Развитие ИИ-контрактов в масштабах предприятия. Быстрое внедрение.
Ironclad создает ИИ на основе одного из самых значительных наборов данных в корпоративном программном обеспечении: более 2 миллиардов контрактов, охватывающих тысячи крупнейших мировых организаций. Контракты обеспечивают движение каждого доллара, сделки и деловых отношений на планете, и трансформация этой сферы с помощью ИИ все еще остается в значительной степени неизведанной. Инженеры здесь создают интеллектуальные решения для задач, которые еще не решены, в категории, которая еще только определяется. Цикл обратной связи короткий, данные богатые, а люди, наиболее близкие к работе, решают, что будет создано дальше. Именно эта способность быстро добиваться результатов побуждает компании, находящиеся на переднем крае ИИ, выбирать Ironclad для управления своими контрактами.
Мы постоянно признаемся лидерами в отрасли: лидеры в Forrester Wave и Gartner Magic Quadrant для управления жизненным циклом контрактов, Fortune Great Place to Work и одни из самых инновационных рабочих мест по версии Fast Company. Ironclad также был включен в список Forbes AI 50 и в список Business Insider «Компании, на которые стоит поставить свою карьеру». Нас поддерживают ведущие инвесторы, включая Accel, Y Combinator, Sequoia, BOND и Franklin Templeton. Для получения дополнительной информации посетите www.ironcladapp.com или подпишитесь на нас в LinkedIn.
Это гибридная работа. Посещение офиса требуется не реже двух раз в неделю по вторникам и четвергам для совместной работы и общения. Могут быть дополнительные дни пребывания в офисе для командных или корпоративных мероприятий.
STAFF PRODUCT DESIGNER
В качестве Staff Product Designer в Ironclad вы будете формировать восприятие контрактов юристами и бизнес-командами от начала до конца. Вы будете руководить дизайном в сложных продуктовых областях — от основных рабочих процессов заключения контрактов до решений на основе ИИ, которые помогают клиентам находить информацию, принимать решения и продвигать работу вперед.
Вы будете работать в темпе разработки, быстро переходя от неопределенности к рабочему прототипу, проверяя идеи с клиентами и реальным использованием, а также тесно сотрудничая с командами по продукту, разработке, данным и ИИ для создания высококачественных решений. Вы будете балансировать стратегическое видение с практической реализацией, руководить с помощью мастерства и здравого смысла, влиять на направление развития продукта и помогать устанавливать шаблоны дизайна и модели взаимодействия, которые масштабируются по всей платформе.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Руководить стратегией дизайна в основной области платформы CLM от начала до конца — от формулирования проблемы и исследований до запуска, итераций и оценки. Связывать дизайнерские решения с результатами для клиентов, такими как внедрение, сэкономленное время, сокращение времени цикла и качество продукта.
- Формировать опыт работы с ИИ и поведение агентов. Определять, где агенты должны помогать или действовать, какой контекст им нужен, как пользователи сохраняют контроль, и как интерфейсы сообщают об обоснованности, происхождении, уверенности и ограничениях. Проектировать для доверия, объяснимости, контроля человеком, оценки, мониторинга и безопасных режимов отказа.
- Быстро прототипировать, используя нативные для ИИ инструменты и другие новые методы как стандартную часть вашего рабочего процесса. Использовать прототипы для исследования моделей взаимодействия, тестирования концепций с клиентами и проработки технических компромиссов с инженерами до полной спецификации дизайна.
- Создавать и развивать общие шаблоны дизайна для рабочих процессов, поиска, информационно насыщенных поверхностей и ИИ-решений. Укреплять нашу систему дизайна и создавать долгосрочные возможности, которые команды могут повторно использовать по всей платформе.
- Тесно сотрудничать с командами по продукту, разработке, данным, ИИ и экспертами в предметной области, чтобы превращать проблемы клиентов и продуктовые сигналы в четкие решения. С самого начала включать в процесс проектирования качественные исследования, телеметрию, инструменты мониторинга и технические ограничения.
