R&D Engineer (Thermodynamics)

Наш путь от стартапа до мирового лидера в области промышленного улавливания углерода Carbon Clean разрабатывает и предоставляет решения для улавливания углерода с 2009 года. За эти годы мы накопили опыт и усовершенствовали нашу технологию, включая систему Cyclone CC, чтобы помочь отраслям промышленности более эффективно сокращать выбросы углерода. На следующем этапе нашего роста мы ищем влиятельного инженера-исследователя (термодинамика). 📍 Лондон, Великобритания | 💰 Конкурентная заработная плата + премиальные выплаты, связанные с вашей производительностью + льготы Роль Команда инжиниринга и исследований процессов (E&PR) занимается разработкой инновационных процессов в Carbon Clean, решая высокоценные задачи и устраняя критические пробелы в знаниях. В качестве инженера-исследователя (термодинамика) вы будете создавать пользовательские модели свойств, равновесия жидкость-пар (VLE) и реакций для передовых рецептур растворителей, поддерживать и улучшать существующие модели растворителей, включать новые схемы реакций и способствовать развитию рецептур растворителей Carbon Clean посредством ряда симуляционных практик. Вы будете экспертом в области термодинамики и опытны в численном применении решателей и оптимизаторов для регрессии моделей. Работая напрямую со специалистами влажной лаборатории, вы будете помогать предлагать и проектировать эксперименты, участвовать в генерации идей и интеллектуальной собственности, а также консультировать внутренних и внешних заинтересованных сторон по хорошо продуманным, индивидуальным решениям. Отчетность перед менеджером по инжинирингу и исследованиям процессов в E&PR. Полная занятость, 37,5 часов в неделю. Как выглядит успех: · Надежные, валидированные модели растворителей (термокинетические, прогностические и модели термической деградации), которые измеримо улучшают точность прогнозирования по сравнению с лабораторными данными. · Наличие точных моделей коэффициентов активности для новых рецептур растворителей Carbon Clean. · Экспериментальные программы, разработанные совместно с командами влажной лаборатории, которые закрывают ключевые пробелы в данных для валидации моделей. · Новые подходы к моделированию и схемы реакций, способствующие инновациям в процессах и интеллектуальной собственности. · Четкая, регулярная коммуникация результатов, которой доверяют и на основе которой действуют заинтересованные стороны. Требования Основное внимание в роли: · 50–60%: Разработка термодинамических и кинетических моделей растворителей, включая модели коэффициентов активности (eNRTL), VLE, прогностические модели и модели деградации, а также крупномасштабная регрессия параметров. · 25–30%: Сотрудничество в экспериментах и валидация моделей, включая совместную разработку экспериментов, планирование симуляций и анализ данных. · 10–20%: Инновации и коммуникация, включая обзор литературы, новые схемы реакций, генерацию интеллектуальной собственности и отчетность перед внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Обязанности включают, но не ограничиваются... Моделирование растворителей и термодинамика · Разработка и поддержка в разработке моделей растворителей, включая термокинетические, прогностические модели и модели термической деградации. · Валидация моделей с использованием лабораторных данных и их постоянное улучшение для повышения точности прогнозов. · Способность точно интерпретировать экспериментальные данные, взаимодействовать с экспериментаторами для улучшения качества данных и определять наборы данных, необходимые для создания и улучшения моделей. · Управление разработкой точных моделей коэффициентов активности для новых рецептур растворителей, определение наилучших подходов и проактивное преодоление технических проблем. · Реализация решателей и оптимизаторов для регрессии крупномасштабных моделей (с большим количеством параметров) по экспериментальным данным. Сотрудничество в экспериментах и валидация моделей · Сотрудничество с экспериментальными группами для разработки экспериментов и спецификации наборов данных и исследований, которые поддерживают валидацию и улучшение моделей. · Проактивная подготовка планов симуляций в поддержку целей проекта. · Выполнение постобработки и анализа данных с использованием знаний в области реакционной инженерии и термодинамики. Инновации и постоянное совершенствование · Следить за литературой и применять новые подходы и схемы