребует деньги в связи с возможностью трудоустройства в Guidehouse, пожалуйста, сообщите об этом по телефону доверия Guidehouse по этическим вопросам. Если вы хотите проверить подлинность полученной вами корреспонденции, свяжитесь с контакт рекрутера. Guidehouse не несет ответственности за убытки (денежные или иные), понесенные соискателем в результате взаимодействия с неуполномоченными третьими лицами.
Guidehouse не принимает нежелательные резюме от поисковых фирм или кадровых агентств. Все нежелательные резюме будут считаться собственностью Guidehouse, и Guidehouse не будет обязан выплачивать комиссию за трудоустройство.