- Вести за собой своим влиянием. Четко излагать свою точку зрения, делать компромиссы понятными и добиваться согласия руководителей и кросс-функциональных партнеров относительно того, что и почему нужно создавать. Менторить коллег-дизайнеров в рамках текущих проектов и помогать повышать качество дизайна во всей организации.
ЧТО ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ
- Более 8 лет опыта в дизайне цифровых продуктов, включая несколько лет работы со сложным B2B или корпоративным программным обеспечением. Вы руководили как минимум одной системной, сквозной инициативой, которая изменила измеримые продуктовые или бизнес-результаты.
- Сильное системное мышление. Вы можете создавать согласованные решения в рамках взаимосвязанных рабочих процессов и устанавливать шаблоны, которые масштабируются по продуктам, командам и техническим основам.
- Опыт проектирования решений на основе ИИ, интеллектуальных рабочих процессов, поиска, информационно насыщенных продуктов или других систем, где важны доверие, объяснимость и человеческий контроль. Вы можете сделать сложные технические концепции понятными и полезными для клиентов.
- Уверенность в работе в темпе разработки: прототипирование за дни, итерации в публичном пространстве, использование нативных для ИИ инструментов (Figma, Lovable, Claude Code) для расширения своих навыков, и прогресс без ожидания полностью проработанного PRD.
- Сильное продуктовое суждение и ответственность за принятие решений. Вы можете переключаться между потребностями клиентов, бизнес-целями, техническими ограничениями и долгосрочным использованием платформы, а затем давать четкие рекомендации.
- Лидерское присутствие и исключительные навыки сторителлинга. Вы можете напрямую доносить компромиссы и рекомендации руководству и кросс-функциональным лидерам, как письменно, так и лично.
- Опыт менторинга дизайнеров, улучшения практики и руководства на основе влияния, а не авторитета.
- Опыт работы с управлением жизненным циклом контрактов, юридическими технологиями, ИИ для документов, графами знаний или корпоративным программным обеспечением для рабочих процессов — это плюс, но не требование.
Диапазон базовой заработной платы: $210,000 - $235,000; включает бонус компании.
Диапазон базовой заработной платы представляет собой минимальное и максимальное значение диапазона заработной платы для этой должности в нашем головном офисе в Сан-Франциско. Фактическая базовая заработная плата, предлагаемая для этой должности, будет зависеть от множества факторов, включая индивидуальное мастерство, ожидаемую производительность и местоположение выбранного кандидата. Наша базовая заработная плата — это лишь одна часть конкурентного пакета вознаграждения Ironclad, который также включает опционы на акции (предоставляемые новому сотруднику, а также возможности для получения дополнительных опционов в течение срока работы), конкурентные льготы по медицинскому обслуживанию и благополучию, а также приверженность росту и развитию карьеры.
Льготы для полноправных сотрудников в США от Ironclad:
- 100% покрытие медицинских расходов для сотрудников (медицинское страхование, стоматология и офтальмология), и 75% покрытие для иждивенцев с возможностью выбора расширенных планов.
- Ведущие на рынке политики отпусков, включая гендерно-нейтральный отпуск по уходу за ребенком и отпуск по случаю потери близкого.
- Поддержка семейного формирования через Maven для вас и вашего партнера.
- Оплачиваемый отпуск — берите столько времени, сколько вам нужно, когда вам это нужно.
- Ежемесячные стипендии на благополучие, гибридную работу и (если применимо) использование мобильного телефона.
- Поддержка психического здоровья через Modern Health, включая терапию, коучинг и цифровые инструменты.
- Доплата за проезд до работы (для сотрудников из США).
- План 401(k) с Fidelity с соответствующим вкладом работодателя (для сотрудников из США).
- Регулярные командные мероприятия для общения, восстановления сил и развлечения.
- И самое главное: возможность участвовать в создании компании, в которой вы хотите работать.
** Льготы, специфичные для сотрудников в Великобритании, включены в наши объявления о вакансиях в Великобритании.
В соответствии с Сан-Францискским постановлением о добросовестных шансах, мы будем рассматривать квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей для трудоустройства.