реакций для улучшения точности моделей и прогнозной способности. · Играть неотъемлемую роль в генерации идей, способствуя инновациям в процессах и генерации интеллектуальной собственности для Carbon Clean. Коммуникация и взаимодействие с заинтересованными сторонами · Подготовка графиков, отчетов и презентаций, документирующих результаты проекта. · Регулярное представление результатов внутренним и внешним заинтересованным сторонам. · Активное взаимодействие с заинтересованными сторонами, предлагая продуманные, хорошо проинформированные решения, адаптированные к их требованиям. Вы — идеальный кандидат, если... · У вас есть степень Ph.D. в области химической инженерии или смежной дисциплины с соответствующей работой над диссертацией, плюс минимум 2 года соответствующего исследовательского опыта в промышленных условиях (предпочтительно 3–4 года). · Вы создавали термокинетические модели для многокомпонентных полярных, неидеальных смесей, желательно в области улавливания CO₂ или обработки газов. · У вас есть более 2 лет опыта в моделировании термодинамики растворов неидеальных, полярных, реакционноспособных смесей с использованием подходов gamma-phi с Electrolyte NRTL (предпочтительно) или SAFT. · Вы создавали, решали и оптимизировали надежные кинетические модели, включающие фундаментальную химию процессов. · Вы использовали готовые оптимизаторы (например, HEEDS, SciPy, Pyomo) для подгонки крупномасштабных моделей (более 100 параметров) к экспериментальным данным. · Вы владеете Python и программным обеспечением для моделирования процессов, таким как AVEVA Process Simulation, Aspen Plus, gPROMS или аналогичными. · Вы руководили проектами и оказывали техническое наставничество в промышленной научно-исследовательской среде. · Вам комфортно работать с глобальной командой в часовых поясах Великобритании, США и Индии. · Вы самостоятельны и надежны, обладаете отличными письменными и устными коммуникативными навыками и навыками решения проблем. Процесс подачи заявления состоит из 4 ключевых этапов:

1. Звонок рекрутера (первоначальная 30-минутная беседа)
2. Техническое собеседование с руководителем отдела найма
3. Техническое кейс-стади или презентация с командой E&PR
4. Финальное собеседование с высшим руководством Этот процесс займет около 3–4 недель — ваше расписание очень важно для нас, поэтому мы обещаем быть максимально гибкими! Почему стоит присоединиться к нам? Присоединяйтесь к команде, движимой миссией, которая решает одну из самых сложных мировых проблем: декарбонизацию тяжелой промышленности, стремясь уловить 1 миллиард тонн CO₂. В этой роли ваши модели будут напрямую формировать следующее поколение технологий растворителей Carbon Clean и способствовать созданию новой интеллектуальной собственности, работая вместе с экспертами-экспериментаторами из Великобритании, США и Индии. Льготы Кроме того, мы предлагаем вам: · Возможность продолжать развиваться как лично, так и профессионально в нашей быстрорастущей компании. · Культуру, которая поощряет превосходство, ответственность, гибкость и заботу. · Наши прекрасные рабочие места с отличным оборудованием и привилегиями, где мы можем собраться вместе для сотрудничества с единомышленниками. · Наш гибкий подход к работе — включая гибридный подход и возможность работать из любой точки мира. Мы предоставляем следующие льготы и привилегии: · 25 дней отпуска плюс государственные праздники. · Частное медицинское страхование для вас и вашей семьи. · План денежных компенсаций на лечение определенных процедур. · Страхование жизни для вашей финансовой защиты, включая страхование от потери трудоспособности, страхование жизни и страхование от критических заболеваний. · Программы поддержки благополучия, включая консультантов, обученных в рамках EAP. · Щедрость компании по пенсионному вкладу — 5%. Схемы экологичного транспорта, включая "Велосипед на работу" и "Программа электромобилей". · Индивидуальный бюджет на обучение, адаптированный к вашему личному развитию. · Финансовая поддержка для получения профессиональной квалификации и членства. Мы верим, что каждый принадлежит @ Carbon Clean Мы увлечены и преданы нашим сотрудникам. В Carbon Clean вы будете работать во всеобъемлющей среде, где каждый чувствует себя своим. Для нас важен талант, и мы поощряем заявки от людей независимо от их пола, расы, сексуальной ориентации и идентичности, религии, возраста, статуса инвалидности или обязанностей по уходу.